Tags:

Chế độ phúc lợi

• 

  Samsung Việt Nam chinh phục người lao động bằng chế độ phúc lợi

  Với triết lý “Con người là số 1”, Samsung Việt Nam là một trong số những doanh nghiệp tiêu biểu với những chế độ phúc lợi tốt dành cho người lao động
• 

  Nhiều hành động thiết thực giữ chân người lao động tại Bình Dương​

  Để giữ chân người lao động, tổ chức công đoàn cũng như rất nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương thực hiện tốt các chế độ phúc lợi chăm lo đời sống kinh tế cũng như tinh thần cho công nhân lao động.
• 

  Boehringer Ingelheim Việt Nam tiếp tục được vinh danh là nhà tuyển dụng hàng đầu

  Đây là năm thứ 4 liên tiếp, Công ty TNHH Boehringer Ingelheim Việt Nam được vinh danh là Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, do Viện Nghiên cứu Nhà tuyển dụng hàng đầu, một tổ chức quốc tế về phát triển nhân sự, công bố dựa trên chế độ phúc lợi nhân viên nổi bật, môi trường làm việc hấp dẫn, chế độ ghi nhận và khen thưởng.
• 

  Tây Ninh phục hồi kinh tế sau đại dịch - Bài cuối: Hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động

  Thời gian qua, tỉnh Tây Ninh đặc biệt quan tâm đến phát triển doanh nghiệp, hỗ trợ nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa của doanh nghiệp... nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng có nhiều chính sách hỗ trợ lao động, các chế độ phúc lợi, giúp người lao động nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống, góp phần tạo giá trị kinh tế làm động lực phát triển xã hội.
• 

  Vụ công nhân nghỉ việc tập thể tại Bắc Ninh: Lắng nghe, giải quyết quyền lợi của người lao động

  Thời gian vừa qua, do không hài lòng với chế độ tiền lương, các chế độ phúc lợi xã hội nên nhiều lần số lượng lớn công nhân Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh (thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh) đã nghỉ việc tập thể, gây ảnh hưởng tới môi trường, mỹ quan đô thị tại địa bàn. Đến nay, mặc dù đã đi làm trở lại, nhưng các công nhân còn nhiều băn khoăn, thắc mắc chưa được phía Công ty và cơ quan chức năng trả lời thỏa đáng. Phóng viên Thông tấn xã Việt Nam đã tìm hiểu vụ việc.
• 

  Chú trọng hơn đến các chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT để giữ chân người lao động

  Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), muốn giữ chân người lao động (NLĐ), bên cạnh việc đáp ứng được mức thu nhập, quan trong hơn là phải chú trọng đến các chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT).
• 

  Hà Tĩnh: Được tăng lương, hàng trăm công nhân đã đi làm trở lại

  Chiều 16/2, thông tin từ Liên đoàn Lao động thị xã Hồng Lĩnh (tỉnh Hà Tĩnh) cho biết, công nhân của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Haivina (tại cụm công nghiệp Nam Hồng, phường Đậu Liêu, thị xã Hồng Lĩnh) đã đi làm trở lại sau 1 ngày đình công đòi tăng lương và giải quyết một số chế độ phúc lợi khác.
• 

  Prudential giới thiệu giải pháp 'làm mới' chế độ phúc lợi, giúp DN thu hút nhân sự

  PRU-Gắn kết là sản phẩm giúp doanh nghiệp đáp ứng được nhu cầu chăm sóc sức khỏe và bảo vệ tài chính trước những rủi ro của người lao động.
• 

  HDBank đạt danh hiệu ‘Best Companies to Work for in Asia – Nơi làm việc tốt nhất châu Á’

  Vừa qua, HDBank vinh dự nhận danh hiệu “Best Companies to Work for in Asia – Nơi làm việc tốt nhất châu Á” do HR Asia bình chọn. Giải thưởng uy tín mang tầm châu lục này là thước đo giá trị dành cho những doanh nghiệp có văn hóa, môi trường làm việc lý tưởng, chế độ phúc lợi hấp dẫn và nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi dành cho nhân viên.
• 

  Nơi công nhân không muốn “nhảy việc”

  Công nhân “nhảy việc” là chuyện rất bình thường... tại các khu công nghiệp, nhất là những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Tuy nhiên, ở Công ty TNHH điện tử Meiko Việt Nam, điều này lại là chuyện xưa nay hiếm bởi doanh nghiệp có chế độ phúc lợi rất tốt cho người lao động.
• 

  Người Hồng Công đua nhau di cư sang Ma Cao

  Đều là Khu Hành chính đặc biệt của Trung Quốc, nhưng xem ra Hồng Công lại kém hơn Ma Cao về môi trường làm việc, chế độ phúc lợi, điều kiện học tập và chất lượng sống. Đây cũng chính là nguyên nhân khiến ngày càng có nhiều người Hồng Công di cư sang Ma Cao.

Xem tiếp