Tags:

Luật việc làm năm 2025

• 

  Những thay đổi quan trọng về các chế độ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026 cần lưu ý

  Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mang đến những thay đổi lớn trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Các quy định mới tập trung vào giải pháp phòng ngừa thất nghiệp và linh hoạt các chế độ hưởng nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
• 

  Các quy định mới về đóng Bảo hiểm thất nghiệp trong Luật Việc làm năm 2025 cần lưu ý

  Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026 đã bổ sung nhiều quy định đóng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) mà người lao động cần lưu ý.
• 

  Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới

  Cùng với các quy định mới về đối tượng tham gia, Luật Việc làm năm 2025 cũng làm rõ hơn các điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhằm đảm bảo người lao động có thể tiếp cận chính sách một cách thuận lợi và kịp thời. Hai điều khoản quan trọng là Điều 38 và Điều 39 đã được ban hành, cung cấp những hướng dẫn cụ thể về quyền lợi của người lao động.
• 

  Những trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 1/1/2026

  Luật Việc làm sửa đổi năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, đã bổ sung nhiều quy định mới nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trước những biến động bất khả kháng. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTT) cũng cần lưu ý tìm hiểu thông tin về những trường hợp bị chấm dứt hưởng TCTT đã được quy định tại khoản 4, Điều 41 của Luật Việc làm năm 2025 để tự đảm bảo quyền lợi cho bản thân.

Xem tiếp