Tags:

Có tay nghề

• 

  Nhật Bản bổ sung 4 ngành nghề được cấp thị thực lao động nước ngoài có tay nghề 

  Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, ngày 29/3, Chính phủ Nhật Bản đã bổ sung 4 ngành mới vào chương trình thị thực lao động nước ngoài có tay nghề, với thời hạn thị thực lên tới 5 năm, để thu hút thêm lao động nước ngoài nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động trong nước.
• 

  Cơ hội vững vàng cho lao động có tay nghề chuyên môn cao

  Trình độ tay nghề và tính chuyên nghiệp là những yếu tố quan trọng giúp nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, đồng thời quyết định đến thu nhập, đời sống người lao động. Đây là những yếu tố người lao động cần bổ sung nhiều hơn trước xu thế mới, nhất là khi ngày càng nhiều doanh nghiệp tái cấu trúc, sắp xếp lại lao động, đặc biệt là Nghị định 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ đã mở thêm cánh cửa cho người lao động có tay nghề chuyên môn cao.
• 

  Nhật Bản: Tăng gấp đôi hạn mức tiếp nhận lao động nước ngoài có tay nghề cao

  Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, Nhật Bản có kế hoạch tăng hơn gấp đôi số người nước ngoài đủ điều kiện cấp thị thực lao động có tay nghề trong giai đoạn 5 năm, bắt đầu từ năm tài chính 2024, lên hơn 800.000 người.
• 

  Sôi động thị trường lao động cuối năm

  Những tháng cuối năm 2023, TP Hồ Chí Minh liên tục tổ chức nhiều hoạt động giao dịch kết nối cung - cầu lao động, việc làm theo các hình thức tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến thu hút đông đảo người lao động từ lao động phổ thông, có tay nghề đến lao động có trình độ, tay nghề cao. Trong đó, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lên đến hàng ngàn lao động để thực hiện các đơn hàng sản xuất, kinh doanh mà doanh nghiệp nỗ lực tìm kiếm từ các thị trường trong và ngoài nước, phục vụ các hoạt động giao thương trong dịp cuối năm và một phần mở rộng sản xuất kinh doanh.
• 

  Người di cư có tay nghề phải đối mặt với rào cản tuyển dụng ở Australia 

  Theo phóng viên TTXVN tại Sydney, một nghiên cứu mới được công bố ngày 23/11 cho thấy những người di cư có tay nghề ở Australia hiện phải đối mặt với các rào cản tuyển dụng, dẫn đến tình trạng thiếu nhân lực trong những ngành nghề thiết yếu, trong khi nhiều tài xế taxi và người giao hàng là người có trình độ cao.
• 

  Tập trung giải quyết việc làm mới cho người lao động

  Để góp phần đảm bảo an sinh xã hội, tỉnh Ninh Thuận đang đẩy mạnh các giải pháp kết nối cung - cầu lao động theo nhiều hình thức nhằm giúp người lao động, nhất là thanh niên tìm được công việc phù hợp trong, ngoài tỉnh hay đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đồng thời, giúp doanh nghiệp tuyển dụng nguồn lao động có tay nghề, kinh nghiệm để phát triển sản xuất, kinh doanh.
• 

  Australia 'khát' nguồn nhân lực có tay nghề

  Australia đang phải đối mặt với tình trạng lao động thiếu kỹ năng nghiêm trọng nhất trong 60 năm qua. Quyền Ủy viên phụ trách Việc làm và Kỹ năng Australia (JSA) Peter Dawkins đã đưa ra cảnh báo trên trong bài phát biểu tại Câu lạc bộ Báo chí Quốc gia (NPC) ngày 4/10 ở thủ đô Canberra.
• 

  Đổi mới hoạt động đào tạo nghề, đáp ứng yêu cầu thị trường lao động

  Thị trường lao động trong nước và thế giới dự báo vẫn có những biến động trong thời gian tới. Một số doanh nghiệp cắt giảm lao động, song cũng có những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, nhất là lao động có tay nghề, kỹ năng phù hợp.
• 

  Khai thác tốt nguồn lao động từ nước ngoài trở về

  Dù được đào tạo bài bản và có kỹ năng, tay nghề cao, nhiều lao động đi làm việc ở nước ngoài sau khi trở về nước vẫn không tìm được việc làm phù hợp. Theo các chuyên gia, trong bối cảnh các doanh nghiệp trong nước đang thiếu lao động có tay nghề, Việt Nam cần có những chính sách hỗ trợ để tận dụng nguồn nhân lực đang bị lãng quên này.
• 

  Nhật Bản cân nhắc mở rộng cấp thị thực dài hạn cho lao động nước ngoài 

  Ngày 24/4, nhật báo Nikkei đưa tin Chính phủ Nhật Bản đang xem xét nới lỏng điều kiện cấp thị thực lao động dài hạn cho người nước ngoài có tay nghề cao, theo đó mở rộng cấp thị thực cho người lao động thuộc 12 lĩnh vực, thay vì 3 lĩnh vực như hiện nay. 
• 

