Tags:

Ký hợp đồng lao động

  • Tài xế Xanh SM Taxi tiết lộ mức thu nhập thực tế gây bất ngờ

    Tài xế Xanh SM Taxi tiết lộ mức thu nhập thực tế gây bất ngờ

    Thu nhập thực tế mỗi tháng có thể lên tới 20-25 triệu đồng, chi phí vận hành xe tiết kiệm đến 86%, được ký hợp đồng lao động với lương cứng và đóng bảo hiểm đầy đủ, chế độ đãi ngộ xứng đáng với nhiều chương trình “thưởng chồng thưởng” hấp dẫn… là những điểm cộng vượt trội mà các tài xế Xanh SM nhận được khi đầu quân cho hãng taxi điện.

  • Người lao động đang phải đóng mức bao nhiêu khi tham gia BHXH, BHYT?

    Người lao động đang phải đóng mức bao nhiêu khi tham gia BHXH, BHYT?

    Bạn đọc hỏi: Tôi đang đi làm công nhân và vừa ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 3 tháng. Ở công ty, tôi đang đóng BHXH cho người lao động là 13,5% chứ không phải 10,5%. Công ty giải thích là phải đóng bảo hiểm tai nạn và kinh phí Công đoàn. Vậy mức đóng này có đúng với quy định?

  • Bộ Nội vụ trả lời về việc ký hợp đồng lao động tại trung tâm đăng kiểm

    Bộ Nội vụ trả lời về việc ký hợp đồng lao động tại trung tâm đăng kiểm

    Bộ Nội vụ khẳng định, nếu các trung tâm đăng kiểm đã được xác định là đơn vị tự chủ chi thường xuyên theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP thì việc ký kết hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 và các quy định khác có liên quan tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP.

  • Gấp rút bổ sung nhân sự cho Cục Đăng kiểm Việt Nam

    Gấp rút bổ sung nhân sự cho Cục Đăng kiểm Việt Nam

    Bộ Giao thông Vận tải vừa có văn bản gửi Bộ Nội vụ về việc cho phép Cục Đăng kiểm Việt Nam được ký hợp đồng lao động tại các đơn vị trực thuộc Cục cho đến khi tuyển dụng đủ viên chức theo quy định, nhằm tháo gỡ khó khăn khi thiếu nhân sự nghiêm trọng trong giai đoạn hiện nay.

  • Đề xuất gấp rút bổ sung nhân sự cho Cục Đăng kiểm Việt Nam

    Đề xuất gấp rút bổ sung nhân sự cho Cục Đăng kiểm Việt Nam

    Bộ Giao thông Vận tải vừa có văn bản gửi Bộ Nội vụ về việc cho phép Cục Đăng kiểm Việt Nam được ký hợp đồng lao động tại các đơn vị trực thuộc Cục cho đến khi tuyển dụng đủ viên chức theo quy định, nhằm tháo gỡ khó khăn khi thiếu nhân sự nghiêm trọng trong giai đoạn hiện nay.

  • Chính sách có hiệu lực từ tháng 2/2023: Các trường hợp ký hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính

    Chính sách có hiệu lực từ tháng 2/2023: Các trường hợp ký hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính

    Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có hiệu lực từ ngày 22/2/2023.

  • Các trường hợp ký hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập

    Các trường hợp ký hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập

    Ngày 30/12, Chính phủ ban hành Nghị định số 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

  • Các sân bay của Đức ứng phó tình trạng thiếu hụt nhân sự

    Các sân bay của Đức ứng phó tình trạng thiếu hụt nhân sự

    Hiệp hội các nhà tuyển dụng dịch vụ mặt đất ABL cho biết các sân bay của Đức đã ký hợp đồng lao động với khoảng 150 nhân viên từ Thổ Nhĩ Kỳ nhằm đối phó với tình trạng thiếu hụt nhân sự trong lĩnh vực hàng không đang trong quá trình hồi phục sau dịch COVID-19. 

  • Kiến nghị Đắk Nông xử lý 41 trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại không đủ điều kiện

    Kiến nghị Đắk Nông xử lý 41 trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại không đủ điều kiện

    Theo kết luận thanh tra của Thanh tra Bộ Nội vụ về việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế, tuyển dụng công chức; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính nhà nước của UBND tỉnh Đắk Nông giai đoạn từ ngày 01/01/2018 đến ngày 30/4/2020, có 41/248 công chức của địa phương này được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sau ngày 28/12/2017 chưa đáp ứng đầy đủ một hoặc một số điều kiện, tiêu chuẩn chức danh.

  • Nhiều trường hợp tại Ninh Bình được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại không đảm bảo trình tự, thủ tục

    Nhiều trường hợp tại Ninh Bình được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại không đảm bảo trình tự, thủ tục

    Thanh tra Bộ Nội vụ vừa ban hành kết luận việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính nhà nước của UBND tỉnh Ninh Bình.

