Doanh nghiệp 'khát' nhân lực cuối năm
Dù đã tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ hấp dẫn, từ tăng lương gấp đôi đến thưởng nóng hàng triệu đồng cho người giới thiệu, nhiều doanh nghiệp và hộ kinh doanh tại Nghệ An vẫn rơi vào cảnh "tiến thoái lưỡng nan" vì thiếu hụt lao động phổ thông. Trong bối cảnh mùa tiêu dùng cao điểm cận kề, bài toán nhân lực trở nên cấp thiết hơn đối với đơn vị kinh doanh dịch vụ và sản xuất.