Khi bị chấm dứt hợp đồng, lao động ngắn hạn được hưởng quyền lợi gì?
Bạn đọc hỏi: Tôi có trình độ đại học, đã làm việc tại công ty được 3 tháng, bao gồm cả thời gian thử việc. Công ty vừa yêu cầu chấm dứt quan hệ lao động với lý do gặp khó khăn. Tôi đã nhận lương đủ 3 tháng làm việc, vậy khi chấm dứt quan hệ lao động, quyền lợi của tôi sẽ được giải quyết như thế nào?