Các chuyên gia kinh tế cho rằng, doanh nghiệp cần tái cấu trúc để thích ứng với áp lực chi phí và các biến động thị trường. Doanh nghiệp cần củng cố tài chính, nâng cao năng lực quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số và chuyển đổi xanh để tăng sức chống chịu, hướng đến phát triển bền vững.
Với các doanh nghiệp quy mô nhỏ, chủ doanh nghiệp thường đảm nhiệm đồng thời vai trò điều hành và kế toán, tạo nên những nhu cầu giao dịch ngân hàng mang tính đặc thù.
Nghị quyết 57-NQ/TW đặt ra yêu cầu thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số Quốc gia, trong đó doanh nghiệp giữ vai trò chủ thể. Chuyển đổi số chỉ phát huy hiệu quả khi giải quyết đúng điểm nghẽn, giảm chi phí, nâng năng suất và tạo giá trị thật cho doanh nghiệp.
Việc được FTSE Russell nâng hạng mở ra cơ hội tiếp cận dòng vốn quốc tế, nhưng cũng đòi hỏi doanh nghiệp nâng cao chất lượng quản trị, minh bạch thông tin và năng lực tạo dòng tiền bền vững.
Sự đột phá của một kỳ họp Quốc hội không chỉ nằm ở số lượng dự án luật hay nghị quyết được bấm nút thông qua, mà đo lường bằng những điểm nghẽn thực tiễn được tháo gỡ và chất lượng quản trị quốc gia được cải thiện đến đâu.
Đáp ứng các tiêu chuẩn thành lập phường là dấu mốc quan trọng nhưng chưa đồng nghĩa mọi điều kiện của một đô thị đã hoàn chỉnh.
Bám sát tinh thần Nghị quyết 57 về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, chuyển đổi số thực chất đang mở ra cơ hội nâng cao năng suất, giảm chi phí cho doanh nghiệp.
Nghị quyết 57-NQ/TW xác định khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực phát triển. Với hợp tác xã (HTX), chuyển đổi số không chỉ là mua phần mềm hay bán hàng online, mà cần bắt đầu từ dữ liệu, quản trị, liên kết chuỗi giá trị và lợi ích rõ ràng cho thành viên.
Trí tuệ nhân tạo (AI) có thể giúp phòng khám thú y giảm tải công việc hành chính, cải thiện chăm sóc khách hàng, nhưng khó phát huy hiệu quả nếu quy trình thiếu thống nhất và dữ liệu chưa được chuẩn hóa.
Theo Nghị quyết 50 của HĐND TP Hà Nội, UBND cấp xã được tổ chức không quá 5 cơ quan chuyên môn. Quy định này tạo điều kiện để chính quyền cơ sở tổ chức bộ máy phù hợp yêu cầu quản lý và là cơ hội để nâng năng lực quản trị.
Sau sắp xếp từ 3.797 xuống còn 2.026 khối, xóm, thôn, bản, Nghệ An đang đứng trước một cuộc chuyển giao quan trọng ở cơ sở. Không chỉ thu gọn đầu mối, việc sắp xếp còn mở ra cơ hội lựa chọn đội ngũ cán bộ trẻ hơn, có trình độ, năng lực ứng dụng công nghệ và tư duy phát triển kinh tế cộng đồng.
Trong dòng chảy mạnh mẽ của chuyển đổi số và kinh tế sáng tạo, công nghiệp văn hóa đang mở ra không gian phát triển mới, đồng thời đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực. Khoảng cách giữa giảng đường và thị trường, sự thiếu hụt trong đào tạo những năng lực mới về công nghệ, quản trị, bản quyền và thương mại hóa đang trở thành những vấn đề cần tháo gỡ.
Sau hơn một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, giáo dục Tây Ninh đang bước vào giai đoạn chuyển đổi quan trọng. Từ sắp xếp mạng lưới trường lớp, phân bổ nguồn lực, đẩy mạnh chuyển đổi số đến bảo đảm cơ hội học tập cho học sinh vùng biên giới, ngành giáo dục từng bước đổi mới phương thức quản lý, nâng cao hiệu quả hoạt động và hướng tới thu hẹp khoảng cách giáo dục giữa các địa bàn.
Việc chính thức trở thành thành phố trực thuộc Trung ương sớm hơn 4 năm so với mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ đề ra không chỉ hiện thực hóa khát vọng phát triển qua nhiều thế hệ của Quảng Ninh, mà còn đúc kết nhiều bài học kinh nghiệm giá trị về phương thức quản trị và sự đồng thuận xã hội.
Kết luận 96-KL/TW đặt phân cấp, phân quyền, kiểm soát quyền lực và quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ trong cùng một mạch giám sát. Khi quyền hạn được trao ngày càng rõ hơn, thước đo cán bộ cũng cần chuyển mạnh từ “đủ tiêu chuẩn” sang năng lực thực thi và kết quả công việc.
Để trí tuệ nhân tạo (AI) có thể đi từ thử nghiệm đến ứng dụng thực tế trong ngành Tài chính, dữ liệu tin cậy và cơ chế quản trị rõ ràng được xác định là những điều kiện nền tảng, bảo đảm AI được sử dụng đúng phạm vi, minh bạch và có kiểm soát.
Thành phố Quảng Ninh khẳng định năng lực quản trị hiện đại thông qua quy trình kiểm soát 3 lớp và “bộ tiêu chuẩn vàng” bắt buộc đối với các chính sách an sinh giáo dục.
Trong bối cảnh công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển, không gian cạnh tranh ngày càng rộng lớn hơn, PGS.TS Nguyễn Quốc Thịnh, Giảng viên cao cấp Trường Đại học Thương mại, Thành viên Ban chuyên gia chương trình Thương hiệu Quốc gia đã nêu những lưu ý để doanh nghiệp xây dựng và phát huy thương hiệu.
Từ ngày 21/9, thị trường chứng khoán (TTCK) Việt Nam chính thức mang trạng thái “thị trường mới nổi thứ cấp” theo tiêu chuẩn đánh giá của FTSE Russell (một trong ba công ty cung cấp chỉ số hàng đầu thế giới).
Sau khi sáp nhập và quy mô tăng gấp đôi, lên tới 5.600 học sinh, Trường THCS Giảng Võ (Hà Nội) đối mặt với bài toán tối ưu hóa nguồn lực.
