Tags:

Nhân lực

• 

  Thúc đẩy hợp tác Việt Nam - Nhật Bản trong phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý

  Chiều 7/5, tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện đã tiếp và làm việc với Trưởng Đại diện Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) tại Việt Nam Kobayashi Yosuke, nhằm thảo luận các định hướng thúc đẩy hợp tác trong phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam đáp ứng kỷ nguyên phát triển mới.
• 

  Việt Nam - Ấn Độ thúc đẩy hợp tác phát triển nguồn nhân lực, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số

  Theo đặc phái viên TTXVN, trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước Cộng hòa Ấn Độ, chiều tối 6/5 (theo giờ địa phương), tại thủ đô New Delhi, Bộ Khoa học và Công nghệ Việt Nam phối hợp với Bộ Điện tử và Công nghệ thông tin Ấn Độ tổ chức Diễn đàn Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Ấn Độ với chủ đề: Hợp tác phát triển nguồn nhân lực, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã dự và phát biểu chỉ đạo tại Diễn đàn.
• 

  Hợp tác quốc tế về đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

  Xác định ưu tiên phát triển đội ngũ giảng viên, cán bộ nghiên cứu khoa học theo hướng chuẩn hóa quốc tế, những năm gần đây, Đại học Huế chú trọng thúc đẩy quá trình quốc tế hóa giáo dục bằng cách thu hút nhân lực chất lượng cao từ các nước trên thế giới; đồng thời khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi tốt nhất cho cán bộ, giảng viên tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng tại cơ sở có uy tín của quốc tế.
• 

  Hyundai mở rộng chiến lược nhân lực tại Việt Nam

  Phóng viên TTXVN tại Seoul dẫn nguồn báo HanKyung ngày 5/5 cho biết Tập đoàn Hyundai Motor (Hàn Quốc) đang tăng tốc chiến lược mở rộng tại Đông Nam Á thông qua việc hợp tác đào tạo nhân lực kỹ thuật ô tô tại Việt Nam. Đây là chiến lược được kỳ vọng trong bối cảnh thị trường khu vực Đông Nam Á nổi lên như một trung tâm sản xuất và tiêu thụ mới của ngành công nghiệp ô tô.
• 

  Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển hệ thống đường sắt hiện đại

  Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Chuẩn chương trình đào tạo về đường sắt trình độ đại học nhằm quy định các yêu cầu tối thiểu đối với các chương trình đào tạo phục vụ phát triển nguồn nhân lực cho lĩnh vực đường sắt tại Việt Nam.
• 

  Điều chỉnh chương trình đào tạo nhân lực chất lượng cao lĩnh vực công nghệ chiến lược

  Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa có công văn gửi các đại học, học viện, trường đại học, các viện nghiên cứu có đào tạo trình độ tiến sĩ về việc rà soát, điều chỉnh và xây dựng chương trình đào tạo nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược.
• 

  Kỹ năng AI trở thành lợi thế lớn trong cuộc cạnh tranh nhân lực công nghệ

  Kỹ sư phần mềm có kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) tại Singapore đang nhận mức lương cao hơn so với đồng nghiệp cùng ngành, khi doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng nhân sự có khả năng ứng dụng AI vào công việc thực tế. Xu hướng này cũng xuất hiện mạnh tại Trung Quốc, nơi nhu cầu tuyển dụng nhân lực AI tăng vọt trong năm 2026.
• 

  Tầm nhìn chiến lược cho nhân lực truyền thông

  Việt Nam mong muốn vươn mình mạnh mẽ trên bản đồ kinh tế tri thức thế giới, trong đó, phát triển nhân lực truyền thông 5 năm tới là động lực để thúc đẩy. Tiến sĩ Nguyễn Thị Minh Hiền, Trưởng Khoa Quan hệ công chúng và Quảng cáo, Học viện Báo chí và Tuyên truyền; bà Đỗ Thị Hải Đăng, Tổng Giám đốc Tập đoàn Truyền thông Lê; Chuyên gia Nguyễn Đình Thành, cố vấn chiến lược, đồng sáng lập Elite PR School đã chia sẻ về vấn đề này.
• 

  Bài toán nguồn nhân lực và liên kết phát triển du lịch Đồng Nai

  Để giải bài toán tăng trưởng và nâng tầm thương hiệu, du lịch Đồng Nai đang đặt trọng tâm vào việc xây dựng các hành lang liên kết đa trung tâm nhằm tối ưu hóa tài nguyên và hạ tầng sẵn có. Tuy nhiên, để chiến lược này thực sự bứt phá, việc giải bài toán nguồn nhân lực chất lượng cao chính là chìa khóa then chốt.
• 

