Nhiều doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai vừa công bố mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động. Theo đó, đa số các doanh nghiệp thưởng Tết bằng lương tháng thứ 13 và tặng quà, vé xe về quê đón Tết cho công nhân ở xa.
Bạn đọc hỏi: Có thông tin là theo Bộ luật Lao động 2019 (hiệu lực từ 1/1/2021) thì doanh nghiệp có thể thưởng Tết bằng hiện vật. Vậy doanh nghiệp thưởng Tết bằng hiện vật là đúng quy định hay không? Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết?
Năm 2019 sắp tới, hàng ngàn người lao động đang ngóng doanh nghiệp công bố mức thưởng Tết tuy nhiên một số doanh nghiệp còn đang tập trung cho sản xuất cuối năm nên chưa công bố, một số doanh nghiệp khác cho biết sẽ thưởng Tết 2019 bằng 1 tháng lương cơ bản.
Còn hơn 1 tháng nữa mới tới Tết Nguyên đán Bính Thân 2016 nhưng nhiều doanh nghiệp đã thông báo mức thưởng Tết cho người lao động. Theo đó, mức thưởng Tết của đa số các DN sẽ bằng một tháng lương.
Theo Thứ trưởng Phạm Minh Huân, mức thưởng thấp nhất của doanh nghiệp chỉ là 30.000 đồng/người, và khoảng 20% doanh nghiệp vẫn chưa có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán.
Mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh còn khó khăn nhưng các doanh nghiệp (DN) tại nhiều địa phương đang cố gắng để đưa ra một mức thưởng Tết tối ưu cho người lao động.
Vào những ngày gần Tết này, đã có nhiều doanh nghiệp thưởng Tết cho công nhân, nhưng cũng có doanh nghiệp còn khó khăn, nợ lương, thưởng khiến người lao động lao đao.