Tags:

Tuyển dụng nhân lực

• 

  Doanh nghiệp phần mềm Hàn Quốc ưu tiên tuyển dụng nhân lực từ Việt Nam và Ấn Độ

  Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, hơn 50% doanh nghiệp vừa và nhỏ của Hàn Quốc (SMEs) mong muốn thuê nhân lực phần mềm người nước ngoài, trong đó đặc biệt ưu tiên cao lựa chọn nhân lực từ Việt Nam và Ấn Độ.
• 

  'Nhất nghệ tinh’ trước ngưỡng cửa 4.0 - Bài 2: 'Chuyển động' của các trường nghề

  Cùng với sự thay đổi trong quan niệm về học nghề của người học và xã hội, bản thân các trường cao đẳng, trung cấp cũng đã có sự chuyển đổi, đáp ứng với nhu cầu tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp. Các trường tập trung đổi mới đào tạo, thực hiện chuyển đổi số và liên kết đào tạo thực hành tại doanh nghiệp.
• 

  Nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành công nghệ thông tin vẫn tăng

  Theo đánh giá của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và một số đơn vị tuyển dụng trực tuyến, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều ngành nghề bị tác động dẫn đến lao động bị cắt giảm nhưng một số ngành liên quan đến công nghệ thông tin (CNTT) vẫn tăng nhu cầu tuyển dụng như thương mại điện tử, ngân hàng số, giáo dục trực tuyến, bảo hiểm....
• 

  TP Hồ Chí Minh khởi động lại các chương trình kết nối doanh nghiệp, tuyển dụng nhân lực

  Tình hình dịch COVID-19 trong nước đang được kiểm soát, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh đã bắt đầu ổn định, tìm giải pháp vượt khó, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh. Một số doanh nghiệp đã có kế hoạch tuyển dụng lao động trở lại.

• Nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia về dữ liệu lớn, fintech tăng mạnh ở Malaysia trong năm 2019

  KUALA LUMPUR, MALAYSIA – Media OutReach  Ngày 18/3/2019 -Michael Page, công ty tư vấn tuyển dụng nhân lực chuyên nghiệp hoạt động trên phạm vi toàn cầu đã công bố báo cáo có tiêu đề: Michael Page Malaysia Salary Benchmark 2019 (tạm dịch Mức chuẩn vềlương bổng năm 2019 ở Malaysia dựa theo điều tra, đánh giá của  Michael Page). Theo đó, trong năm 2019, nhiều doanh nghiệp ở Malaysia có nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia làm việc trong các lĩnh vực dữ liệu lớn, fintech, khoa học dữ liệu, nghiên cứu sâu về khách hàng, cách thức tổ chức kho lưu trữ dữ liệu.

• Michael Page dự báo, trong năm 2019, lĩnh vực công nghệ số ở Thái Lan sẽ tuyển dụng nhiều nhân lực

  BANGKOK, THÁI LAN- Media OutReach – Ngày 12/3/2019 – Michael Page, công ty tư vấn tuyển dụng nhân lực chuyên nghiệp hoạt động trên phạm vi toàn cầu đã công bố báo cáo có tiêu đề: Michael Page Thailand Employment Outlook 2019 (tạm dịch Triển vọng về việc làm ở Thái Lan năm 2019 của Michael Page). Theo đó, các lĩnh vực công nghệ số, tự động hóa công nghiệp, thương mại điện tử…. sẽ có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn trong năm 2019.
• 

  Doanh nghiệp Nhật Bản tìm nguồn nhân lực từ Việt Nam

  Trong khuôn khổ hoạt động xúc tiến tuyển dụng nhân lực, chương trình giao lưu lần thứ 8 giữa doanh nghiệp tỉnh Aichi với các sinh viên quốc tế đã được tổ chức tại Đại học Nagoya cuối tuần qua. 
• 

  Bộ Giáo dục và Đào tạo giới thiệu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao

  Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực sẽ là cầu nối giữa lưu học sinh và nhà tuyển dụng. Trung tâm được giao nhiệm vụ giới thiệu tuyển dụng lưu học sinh tốt nghiệp về nước.
• 

  Saudi Arabia tuyển dụng lao động từ Việt Nam

  Bộ Lao động Saudi Arabia đã công bố kế hoạch mở rộng nguồn tuyển dụng nhân lực bằng cách nhập khẩu lao động từ 9 quốc gia mới, trong đó có Việt Nam, để đáp ứng nhu cầu của thị trường việc làm trong nước.
• 

  Hàn Quốc có nhu cầu tuyển dụng nhân lực Việt Nam

  Ngày 8/11, theo thông tin từ cơ quan Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Hàn Quốc tại Hà Nội (KOTRA Hanoi), “Ngày hội tuyển dụng nhân sự chất lượng cao Việt Nam 2013" (Global Talent Job Fair in Vietnam 2013) sẽ diễn ra trong hai ngày 11 - 12/11 tới tại Hà Nội (Khách sạn Grand Plaza).

Xem tiếp