Tags:

Chế độ tiền lương

• 

  Lộ trình thực hiện chế độ tiền lương mới, phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân

  Xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới; Lộ trình thực hiện chế độ tiền lương mới; Chủ động ứng phó với diễn biến phức tạp của thời tiết mưa lũ… là những thông tin thời sự được bạn đọc quan tâm trong tuần qua.
• 

  Sẽ triển khai đồng bộ 6 nội dung của chế độ tiền lương mới

  Hội nghị Trung ương 8 (khóa XIII) vừa qua đã thảo luận về lộ trình thực hiện chế độ tiền lương mới, cụ thể hóa Nghị quyết số 27 của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024.
• 

  Đề xuất 6 nội dung cải cách tiền lương

  Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội về việc thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội khóa XIV về giám sát chuyên đề, chất vấn và nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề, chất vấn từ đầu nhiệm kỳ khóa XV đến hết Kỳ họp thứ 4 thuộc lĩnh vực Nội vụ. Trong báo cáo, Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024), gồm: Xây dựng 5 bảng lương mới; chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng; chế độ nâng bậc lương; nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; quản lý tiền lương và thu nhập.
• 

  Chính sách tiền lương phải đảm bảo cho công chức hành chính sống được bằng lương

  Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương 8, khóa XIII vừa diễn ra tại Hà Nội đã tập trung thảo luận, phân tích làm rõ sự đúng đắn của việc thực hiện chế độ tiền lương mới. Phóng viên báo Tin tức đã có cuộc trao đổi với TS. Bùi Sỹ Lợi - Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội khóa XIV về vấn đề này.
• 

  Kiến nghị sớm đẩy nhanh cải cách chế độ tiền lương, bố trí quỹ đất xây dựng nhà xã hội

  Trong nội dung Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Viên chức Việt Nam có báo cáo tổng hợp ý kiến đề xuất, kiến nghị của đoàn viên công đoàn, người lao động với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đáng chú ý là kiến nghị đẩy nhanh cải cách chế độ tiền lương, bố trí quỹ đất xây dựng nhà xã hội.
• 

  Đề nghị đẩy nhanh cải cách chế độ tiền lương cho đội ngũ cán bộ, công chức

  Sáng 7/9, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị xin ý kiến tham gia vào văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam thứ VI, văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.
• 

  Hoàn thiện chế độ tiền lương, phụ cấp mới để giữ chân công chức, viên chức

  Thời gian gần đây, báo chí có thông tin về việc cán bộ, công chức, viên chức ở Bình Thuận xin nghỉ, thôi việc có xu hướng tăng. Theo Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bình Thuận Đỗ Thái Dương, qua thống kê, từ ngày 1/7/2022 đến ngày 30/4/2023, toàn tỉnh có 215 cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ việc, chiếm 1,26% tổng số cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh.
• 

  Bảo đảm đãi ngộ xứng đáng và cải cách tiền lương đối với cán bộ y tế

  Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ sẽ xem xét các chế độ tiền lương, phụ cấp, đãi ngộ thỏa đáng, phù hợp đối với cán bộ, công chức, viên chức y tế, nhân viên y tế theo đúng tinh thần Nghị quyết số 99/2023/QH15 của Quốc hội.
• 

  Đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên công nhân lao động tại các khu công nghiệp

  Đảm bảo việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho đoàn viên công nhân lao động là những nhiệm vụ trọng tâm được Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Nam Định đưa ra tại Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028, tổ chức ngày 15/7.
• 

  Bộ Nội vụ đề xuất xây dựng các phương án triển khai chế độ tiền lương mới

  Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, Bộ Nội vụ đã chủ động tham mưu Thủ tướng Chính phủ xây dựng báo cáo lộ trình thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo yêu cầu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương.
• 

  Đưa ra hai phương án tiền lương làm căn cứ tính đóng BHXH

  Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đang lấy ý kiến người dân đưa ra 2 phương án về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, áp dụng cho lao động có chế độ tiền lương do chủ sử dụng quyết định.
• 

  Mức thưởng Tết cao nhất trong khối doanh nghiệp FDI ở Bắc Ninh là 379,8 triệu đồng

  Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Văn Cậy cho biết tỉnh Bắc Ninh đang tích cực đôn đốc các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo nội dung đã thỏa thuận.
• 

  Vụ công nhân nghỉ việc tập thể tại Bắc Ninh: Lắng nghe, giải quyết quyền lợi của người lao động

  Thời gian vừa qua, do không hài lòng với chế độ tiền lương, các chế độ phúc lợi xã hội nên nhiều lần số lượng lớn công nhân Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh (thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh) đã nghỉ việc tập thể, gây ảnh hưởng tới môi trường, mỹ quan đô thị tại địa bàn. Đến nay, mặc dù đã đi làm trở lại, nhưng các công nhân còn nhiều băn khoăn, thắc mắc chưa được phía Công ty và cơ quan chức năng trả lời thỏa đáng. Phóng viên Thông tấn xã Việt Nam đã tìm hiểu vụ việc.
• 

  Bộ Y tế đề xuất áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề y 100%

  Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, chế độ tiền lương, thu nhập đối với cán bộ y tế còn nhiều khó khăn nên đã có tình trạng nghỉ việc, bỏ việc của nhân viên y tế tại các cơ sở y tế khu vực công lập. Bộ Y tế đề xuất với Chính phủ áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% đối với viên chức làm chuyên môn y tế dự phòng, y tế cơ sở.
• 

  Cải cách cơ chế tiền lương thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao

  Với lao động tay nghề cao, cơ quan chức năng sớm nghiên cứu chế độ tiền lương phù hợp để thu hút, giữ chân, cũng như có chế độ đào tạo, môi trường làm việc tốt.
• 

  Tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ ngày 1/7/2022

  Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7/2022 mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng. Do đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động đóng Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định cũng có sự gia tăng.
• 

  Vụ việc công nhân Công ty Vienergy ngừng việc tập thể: Cơ bản đạt được thỏa thuận giữa các bên

  Liên quan đến vụ việc trên 5.000 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Vienergy ngừng việc tập thể nhằm làm rõ nhiều nội dung liên quan đến chế độ tiền lương và phúc lợi chưa thỏa đáng, theo thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình, ngày 12/2, về cơ bản, các thắc mắc, kiến nghị của công nhân đã được trả lời rõ và đạt được thỏa thuận các vấn đề được nêu ra. Đại diện công đoàn cơ sở Công ty Vienergy cũng cho biết, công nhân sẽ quay trở lại làm việc vào sáng thứ Hai tuần tới (14/2).
• 

  Nhiều doanh nghiệp Bắc Ninh có kế hoạch thưởng Tết cho lao động

  Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Văn Cậy cho biết, Bắc Ninh từng là tâm dịch COVID-19 trong cả nước, các doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề, tuy nhiên Bắc Ninh vẫn đôn đốc các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo nội dung đã thỏa thuận.
• 

  Mức lương, phụ cấp của công an, quân đội có gì thay đổi từ 1/7/2022

  Theo dự kiến, việc cải cách chính sách tiền lương sẽ được thực hiện vào năm 2021. Tuy nhiên, do diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, tại Hội nghị Trung ương 13 (Khóa XII) tổ chức tháng 10/2020, Ban Chấp hành Trung ương Đảng thống nhất và đồng ý lùi thời gian thực hiện chế độ tiền lương mới đến 1/7/2022.
• 

  Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ: Sẽ cải cách tiền lương theo đúng lộ trình

  Nghị quyết số 27-NQ/TW (về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp) đã đề ra mục tiêu từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị, tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính của cán bộ, công chức, viên chức.

Xem tiếp