Tags:

Bảng lương mới

  • Xây dựng vị trí việc làm phải hiệu quả - Bài cuối: Khó tới đâu, gỡ tới đó

    Xây dựng vị trí việc làm phải hiệu quả - Bài cuối: Khó tới đâu, gỡ tới đó

    Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang cho rằng, cải cách bao giờ cũng gặp trở ngại, khó khăn, áp lực, nhạy cảm nhưng đây là việc hệ trọng phải làm, khó tới đâu gỡ tới đó, để quý II/2024 tập trung xây dựng hệ thống bảng lương mới, áp dụng từ ngày 1/7/2024.

  • Xây dựng các bảng lương mới và chế độ phụ cấp đặc thù của lực lượng vũ trang

    Xây dựng các bảng lương mới và chế độ phụ cấp đặc thù của lực lượng vũ trang

    Bảng lương của lực lượng vũ trang phải phù hợp với tổ chức, biên chế và tính chất đặc thù của lực lượng vũ trang. Tiền lương phải gắn theo vị trí việc làm, yêu cầu về trình độ đào tạo của vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo, chỉ huy, quản lý trong lực lượng vũ trang.

  • Đề xuất 6 nội dung cải cách tiền lương

    Đề xuất 6 nội dung cải cách tiền lương

    Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội về việc thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội khóa XIV về giám sát chuyên đề, chất vấn và nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề, chất vấn từ đầu nhiệm kỳ khóa XV đến hết Kỳ họp thứ 4 thuộc lĩnh vực Nội vụ. Trong báo cáo, Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024), gồm: Xây dựng 5 bảng lương mới; chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng; chế độ nâng bậc lương; nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; quản lý tiền lương và thu nhập.

  • Bảng lương mới của giảng viên đại học công lập

    Bảng lương mới của giảng viên đại học công lập

    Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT quy định bản lương mới của giảng viên giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập đã chính thức có hiệu lực từ ngày 12/12.

  • Bảng lương mới từ ngày 1/7/2018 sẽ áp dụng với những đối tượng nào?

    Bảng lương mới từ ngày 1/7/2018 sẽ áp dụng với những đối tượng nào?

    Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, từ ngày 1/7/2018, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được áp dụng bảng lương mới theo mức tăng của lương cơ sở.

  • Đề xuất lương Tổng Kiểm toán cao hơn lương bộ trưởng

    Đề xuất lương Tổng Kiểm toán cao hơn lương bộ trưởng

    Kiểm toán Nhà nước đề nghị Uỷ ban Thường vụ Quốc hội quy định Bảng lương mới. Theo đó, Tổng Kiểm toán Nhà nước có 2 bậc lương: Bậc 1 (9,80), Bậc 2 (10,40), cao hơn mức hiện hành 0,1 (mức hiện hành bằng lương bộ trưởng).