Tags:

Điều chỉnh tăng lương

• 

  Eurozone: Tăng lương không phải là yếu tố gây tăng lạm phát

  Mặc dù việc điều chỉnh tăng lương theo lạm phát đã được thực hiện, nhưng quý I/2024, 16 quốc gia thuộc Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), trong đó có một số nước thuộc khu vực đồng euro (Eurozone), vẫn có mức lương thực tế thấp hơn so với giai đoạn trước đại dịch COVID-19, tức là vào cuối năm 2019.
• 

  Chính thức trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7

  Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7, trùng với thời điểm tăng lương khu vực Nhà nước.
• 

  Cải cách tiền lương phải đi đôi với điều chỉnh tăng lương hưu

  Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung cho biết, cải cách tiền lương phải đi đôi với điều chỉnh lương hưu. Tiền lương của công chức, viên chức khi cải cách tăng 23,5%, ít nhất lương hưu phải tăng 15%.
• 

  Trình Chính phủ mức tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1/7/2024

  Hội đồng tiền lương quốc gia vừa chính thức trình Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024. Việc tăng lương tối thiểu vùng đồng bộ với thời điểm thực hiện cải cách tiền lương khu vực Nhà nước.
• 

  Khi nào điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2024?

  Dự kiến phiên họp lần 2 của Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ diễn ra trong tháng 12. Tuy nhiên, các bên sẽ phải trải qua đàm phán để đưa ra mức tăng hợp lý trong bối cảnh hiện nay. Do đó, nhiều ý kiến cho rằng, việc tăng lương tối thiểu vùng vào đầu năm 2024 khó thực hiện.
• 

  Người về hưu trước năm 1995 được quan tâm tăng lương hưu

  Trong các đợt điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp gần đây, hàng trăm nghìn người hưởng từ trước ngày 1/1/1995 có mức dưới 3 triệu đồng/tháng liên tục được điều chỉnh.
• 

  9 nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở từ 1/7/2023

  Từ ngày 1/7/2023, có 9 đối tượng được áp dụng điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng (theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ).
• 

  Sẽ điều chỉnh tăng lương hưu cho người nghỉ hưu trước năm 1995 cho khoảng 230.000 người

  Dự kiến từ ngày 1/7, sẽ có khoảng 230.000 người hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng từ trước ngày 1/1/1995 thuộc đối tượng điều chỉnh tăng thêm, kinh phí do ngân sách nhà nước chi trả khoảng 330 tỷ đồng…
• 

  Đề xuất điều chỉnh tăng lương hưu từ 1/7/2023 cho tất cả các đối tượng

  Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa đề xuất điều chỉnh chung tăng lương hưu cho tất cả các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng từ 1/7/2023, mức tăng cao nhất lên tới 20,8%.
• 

  Tăng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ được triển khai từ năm 2023

  Chính phủ đang trình Quốc hội điều chỉnh tăng lương cơ sở từ mức 1,49 triệu đồng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 20,8%. Vấn đề tăng lương cơ sở được nhiều chuyên gia lĩnh vực lao động, việc làm nhận định sẽ sớm triển khai, nhằm giảm bớt khó khăn cho người lao động.
• 

  Chính phủ đang trình Quốc hội điều chỉnh mức lương cơ sở khoảng 20,8%

  Trả lời báo chí tại cuộc họp báo thông tin về Kỳ họp thứ 4, Quốc hội Khóa XV về việc tăng lương cơ sở, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội Nguyễn Hoàng Mai cho biết: Vừa qua, Ban chấp hành Trung ương đã cho ý kiến về việc điều chỉnh tăng lương cơ sở. Chính phủ đang trình Quốc hội điều chỉnh mức lương cơ sở để tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng (hiện tại đang là 1,49 triệu đồng/tháng), tăng khoảng 20,8%.
• 

  Sẽ điều chỉnh tăng lương hưu 7,4% từ 1/1/2022

  Trả lời chất vấn của các đại biểu Quốc hội chiều ngày 10/11, ông Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết: Chính phủ đang lấy ý kiến các thành viên và dự kiến sẽ điều chỉnh tăng lương hưu từ 1/1/2022 với mức 7,4%.
• 

  Họp UBTV Quốc hội: Điều chỉnh tăng lương cần tính toán kỹ

  Tiếp tục Phiên họp thứ 28, sáng 16/10, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến các báo cáo về ngân sách nhà nước, kế hoạch tài chính quốc gia, kế hoạch đầu tư công trung hạn. 
• 

  Lương tăng không theo kịp trượt giá

  Mức lương tối thiểu đối với khối hành chính-sự nghiệp mới đảm bảo nhu cầu tối thiểu về lương thực, thực phẩm, chưa thể đảm bảo các khoản chi phí khác. Sau 7 lần điều chỉnh tăng lương đối với khối này vẫn tồn tại nghịch lý: Lương tăng không theo kịp tốc độ trượt giá, lạm phát.

Xem tiếp