Thi công tại gói thầu số 9 đường Vành đai 4 Vùng Thủ đô trên địa bàn huyện Hoài Đức, Hà Nội. Ảnh: Huy Hùng/TTXVN
Hăng say lao động trên các công trường
Theo ghi nhận của phóng viên, trên công trường dự án Vành đai 4 Vùng Thủ đô những ngày đầu tiên của năm 2025, tiếng máy móc rộn rã hòa cùng khí thế lao động hối hả, hồ hởi. Mọi người cùng chung tâm thế nỗ lực hết mình, phấn đấu hoàn thành các hạng mục công trình theo đúng tiến độ.
Là công nhân thuộc Tổng Công ty Trường Sơn, anh Nguyễn Văn Huy chia sẻ, ngay từ những ngày đầu của năm mới, tranh thủ thời tiết thuận lợi, anh cùng nhiều công nhân khác đăng ký làm việc liên tục 3 ca/ngày tại công trường. "Không khí lao động những ngày này rất sôi nổi, khẩn trương. Dù vất vả nhưng chúng tôi cùng đồng lòng, chấp nhận làm ngày đêm, kể cả không nghỉ Tết Dương lịch để đẩy nhanh tiến độ công trình", anh Huy cho biết.
Theo đại diện Tổng Công ty Trường Sơn, gói thầu số 8 xây dựng đường song hành Vành đai 4 qua địa phận huyện Sóc Sơn và Mê Linh (dài 13 km) hiện đã hoàn thành khoảng 65% khối lượng thi công, đảm bảo tiến độ đề ra. Công tác giải phóng mặt bằng cơ bản hoàn thành; một số đoạn, tuyến đã được thảm nhựa.
Đến thời điểm này, gói thầu số 9 xây dựng đường song hành Vành đai 4 (đoạn qua Đan Phượng và Hoài Đức) hay gói thầu số 10 (qua địa phận quận Hà Đông và huyện Thanh Oai), gói thầu số 11 (qua Thường Tín) cũng đang được các nhà thầu triển khai đồng loạt nhiều mũi thi công, huy động hàng trăm đầu máy, thiết bị hoạt động liên tục nhằm đảm bảo tiến độ dự án.
Theo Ban Quản lý dự án công trình giao thông Hà Nội, sau hơn 17 tháng khởi công, 4 gói thầu xây lắp của dự án Vành đai 4 vùng Thủ đô tại Hà Nội được triển khai khẩn trương trên chiều dài tuyến 48,35 km với 32 mũi thi công (23 mũi đường, 9 mũi cầu). Hà Nội phấn đấu hoàn thành giải phóng mặt bằng khoảng 8,3% diện tích đất còn vướng mắc (chủ yếu là đất ở, đất mồ mả lâu năm và việc di chuyển hạ tầng đường điện cao thế) trước Tết Nguyên đán 2025.
Không khí lao động hứng khởi cũng được ghi nhận trên công trường Ga ngầm S12 (đoạn qua khu vực đường Trần Hưng Đạo) thuộc Dự án xây dựng tuyến đường sắt đô thị Nhổn - ga Hà Nội. Với trên 100 cán bộ, kỹ sư, người lao động làm việc tại công trường. Đến thời điểm này, tiến độ thi công Ga ngầm S12 đạt 46%, lắp đặt được hơn 450 vỏ hầm với chiều dài hơn 700 m. Dự kiến, Ga ngầm S12 sẽ thi công xong phần kết cấu xây dựng vào tháng 12/2026 và hoàn trả mặt bằng đầu năm 2027. Đối với gara sẽ thi công xong phần kết cấu xây dựng vào tháng 2/2027 và hoàn trả đường vào tháng 3/2027.
Để kịp tiến độ dự án, đội ngũ công nhân thực hiện thi công 2 ca liên tục, mỗi ca làm việc 7 tiếng. "Chúng tôi làm việc dường như không có ngày nghỉ nhưng tất cả đều miệt mài, nỗ lực vì nhiệm vụ chung. Chúng tôi chỉ mong muốn được lãnh đạo đơn vị quan tâm đến chế độ tiền lương, thưởng Tết để có cái Tết đủ đầy, vui tươi cùng gia đình", anh Bùi Văn Công (công nhân tại công trường Ga ngầm S12) bày tỏ.
Cũng ở thời điểm này, nhận thức rõ nhu cầu bức thiết của người dân về nhà ở, nhất là các đối tượng thu nhập thấp, những ngày đầu năm 2025, tại một số dự án nhà ở xã hội trên địa bàn Thủ đô cũng ghi nhận tinh thần vào cuộc trách nhiệm, khẩn trương từ chủ đầu tư đến người lao động với mục tiêu giúp người dân sớm có cơ hội sở hữu nhà ở để an tâm lập nghiệp.
Tại dự án nhà ở xã hội xã Uy Nỗ (huyện Đông Anh), công tác thi công bắt đầu được triển khai. Đây là dự án đầu tiên của Tổng Công ty 319 (Bộ Quốc phòng) trong lĩnh vực nhà ở xã hội, dự kiến hoàn thành vào ngày 30/10/2026, cung cấp cho thị trường khoảng 466 căn hộ.
