Phiên giải trình đặc biệt

Sáng 15/3, Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội đã có một phiên làm việc khá đặc biệt, được tổ chức trực tuyến qua 30 điểm cầu tại các quận, huyện, thị xã. Tại phiên họp này, những người có trách nhiệm của các sở ban ngành, địa phương phải giải trình về kết quả thực hiện hai bộ quy tắc ứng xử áp dụng đối với cán bộ công chức tại nơi làm việc và với người dân tại nơi công cộng.
Còn nhớ, khi hai bộ quy tắc ứng xử nói trên được lấy ý kiến trước khi ban hành cách đây hơn 1 năm, dư luận đã có nhiều ý kiến trái chiều. Bên cạnh băn khoăn về tính khả thi, nhiều người cho rằng các nội dung đưa ra trong bộ quy tắc là thừa vì chúng đã được quy định trong các văn bản pháp quy cao hơn, như quyết định của Chính phủ về văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước hay quy định của Bộ Nội vụ về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức trong bộ máy chính quyền địa phương. 
Tại phiên giải trình, báo cáo do Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung ký đã nêu hàng loạt trường hợp cán bộ, công chức, viên chức chưa chấp hành nghiêm kỷ cương trong thực thi công vụ. Ví dụ cụ thể là các sự việc nhũng nhiễu làm giấy chứng tử ở phường Văn Miếu hay vụ Phó Chủ tịch UBND quận Thanh Xuân hách dịch khi đi ăn trưa. Báo cáo cho rằng đây là bài học cán bộ, công chức cần rút kinh nghiệm trong giao tiếp, ứng xử với công dân.
Lãnh đạo Sở Văn hóa và Thể thao – cơ quan thường trực thực hiện hai bộ quy tắc ứng xử - cũng thẳng thắn chỉ ra nhiều tồn tại hạn chế. Trong năm qua, các đoàn liên ngành của thành phố đã tiến hành gần 700 cuộc kiểm tra ở các cấp khác nhau, phát hiện, xử lý 45 trường hợp cán bộ, công chức vi phạm. Một số nơi vẫn còn tình trạng cò mồi làm các thủ tục giấy tờ, như khám sức khỏe đổi giấy phép lái xe. Ở nơi công cộng nhiều người dân vẫn có những hành vi thiếu văn minh.
Ba chủ tịch của các xã Di Trạch (huyện Hoài Đức), Thạch Thán (huyện Quốc Oai) và phường Dịch Vọng Hậu (quận Cầu Giấy) đã phải giải trình về tình trạng cán bộ đi đám cưới trong giờ làm việc, không xử lý giấy tờ kịp thời cho người dân, nói chuyện làm việc riêng trong giờ làm việc… 
Công bằng mà nói, sau hơn 1 năm triển khai các bộ quy tắc, hành vi ứng xử của viên chức, công chức đã có những chuyển biến đáng kể. Họ đã chấp hành nghiêm hơn về kỷ luật về giờ giấc, kỷ cương hành chính. Thái độ ứng xử trong giao tiếp với dân đã dần đúng mực, nhất là ở các bộ phận một cửa ở phường. Tại nơi công cộng, người dân cũng ý thức hơn trong việc không ngắt hoa bẻ cành, vứt rác bừa bãi. Việc niêm yết công khai, rõ ràng các quy định, đường dây nóng tại nơi công sở không chỉ giúp người dân dễ dàng liên hệ, phản ánh với lãnh đạo khi cần, mà còn là sự nhắc nhở thường xuyên để mỗi cán bộ, công chức soi vào tự chấn chỉnh mình trong công việc hằng ngày.
Những kết quả tích cực ban đầu dù chưa đạt được như kỳ vọng, nhưng việc chọn thực hiện hai bộ quy tắc ứng xử cho phiên giải trình cho thấy Hà Nội đang rất coi trọng một lĩnh vực đặc thù vốn được người dân cả nước trông đợi bấy lâu. Đó là xây dựng hình ảnh của Thủ đô không chỉ là một trung tâm chính trị, kinh tế, đối ngoại, mà còn phải là biểu tượng của sự văn minh, của nét thanh lịch vốn có của người Hà Thành. Các cuộc giám sát và tiếp xúc cử tri cho thấy, có hơn 40% ý kiến, kiến nghị liên quan đến việc xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh. 
Xét cho cùng, kinh tế dù tăng trưởng tích cực đến đâu, đời sống vật chất dù có được nâng cao đến mấy, nhưng nếu chất lượng dịch vụ công không đáp ứng được yêu cầu, môi trường văn hóa, tinh thần không theo kịp thì người dân sẽ không bao giờ được hưởng trọn vẹn thành quả của sự phát triển.
Vũ Hội

Tin cùng chuyên mục

Minh Thuyết

Xây dựng kỹ năng dùng AI

Trong thời đại mà trí tuệ nhân tạo (AI) được ứng dụng rộng rãi vào đời sống, việc xây dựng kỹ năng về sử dụng, tránh lạm dụng hay tạo “sức đề kháng” để nhận diện thông tin giả từ AI là cần thiết.

Xuân Phong

'Nấc thang mới' trong học tập và thực hành theo Bác

Chỉ thị số 07-CT/TW của Bộ Chính trị là một bước ngoặt, tạo sức bật đưa việc học tập và thực hành theo tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh đi vào chiều sâu trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Yến Nhi

Khơi dậy khát vọng cống hiến

Nghị quyết số 24-NQ/TW về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới được Bộ Chính trị ban hành như thổi một luồng gió mới, một khí thế mới vào đời sống chính trị của đất nước.
Tiến Hiếu

Đột phá phát triển giáo dục

Năm học 2026-2027, năm học đầu tiên sau Đại hội Đảng XIV được ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) xác định là dấu mốc chuyển trạng thái trong thực hiện Nghị quyết 71- NQ/TW về đột phá phát triển giáo dục, xây dựng nền tảng đổi mới thực chất.
Trung Sơn

Khoan thư sức dân

Việc Quốc hội thông qua Nghị quyết về giảm thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp đối với cá nhân và doanh nghiệp tại Kỳ họp không thường lệ thứ nhất (khóa XVI) đang được cộng đồng những người kinh doanh đặc biệt quan tâm và hoan nghênh.
Thùy Hương

Trao tặng và trao truyền

Các lễ trao tặng Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng diễn ra ở nhiều địa phương, tạo nên dấu ấn đặc biệt trong những ngày cả nước hướng tới Quốc khánh 2/9.

Dành cho bạn

Hải Yên

Dùng người tài và trách nhiệm của người đứng đầu

Người tài cần được đặt đúng chỗ, giao đúng việc, trao đủ quyền. Chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt trách nhiệm sử dụng nhân tài vào người đứng đầu - nơi quyết định năng lực được phát huy hay lãng phí.
Hoài Nam

Để kiều bào trở thành nguồn lực phát triển

Nghị quyết 23 mở ra bước chuyển quan trọng trong tư duy về công tác người Việt Nam ở nước ngoài, từ vận động, tập hợp sang đồng hành, kết nối và phát huy nguồn lực.
Hà Ngọc

Làm chủ dữ liệu để làm chủ AI

Cuộc đua làm chủ trí tuệ nhân tạo (AI) trước hết là cuộc đua xây dựng, kết nối, bảo vệ và khai thác được nguồn tài nguyên đặc biệt, đó là dữ liệu.