Tags:

Quyền lợi lao động nữ

  • Bảo vệ quyền lợi lao động nữ

    Bảo vệ quyền lợi lao động nữ

    Các chính sách liên quan đến chăm lo, bảo vệ quyền lợi lao động nữ, đặc biệt áp dụng theo Luật Lao động 2019 được các cấp chính quyền, công đoàn triển khai trong thời gian qua đã tạo sự yên tâm trong đội ngũ lao động nói chung và lao động nữ nói riêng, góp phần ổn định sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội.

  • Quy định nghỉ thai sản 6 tháng: Cần giám sát để bảo đảm quyền lợi lao động nữ

    Quy định nghỉ thai sản 6 tháng: Cần giám sát để bảo đảm quyền lợi lao động nữ

    Quy định lao động nữ sẽ được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng thay vì 4 tháng như hiện nay đã được Quốc hội thông qua, sẽ chính thức có hiệu lực từ 1/5/2013. Tin vui này làm khối lao động nữ phấn chấn.