Tags:

Nhân lực tây nguyên

  • Cần nhiều giải pháp đồng bộ

    Cần nhiều giải pháp đồng bộ

    Chất lượng của nguồn nhân lực Tây Nguyên những năm gần đây đã được cải thiện, nâng cao. Tuy nhiên, so với yêu cầu phát triển bền vững của vùng, nguồn nhân lực Tây Nguyên còn nhiều hạn chế, cần phải nhanh chóng có những giải pháp hữu hiệu để nâng cao chất lượng một cách toàn diện theo những tiêu chí phát triển chung của cả nước và hội nhập quốc tế.

  • Ưu tiên doanh nghiệp tạo việc làm cho người lao động

    Ưu tiên doanh nghiệp tạo việc làm cho người lao động

    Qua hơn 30 năm, chất lượng nguồn nhân lực Tây Nguyên từng bước được nâng lên. Số người có chuyên môn kỹ thuật (đã qua đào tạo theo tiêu chí do Tổng cục Thống kế quy định) tăng nhanh, từ 60,8 ngàn người năm 1979 lên 373,9 ngàn người năm 2012.