Chiều 1/12, tại Hà Nội, các đại biểu đã cho ý kiến vào các văn bản văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, trong đó tập trung vào công tác đại diện, chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, các ý kiến đều cho rằng, việc bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho người lao động thể hiện ở thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thế.
Chiều 29/11, tại thành phố Rạch Giá (Kiên Giang), Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang tổ chức hội nghị thương lượng, thỏa thuận ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa 6 công ty sản xuất kinh doanh thủy sản tại khu cảng cá Tắc Cậu, xã Bình An, địa bàn xã Giục Tượng, huyện Châu Thành và công đoàn cơ sở hoạt động trong các doanh nghiệp này.
Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, trong đó tổ chức tốt đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể hoặc Công đoàn tham gia xây dựng bảng lương; tổ chức nhiều hoạt động, chương trình phúc lợi tốt giúp cho công nhân, người lao động yên tâm làm việc sẽ góp phần hạn chế tranh chấp lao động. Đây là nhận định của nhiều đại biểu tại tọa đàm “Giải pháp hạn chế tranh chấp lao động tập thể và cá nhân tại cơ sở” do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức ngày 5/5.
Ngày 22/4, tại thành phố Bắc Ninh, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổ chức Lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp điện tử Hàn Quốc.
Ngày 30/10, Tập đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, Tập đoàn đã cùng với Cơ quan Phát triển Pháp (AFD) ký kết Thỏa ước tín dụng cho dự án Nhà máy điện mặt trời Sê San 4.