Hay tại dự án nhà ở xã hội tại ô đất NO1 Khu đô thị Hạ Đình, Liên danh Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC, Công ty Cổ phần Xây dựng lắp máy điện nước Hà Nội - Haweicco và Công ty Cổ phần Kinh doanh và Phát triển nhà DAC Hà Nội cũng huy động máy móc, công nhân khẩn trương thi công, phấn đấu hoàn thành công trình trong 30 tháng với quy mô 440 căn hộ…
Miệt mài sản xuất ở từng tổ đội, phân xưởng
Không chỉ ngoài công trường xây dựng, ngay trong các khu công nghiệp và chế xuất tại Hà Nội, không khí lao động cũng trở nên khẩn trương, hối hả. Đội ngũ công nhân Thủ đô thi đua lao động, cam kết phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ ngay từ tháng đầu, quý đầu của năm 2025.
Ngay từ sáng sớm, tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện tử Asti Hà Nội (thuộc Khu công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh), hàng trăm công nhân đã có mặt tại phân xưởng để vào ca với tinh thần làm việc cao nhất. Ai nấy đều hăng say lao động, sản xuất, mong chờ một cái Tết cổ truyền an vui, ấm áp đang đến rất gần.
Với trên 1.200 cán bộ, công nhân, lao động, tổ chức Công đoàn công ty đã đề xuất Ban lãnh đạo quan tâm, chăm lo đến đoàn viên, người lao động; đồng thời có hình thức khen thưởng, khích lệ đối với những trường hợp làm việc xuyên Tết.
Tại Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai, Công ty Trách nhiệm Điện tử Meiko Việt Nam hiện có khoảng trên 5.000 cán bộ, người lao động. Dịp Tết Dương lịch vừa qua, nhiều công nhân không nghỉ Tết, đăng ký ở lại làm việc, vừa vì đơn hàng, vừa muốn tiết kiệm tiền để về quê ăn Tết.
"Thật may mắn khi Công ty luôn quan tâm đến người lao động, có chế độ phúc lợi, lương thưởng Tết và động viên kịp thời. Mọi tâm tư, nguyện vọng của chúng tôi đều được Ban lãnh đạo lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết. Chúng tôi cam kết làm việc năng suất, hiệu quả, hoàn thành công việc trong thời gian sớm nhất", chị Trần Thị Minh (công nhân Công ty Trách nhiệm Điện tử Meiko Việt Nam) chia sẻ.
Ông Phan Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện tử Meiko Việt Nam cho biết, với ngành nghề kinh doanh chính của Công ty là sản xuất bo mạch in điện tử, lắp ráp linh kiện điện tử. Ngoài đảm bảo chế độ phúc lợi, lương, thưởng như các doanh nghiệp FDI Nhật Bản, Công ty còn có chính sách ưu việt như: Xây dựng ký túc xá (2 toà nhà, mỗi tòa 6 tầng), đáp ứng chỗ ở cho trên 1.500 lao động; có siêu thị mini; trang bị thư viện, phòng tập đa năng, phòng sinh hoạt điểm văn hóa công nhân, sân bóng cỏ nhân tạo; chú trọng đào tạo, nâng cao trình độ và đảm bảo môi trường làm việc an toàn, thân thiện cho cán bộ, công nhân, lao động.
Năm 2025, Công ty sẽ có thêm các chính sách quan tâm đến người lao động gắn bó với đơn vị; đặc biệt có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động, trong đó cơ chế khích lệ người lao động cống hiến xuyên Tết; hỗ trợ những chuyến xe về quê ăn Tết.
Tại quận Long Biên và huyện Gia Lâm, khí thế lao động hứng khởi, hăng say cũng được ghi nhận ở nhiều doanh nghiệp. Công việc duy trì theo ca kíp nhưng nhiều công nhân, lao động không ngại khó, ngại khổ xin làm tăng ca để hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh với kết quả cao nhất.
Đại diện Công ty Trách nhiệm hệ thống dây Sumi-Hanel khẳng định, lãnh đạo công ty luôn đảm bảo các quyền lợi chính đáng của người lao động. Dịp Tết này, đơn vị sẽ có lương và thưởng đầy đủ để động viên tinh thần làm việc, sự cố gắng của người lao động vì sự phát triển của doanh nghiệp suốt một năm qua.
Ngay sau ngày nghỉ Tết Dương lịch, Tổng công ty May 10 - CTCP (May 10) đã phát động phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2025 đến hơn 7.000 cán bộ, công nhân viên, người lao động. Ông Thân Đức Việt, Tổng Giám đốc May 10 cho biết, năm 2025, dù ngành Dệt may Việt Nam vẫn có nhiều khó khăn, song, với tinh thần vượt khó, Tổng công ty vẫn đặt ra các chỉ tiêu chính như: Doanh thu đạt 5.055 tỷ đồng, lợi nhuận 135 tỷ đồng, thu nhập bình quân đạt 10,5 triệu đồng/người/tháng…
Theo Tổng Giám đốc May 10, năm 2024, tập thể cán bộ, công nhân viên đơn vị đã đoàn kết, phát huy trí tuệ, nội lực, tốc độ, tìm các giải pháp thúc đẩy sản xuất, kinh doanh; đồng thời, đảm bảo việc làm và ổn định thu nhập cho người lao động, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra. Tổng doanh thu của May 10 đạt 4.699 tỷ đồng, tăng 11% so với kế hoạch, tăng 10% so với năm 2023; lợi nhuận trước thuế đạt 131,5 tỷ đồng, thu nhập bình quân đạt 10 triệu đồng/người/tháng, tăng tương ứng 14% và 5% so với kế hoạch. Ngoài đảm bảo việc làm cho người lao động, đon vị còn có nhiều hoạt động an sinh, xã hội…
Phát huy truyền thống của giai cấp công nhân Việt Nam, Thủ đô Anh hùng, toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua; quyết tâm lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng suất, chất lượng hiệu quả cao nhất. Đồng thời, phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh của cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp; góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô năm 2025.