Tags:

Kết quả công việc

• 

  Đo chất lượng cán bộ bằng kết quả công việc

  Đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển với những yêu cầu rất cao là tăng trưởng hai con số, chuyển đổi số, đổi mới mô hình quản trị quốc gia và xây dựng bộ máy vận hành hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hơn. Nhưng những mục tiêu ấy khó có thể đạt được nếu bộ máy vẫn vận hành theo tư duy quản lý cũ, cách đánh giá cán bộ cũ mang nặng tính hình thức, còn cơ chế thực thi thiếu rõ trách nhiệm.
• 

  Từng cán bộ, đảng viên gắn trách nhiệm cá nhân với kết quả công việc

  Đối với Gia Lai - địa phương có không gian phát triển rộng, cơ cấu kinh tế đa dạng và nhiều vùng đặc thù, Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng không chỉ mang ý nghĩa định hướng chiến lược, mà còn là kim chỉ nam để cụ thể hóa thành các chương trình phát triển kinh tế - xã hội phù hợp với điều kiện thực tiễn của tỉnh. Việc đưa tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng vào cuộc sống, nhất là ở cấp cơ sở, đang trở thành thước đo năng lực lãnh đạo, điều hành và tổ chức thực hiện của hệ thống chính trị địa phương.

Xem tiếp