Tags:

Đánh giá công chức

  • Loại bỏ văn bằng chứng chỉ phiền hà

    Loại bỏ văn bằng chứng chỉ phiền hà

    Muốn thăng hạng, giữ hạng, hay nâng ngạch, viên chức trên cả nước buộc phải có những tấm chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và chức danh nghề nghiệp… Đây là quy định trong Luật Viên chức và các Nghị định, thông tư về quản lý, đánh giá công chức, viên chức tồn tại hàng chục năm nay. Tuy nhiên, sau nhiều năm áp dụng thì đến nay quy định này đã bộc lộ nhiều bất cập.

  • TP Hồ Chí Minh đánh giá công chức theo quý để xét tăng thu nhập

    TP Hồ Chí Minh đánh giá công chức theo quý để xét tăng thu nhập

    UBND TP Hồ Chí Minh vừa ban hành quy định đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức để làm căn cứ tăng thu nhập.

  • Đánh giá thực chất để công chức phấn đấu

    Đánh giá thực chất để công chức phấn đấu

    Đánh giá công chức là khâu quan trọng trong quản lý, sử dụng công chức nhằm đạt tới những mục tiêu của nền hành chính. Tuy nhiên, việc đánh giá công chức hiện nay vẫn mang tính hình thức, chưa phân biệt được làm tốt, người làm chưa tốt dẫn đến chưa tạo động lực cho công chức trong quá trình thực thi công vụ.

  • Đổi mới cơ chế đánh giá công chức

    Đổi mới cơ chế đánh giá công chức

    Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình đã đăng đàn để trả lời 18 lượt chất vấn của các đại biểu Quốc hội. Trong đó, “nóng” nhất là các vấn đề liên quan tới việc tinh giản biên chế, khắc phục tình trạng cấp phó quá nhiều ở các cơ quan Trung ương, cải cách hành chính và chế độ tiền lương...