Tags:

Phát triển nguồn nhân lực

• 

  Đào tạo song hành: Đổi mới tư duy, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

  Trước yêu cầu phát triển nhanh của khoa học, công nghệ và chuyển đổi số, giáo dục nghề nghiệp đứng trước áp lực đổi mới chương trình đào tạo, thay đổi tư duy phát triển nguồn nhân lực.
• 

  Tạo động lực phát triển nguồn nhân lực vùng Đồng bằng sông Cửu Long

  Từ chỗ góp phần chia sẻ gánh nặng với hệ thống công lập, các trường đại học tư thục tại Cần Thơ đang từng bước khẳng định vai trò là lực lượng quan trọng trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh của vùng Đồng bằng sông Cửu Long trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
• 

  Hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2026-2030

  Chiều 26/6, Thường trực HĐND tỉnh Bắc Ninh khóa XX, nhiệm kỳ 2026 - 2031 tổ chức Kỳ họp thứ 4 (kỳ họp chuyên đề) để xem xét, quyết định nhiều nội dung quan trọng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
• 

  Thanh niên nêu ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao

  Ngày 16/6, UBND thành phố Cần Thơ tổ chức Chương trình đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố với hơn 250 đoàn viên, thanh niên tiêu biểu năm 2026 về chủ đề “Phát huy nguồn nhân lực trẻ, tiên phong chuyển đổi số, góp phần xây dựng thành phố Cần Thơ ngày càng phát triển”.
• 

  Phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực năng lượng nguyên tử

  Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng đã ký Quyết định số 893/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước, nghiên cứu - phát triển, ứng dụng và hỗ trợ kỹ thuật trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử” (Đề án).
• 

  Hợp tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao lĩnh vực công nghệ mũi nhọn

  UBND thành phố Cần Thơ và Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh tập trung hợp tác lĩnh vực then chốt đang là “điểm nghẽn” phát triển của thành phố và của cả vùng, như đào tạo nhân lực trí tuệ nhân tạo (AI), vi mạch bán dẫn, logistics; nghiên cứu các mô hình nông nghiệp thích ứng biến đổi khí hậu, giảm phát thải; phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo; xây dựng đô thị thông minh và nâng cao năng lực quản trị số…
• 

  Phát triển nguồn nhân lực công nhân Việt Nam: Chìa khóa cho tương lai bền vững

  Giai cấp công nhân Việt Nam đang đứng trước nhiều cơ hội lớn nhưng cũng phải đối mặt với không ít thách thức, chính vì vậy, phát triển nguồn nhân lực trở thành chìa khóa quan trọng để khẳng định vị thế, nâng cao năng lực cạnh tranh và hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.
• 

  Thúc đẩy hợp tác Việt Nam - Nhật Bản trong phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý

  Chiều 7/5, tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện đã tiếp và làm việc với Trưởng Đại diện Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) tại Việt Nam Kobayashi Yosuke, nhằm thảo luận các định hướng thúc đẩy hợp tác trong phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam đáp ứng kỷ nguyên phát triển mới.
• 

  Việt Nam - Ấn Độ thúc đẩy hợp tác phát triển nguồn nhân lực, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số

  Theo đặc phái viên TTXVN, trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước Cộng hòa Ấn Độ, chiều tối 6/5 (theo giờ địa phương), tại thủ đô New Delhi, Bộ Khoa học và Công nghệ Việt Nam phối hợp với Bộ Điện tử và Công nghệ thông tin Ấn Độ tổ chức Diễn đàn Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Ấn Độ với chủ đề: Hợp tác phát triển nguồn nhân lực, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã dự và phát biểu chỉ đạo tại Diễn đàn.
• 

  Giải pháp đột phá phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ xây dựng Quân đội

  Ngày 29/4, tại Hà Nội, Học viện Kỹ thuật quân sự (Bộ Quốc phòng) tổ chức Hội thảo “Đào tạo tài năng - Giải pháp đột phá phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”.
• 

  Cà Mau chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên số

  Ngày 16/4, UBND tỉnh Cà Mau phối hợp với Đại học Cần Thơ tổ chức Hội thảo “Kiến tạo giáo dục trong kỷ nguyên số nhằm nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo tỉnh Cà Mau”.
• 