  Thu hút thí sinh vào ngành nghề khó tuyển

  Mùa tuyển sinh lớn nhất trong năm đã bắt đầu, trong khi cuộc đua vào các trường đại học đang "nóng", khối trường đào tạo nghề kỹ thuật, lao động có tay nghề vẫn khó tuyển sinh. Đây là bài toán đặt ra với nhiều địa phương, nhằm xây dựng nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế xã hội.
• 

  Trường nghề tăng sức hút

  Để đón đầu lứa học sinh chuẩn bị tốt nghiệp Phổ thông Trung học mà không có nguyện vọng vào Đại học, Cao đẳng, các trường nghề đang đẩy mạnh hoạt động tuyển sinh, đi cùng với đổi mới chương trình đào tạo, thêm nhiều ngành học mới, gắn với nhu cầu của xã hội. Không chỉ giúp tăng sức hút cho trường nghề, mà hướng đi này còn phù hợp xu hướng và góp phần giải bài toán ‘thiếu hụt’ lao động có tay nghề đáp ứng nhu cầu hồi phục kinh tế sau đại dịch COVID-19.
• 

  Đức kém hấp dẫn lao động nước ngoài tay nghề cao

  Đức đang tìm cách thu hút nhiều lao động nước ngoài có tay nghề cao ở lại nước này để giúp lấp đầy thị trường việc làm của họ. Các nghiên cứu mới cho thấy Đức đang trở nên kém hấp dẫn hơn trong các so sánh quốc tế.
• 

  ‘Cháy’ hướng dẫn viên, nhân viên phục vụ du lịch

  Ngành Du lịch đang trên đà phục hồi mạnh mẽ. Trong đó thị trường du lịch nội địa năm nay được dự báo sẽ tiếp tục bùng nổ như năm 2022 đã đạt hơn 101 triệu lượt khách; còn thị trường khách quốc tế cũng hứa hẹn tăng trưởng vượt bậc. Thế nhưng, niềm vui du lịch phục hồi đi kèm nỗi lo phải đảm bảo chất lượng dịch vụ khi thiếu nguồn lao động phục vụ du khách, đặc biệt là tình trạng thiếu hụt hướng dẫn viên có tay nghề.
• 

  Nhật Bản nới lỏng điều kiện cư trú đối với lao động nước ngoài có tay nghề cao

  Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, ngày 17/2, Chính phủ Nhật Bản đã quyết định nới lỏng điều kiện cấp phép cư trú cho người nước ngoài có tay nghề cao, bao gồm cả các nhà nghiên cứu và kỹ sư, trong nỗ lực thu hút nhân tài từ các nước khác. Quyết định này được thông qua tại cuộc họp của các bộ trưởng liên quan trong Nội các Nhật Bản.
• 

  DỰ BÁO THẾ GIỚI NĂM 2023: 4 xu hướng định hình tương lai của việc làm

  2022 là một năm của những thăng trầm. Khi thế giới bắt đầu chuyển động sau hai năm gián đoạn vì dịch bệnh COVID-19, các vấn đề về chuỗi cung ứng và tình trạng thiếu lao động gây ra những khó khăn cho hầu khắp các công ty. Tình trạng cắt giảm nhân viên hàng loạt trong ngành công nghệ, cũng như tình trạng thiếu lao động có tay nghề cao khiến nhiều doanh nghiệp lao đao.
• 

  Nóng cuộc đua giành lao động lành nghề tại châu Á - Thái Bình Dương

  Cuộc đua thu hút những lao động có tay nghề cao và các cá nhân nhiều tài sản ở Châu Á - Thái Bình Dương đang nóng lên từng ngày trong bối cảnh khu vực đang phải đối mặt với tình cảnh thiếu lao động, dân số già và cạnh tranh toàn cầu gia tăng.
• 

  Thiếu lao động nhập cư tay nghề cao, Australia đẩy nhanh tiến độ xét đơn xin visa

  Đại dịch COVID-19 buộc Australia phải đóng cửa biên giới trong gần 2 năm qua, khiến lao động nước ngoài có tay nghề cao không thể đến nước này, gây ra tình trạng thiếu nhân sự trong các ngành y tế, xây dựng và khách sạn.
• 

  Mới có 24,5% lực lượng lao động qua đào tạo có bằng cấp chứng chỉ

  Giáo dục nghề nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cung cấp nguồn lao động có tay nghề cao, góp phần tăng năng suất lao động, thúc đẩy tăng trưởng GDP cho đất nước. Tuy nhiên, Việt Nam hiện có 98 triệu dân, 55 triệu lao động nhưng chỉ 64,5% qua đào tạo, trong đó 24,5% có bằng cấp chứng chỉ.
• 

  Australia mở cửa biên giới cho người nước ngoài đã tiêm vaccine ngừa COVID-19

  Ngày 15/12, Australia đã mở cửa biên giới đối với người lao động nhập cư có tay nghề cao và sinh viên nước ngoài đã tiêm vaccine ngừa COVID-19, sau gần 2 năm áp dụng lệnh cấm nhập cảnh nước này.

Xem tiếp