Tags:

Lao động ở singapore

• 

  NTUC LHUB: 47% lao động ở Singapore cảm thấy chưa được tạo cơ hội để nâng cao các kỹ năng

  SINGAPORE – Media OutReach –Mặc dù hơn một nửa số người sử dụng lao động (52%) ở Singapore báo cáo không đủ nhân viên có bộ kỹ năng phù hợp để đạt được các mục tiêu kinh doanh hiện tại, nhưng việc nâng cao các kỹ năng hoặc đào tạo lại nhân viên dường như vẫn chưa quan tâm thật đầy đủ. Chỉ một phần ba số nhân viên (32%) được hỏi là đồng ý hoặc rất nhất trí với ý kiến rằng, công ty của họ cung cấp cho họ các cơ hội đào tạo phù hợp để nâng cao hiệu suất công việc. Trong khi đó, có tới gần một nửa (47%) bày tỏ sự e ngại rằng, công việc hiện tại sẽ khó có thể hỗ trợ họ trong phát triển sự nghiệp.
• 

  Michael Page: Trong năm 2021, 40% chủ sử dụng lao động ở Singapore sẽ tuyển thêm nhân lực

  SINGAPORE – Media OutReach – Ngày 20 tháng 1 năm 2021 – Công ty cung cấp các dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp Michael Page Singapore vừa công bố Talent Trends 2021 Report (tạm dịch: Báo cáo Xu hướng Nhân tài năm 2021), với sự quan tâm sâu sắc đến thị trường việc làm của Singapore.
• 

  72% chủ sử dụng lao động ở Singapore muốn tuyển lao động có thể đảm nhiệm nhiều vị trí

  SINGAPORE – Media OutReach – Trong bối cảnh nền kinh tế chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch COVID-19, nơi các công ty và cá nhân buộc phải thích ứng và phát triển trong một thế giới bị gián đoạn, sự thay đổi về các kỹ năng cần thiết để duy trì sự tồn tại của doanh nghiệp đang vượt xa nhân tài sẵn có. Điều này được chứng minh bằng kết quả của một cuộc khảo sát được NTUC LearningHub (NTUC LHUB) thực hiện mới đây ở Singapore.
• 

  Thiếu những kỹ năng về dữ liệu sẽ cản trở cơ hội thăng tiến của lao động ở Singapore

  SINGAPORE – Media OutReach – Theo báo cáo Các kỹ năng dữ liệu năm 2020 (Data Skills report 2020) vừa được NTUC LearningHub công bố, lỗ hổng thiếu hụt về kỹ năng dữ liệu đang cản trở năng suất của 93% người sử dụng lao động ở Singapore. Báo cáo đã thu thập và phản ánh những thông tin và hiểu biết sâu sắc về vấn đề này từ các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới như IBM (Mỹ), Softbank (Nhật Bản) và Công ty phần mềm phân tích hàng đầu Qlik.
• 

  Tiếp thị số là kỹ năng được các chủ sử dụng lao động ở Singapore đánh giá cao nhất

  SINGAPORE – Media OutReach – Ngày 12 tháng 6 năm 2020 – Khi chuyển đổi kỹ thuật số trở thành điều bắt buộc đối với các doanh nghiệp phải đối mặt với đại dịch COVID-19, thì 58% chủ sử dụng lao động ở Singapore đang đào tạo lực lượng lao động của họ về các kỹ năng liên quan đến công nghệ để giữ cho doanh nghiệp của họ tồn tại và kiên cường trong giai đoạn này. Đây là một trong những phát hiện quan trọng trong báo cáo Khảo sát kỹ năng sử dụng lao động của NTUC LearningHub (NTUC LearningHub’s Employer Skills Survey).
• 

  Nhiều người bị lừa đi xuất khẩu lao động ở Singapore và Canada

  Lợi dụng tâm lý muốn đổi đời, thời quan qua, nhiều công ty cũng như cá nhân môi giới đã tổ chức đưa người lao động đi làm việc chui ở những thị trường như Canada hay Singapore... Đây là những thị trường mà Chính phủ Việt Nam chưa ký kết bất cứ hiệp định hợp tác lao động nào, vì vậy những rủi ro mà người lao động phải gánh chịu là rất lớn.

Xem tiếp