  Giải pháp hiệu quả phát triển nguồn nhân lực, giảm nghèo bền vững

  Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, tỉnh Cà Mau đã và đang xác định giải quyết việc làm, đặc biệt là đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là nhiệm vụ trọng tâm trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực và giảm nghèo bền vững.
• 

  Phát triển giao thông xanh - Bài cuối: Phát triển nguồn nhân lực cho mạng lưới metro

  Bên cạnh hạ tầng và phương tiện, nhân lực đang trở thành yếu tố then chốt trong quá trình phát triển giao thông xanh tại TP Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, nguồn nhân lực cho vận hành metro và hệ thống giao thông hiện đại vẫn còn thiếu, đặt ra yêu cầu cấp thiết về đào tạo và chuẩn bị dài hạn.
• 

  Hợp tác phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật số và hoạt hình

  Chiều 4/3, Công ty CP Học viện Kstudy, Công ty TNHH Học viện Đào tạo Hoạt hình Quốc tế Sconnect (SAMA), Trường Trung cấp Quốc tế Phoenix và Công ty TNHH Đầu tư Công nghệ & Dịch vụ Sconnect Việt Nam đã ký các Biên bản ghi nhớ (MoU), thống nhất định hướng hợp tác trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Digital (kỹ thuật số) và Animation (hoạt hình).
• 

  Hợp tác phát triển nguồn nhân lực công nghệ chiến lược quốc gia

  Trong bối cảnh Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị xác định khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực then chốt cho phát triển đất nước, Viện Quantum AI & Cyber Security (QACI, Tập đoàn FPT) và Trường Đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội) ký kết Thỏa thuận hợp tác, nhằm thúc đẩy đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược của quốc gia.
• 

  Định hướng phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn mới

  Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã xác định những định hướng lớn đối với sự phát triển đất nước trong giai đoạn mới, trong đó nhấn mạnh yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững.
• 

  Phát triển nguồn nhân lực giỏi công nghệ để thực hiện mục tiêu tăng trưởng cao

  Trong bối cảnh cơ cấu dân số vàng dần thu hẹp, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, gắn với khoa học - công nghệ và chuyển đổi số được xác định là giải pháp quan trọng giúp Việt Nam đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số trong giai đoạn 2026 - 2030.
• 

  Phong trào xây dựng xã hội học tập là động lực thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực

  Thực hiện chủ trương của Đảng về đột phá chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân tài, tháng 6/2023, Thủ tướng Chính phủ đã phát động phong trào thi đua “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023 - 2030”, nhằm nâng cao nhận thức và hành động của toàn xã hội về học tập suốt đời, xây dựng một xã hội học tập nơi mọi công dân đều có trách nhiệm và quyền được học tập thường xuyên, học tập suốt đời, tận dụng mọi cơ hội học tập để trở thành công dân tốt, công dân số, công dân toàn cầu; học tập để đổi mới sáng tạo, góp phần xây dựng đất nước hùng cường, thịnh vượng.
• 

  Bộ Nội vụ Việt Nam thúc đẩy hợp tác phát triển nguồn nhân lực với Đức

  Theo phóng viên TTXVN tại Đức, chiều 8/12, tại thành phố Erfurt thuộc bang Thuringia (Thüringen) miền Trung nước Đức, Đoàn công tác của Bộ Nội vụ Việt Nam do Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng làm trưởng đoàn đã có buổi hội đàm và làm việc với ông Mario Voigt, Thủ hiến bang Thuringia, cùng lãnh đạo các bộ, ngành của bang này về hợp tác lao động và phát triển nguồn nhân lực.
• 

  Chăm lo y tế, giáo dục là mục tiêu, động lực phát triển nguồn nhân lực

  Sáng 25/11, Quốc hội thảo luận tại tổ về chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia hiện đại hóa, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo giai đoạn 2026-2035; chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia về chăm sóc sức khỏe, dân số và phát triển giai đoạn 2026 - 2035.

Xem tiếp