Tags:

Tình trạng nhảy việc

• 

  Nhu cầu tuyển dụng lao động khối sản xuất tăng nhẹ

  Nhu cầu tuyển dụng lao động đầu năm từ các doanh nghiệp không tăng nhiều, tập trung ở khối sản xuất. Điều này phản ánh không còn tình trạng nhảy việc như các năm và việc chăm lo đời sống người lao động dịp Tết được thực hiện tốt, tạo sự gắn bó lao động với doanh nghiệp.
• 

  Cơ bản công nhân trở lại làm việc sau Tết, ít có tình trạng nhảy việc

  Theo khảo sát của các cấp công đoàn Hà Nội, đến ngày 22/2, tỷ lệ công nhân trở lại làm việc sau Tết đạt từ 85-98% tùy theo lĩnh vực, ngành nghề.
• 

  Lao động lĩnh vực thương mại - dịch vụ 'đắt hàng' đầu năm

  Các doanh nghiệp thương mại dịch vụ có nhu cầu lớn về tuyển lao động đầu năm 2017 tại thị trường lao động Hà Nội. Trong khi đó, lĩnh vực sản xuất, lao động ổn định, tình trạng nhảy việc hiếm xảy ra.

Xem tiếp