Phụ cấp đi lại cho nhân viên có phải tính đóng bảo hiểm xã hội?
Bạn đọc hỏi: Hiện công ty tôi có các khoản phụ cấp sau: Phụ cấp ngoại ngữ cho nhân viên phiên dịch; phụ cấp lái xe; phụ cấp sơn cho công nhân làm ở tổ sơn; phụ cấp bán hàng cho nhân viên bán hàng; phụ cấp đi lại cho tất cả các công nhân viên trong công ty nếu nghỉ không quá 16 giờ/tháng. Vậy các khoản phụ cấp trên có tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH)?