  • Nhiều công chức ở Bình Dương được bổ nhiệm chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn

    Nhiều công chức ở Bình Dương được bổ nhiệm chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn

    Thanh tra Bộ Nội vụ vừa ban hành Kết luận thanh tra số 612/TB-TTBNV về việc thực hiện quy định của pháp luật về quản lý biên chế, tuyển dụng, nâng ngạch công chức; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính nhà nước của UBND tỉnh Bình Dương, giai đoạn từ ngày 01/01/2017 đến ngày 31/5/2019.

  • Doanh nghiệp 'lách' không ký hợp đồng lao động để không đóng BHXH

    Doanh nghiệp 'lách' không ký hợp đồng lao động để không đóng BHXH

    Để lách luật không phải đóng BHXH cho người lao động, nhất là việc thay đổi phương thức đóng BHXH từ năm 2018 trên nền tiền lương, phụ cấp và một số khoản bổ sung khác, một số doanh nghiệp chuyển hình thức từ hợp đồng lao động sang hình thức hợp đồng kinh tế, thuê khoán. Rõ nhất là các doanh nghiệp taxi.

  • Kiến nghị Ninh Thuận miễn nhiệm cán bộ không đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn

    Kiến nghị Ninh Thuận miễn nhiệm cán bộ không đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn

    Ngày 23/10, Thanh tra Bộ Nội vụ có Thông báo kết luận thanh tra số 680 về việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế, tuyển dụng, bổ nhiệm, quản lý hồ sơ công chức, số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn trong cơ quan hành chính của UBND tỉnh Ninh Thuận giai đoạn từ 1/1/2014 đến 31/5/2017.

  • Sóc Trăng bổ nhiệm cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo không đúng trình tự

    Sóc Trăng bổ nhiệm cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo không đúng trình tự

    Quyền Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ Nguyễn Hữu Tuấn cho biết, Thanh tra Bộ Nội vụ vừa có kết luận về việc quản lý biên chế, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức và việc ký hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước của UBND tỉnh Sóc Trăng.

  • Công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái luật phải bồi thường thế nào?

    Công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái luật phải bồi thường thế nào?

    Một người lao động hỏi: "Em và một số người lao động đã được ký hợp đồng lao động dài hạn nhưng đột nhiên giám đốc báo không có nhu cầu sử dụng nên cho những lao động này nghỉ. Vậy công ty sẽ phải bồi thường cho em thế nào?".

  • Kiến nghị miễn nhiệm cán bộ không đảm bảo tiêu chuẩn theo chức danh ở Cao Bằng

    Kiến nghị miễn nhiệm cán bộ không đảm bảo tiêu chuẩn theo chức danh ở Cao Bằng

    Đây là kết luận của Thanh tra Bộ Nội vụ về việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức, tuyển dụng, bổ nhiệm công chức và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn trong các cơ quan hành chính nhà nước tại UBND tỉnh Cao Bằng thời gian qua.

  • Nghỉ chờ bố trí công việc có được đóng bảo hiểm xã hội?

    Nghỉ chờ bố trí công việc có được đóng bảo hiểm xã hội?

    Ông Lê Hoàng Nghĩa (TP Hồ Chí Minh) hỏi: Tôi là thuyền viên trên tàu biển, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với 1 công ty vận tải biển. Công ty có quy định không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho thuyền viên trong thời gian nghỉ chờ bố trí công việc từ 4 tháng trở lên.

  • Thẩm quyền quyết định hợp đồng lao động

    Thẩm quyền quyết định hợp đồng lao động

    Ngày 1/1/2016, bà Nguyễn Thị Vân Anh (huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh) được ký hợp đồng lao động thời hạn một năm với hệ số lương là 2,34. Theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP, bà Vân Anh cho rằng bà thuộc đối tượng được tăng lương tối thiểu cho người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.

  • Luật mới buộc ký hợp đồng lao động với 'ôsin'

    Luật mới buộc ký hợp đồng lao động với 'ôsin'

    Theo quy định trong Bộ luật Lao động mới, người dân khi thuê người giúp việc nhà cũng phải ký hợp đồng. Điều này giúp bảo vệ quyền lợi cho người giúp việc tốt hơn, đồng thời cũng gắn trách nhiệm của họ với công việc của mình.

  • Thanh Hóa hạn chế tranh chấp lao động trong khu công nghiệp

    Hiện nay, tỉnh Thanh Hóa có trên 6.000 doanh nghiệp đang hoạt động. Các doanh nghiệp đã sử dụng trên 211.000 lao động, trong đó có trên 130.000 người đã ký hợp đồng lao động.