Chỉ chào lương 20 triệu cho một ứng viên có hàng chục năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, nhưng “Sếp” Trần Quí Thanh lại đề nghị mức lương tới 35 triệu cho một ứng viên chưa có kinh nghiệm, điều này rõ ràng khiến người xem và ngay cả các ứng viên không khỏi ngạc nhiên.