  Cơn khát nhân lực thực chiến: Khi doanh nghiệp đặt hàng nhà trường

  Doanh nghiệp đang thực sự "khát" điều gì ở nhân sự trẻ? Liệu sự kết hợp giữa nhà trường và nhà tuyển dụng đủ khăng khít để tạo ra những nhân lực thực chiến, sẵn sàng đưa thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế? Trong số này, chúng ta cùng nghe trò chuyện với bà Đỗ Thị Hải Đăng, Tổng Giám đốc Tập đoàn Truyền thông Lê (Le Group).
• 

  Hành trình nhân lực: Từ giảng đường đến chiến lược quốc gia

  Giai đoạn 2026 - 2031, Việt Nam kỳ vọng chuyển mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên số và kinh tế tri thức. Trong các Nghị quyết trụ cột của Đảng và Nhà nước, nguồn lực con người luôn được xác định là chìa khóa then chốt. Những "người kể chuyện" tương lai, những chuyên gia truyền thông đang đứng đâu trong bức tranh chiến lược này? Trong số đầu tiên, chúng ta cùng nghe chia sẻ của TS. Nguyễn Thị Minh Hiền, Trưởng khoa Quan hệ công chúng và Quảng cáo, Học viện Báo chí và Tuyên truyền.
• 

  Giải pháp đột phá phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ xây dựng Quân đội

  Ngày 29/4, tại Hà Nội, Học viện Kỹ thuật quân sự (Bộ Quốc phòng) tổ chức Hội thảo “Đào tạo tài năng - Giải pháp đột phá phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”.
• 

  Liên kết nhà trường - doanh nghiệp: Bước chuyển thực chất để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

  Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 17/3/2026 của Bộ Chính trị về "Xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới" xác định, nguồn nhân lực chất lượng cao là động lực trung tâm cho mô hình tăng trưởng mới của Thủ đô.
• 

  AI - công cụ góp phần giải quyết khủng hoảng nhân lực y tế

  Theo phóng viên TTXVN tại Pretoria, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) Heidi Health chuyên biệt cho lĩnh vực y tế đã chính thức ra mắt tại thị trường Nam Phi sau giai đoạn thử nghiệm thành công với hơn 15.000 bác sĩ và nhân viên y tế trên toàn quốc.
• 

  Nhiều trường đại học tại TP Hồ Chí Minh tham gia đào tạo nhân lực STEM tài năng

  Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa phê duyệt danh sách các chương trình đào tạo kỹ sư, thạc sĩ tài năng thuộc lĩnh vực STEM tham gia Đề án đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao giai đoạn 2025 - 2035, định hướng đến năm 2045. Trong đó, nhiều cơ sở đào tạo tại TP phố Hồ Chí Minh được lựa chọn với các ngành mũi nhọn.
• 

  Hợp tác nguồn nhân lực Việt Nam - Đức hướng tới sự bền vững và thực chất

  Theo phóng viên TTXVN tại Đức, ngày 22/4, Hội thảo “Kết nối Chiến lược Việt - Đức về hợp tác nguồn nhân lực” đã diễn ra tại thủ đô Berlin, với mục tiêu tìm cách kết nối tốt hơn giữa nhu cầu nhân lực rất lớn của Đức và nguồn lao động trẻ, dồi dào của Việt Nam.
• 

  Chuẩn hóa nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu mới của thành phố trực thuộc trung ương

  Đội ngũ cán bộ, công chức với năng lực chuyên môn sâu, được đào tạo về quản lý đô thị, quy hoạch, tài chính công và chuyển đổi số, sẽ là lực lượng nòng cốt phục vụ các ngành động lực của tỉnh Đồng Nai. Đây là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, viên chức trong tình hình mới, khi tỉnh Đồng Nai trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.
• 

  Đề xuất thí điểm 'Đặc khu phát triển nhân lực'

  Sáng 22/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị “Giải pháp nâng cao năng suất lao động gắn với phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả trong giai đoạn mới”.
• 

  Singapore 'ươm mầm' nhân lực vũ trụ từ học đường

  Singapore đang đẩy mạnh chiến lược phát triển kinh tế vũ trụ ngay từ bậc phổ thông với việc Trường Khoa học và Công nghệ (SST) khai trương Trung tâm Công nghệ Vũ trụ ngay trong khuôn viên trường nhằm giúp học sinh và cựu học sinh của trường có thể thực hiện quan sát không gian.
• 

  Đẩy mạnh mô hình 'ba nhà' trong đào tạo nhân lực phù hợp yêu cầu mới

  Chuỗi sự kiện UEH Sharing & Giving - Career Fair 2026 ghi nhận gần 14 tỷ đồng cho giáo dục và phát triển bền vững, đồng thời kết nối hơn 5.000 cơ hội việc làm, hướng tới nâng cao chất lượng đào tạo và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trong tình hình mới.

Xem tiếp