#công chức

Đánh giá cán bộ, công chức bằng chỉ số hiệu quả công việc (KPI) đang tạo ra những thay đổi trong phương thức quản lý, điều hành tại chính quyền cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh.

Với mức chi tối đa bằng một lần lương theo ngạch, bậc, chức vụ hiện hưởng và được phân hóa theo kết quả đánh giá công việc, chính sách thu nhập tăng thêm của Hà Nội được kỳ vọng cải thiện đời sống, khuyến khích cống hiến và nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ.

Các đơn vị phải rèn luyện kỹ năng mềm, nâng cao tinh thần trách nhiệm và văn hóa công sở đối với đội ngũ công chức tiếp nhận hồ sơ tại bộ phận một cửa, xem sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp là thước đo cao nhất trong thực thi công vụ.

Phó Thủ tướng Thái Lan Pakorn Nilprapunt cho biết nước này đang lên kế hoạch triển khai chương trình cho công chức nghỉ hưu sớm, nhằm hướng tới mục tiêu cắt giảm khoảng 5% lực lượng lao động trong khu vực công mỗi năm để tiết kiệm ngân sách nhà nước.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo số 11483/TB-BNV về việc nghỉ tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Theo đó, dịp Tết Nguyên đán năm 2027, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày liên tục.

Ngày 8/10, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Điện Biên tổ chức tổng kết khóa bồi dưỡng tiếng Lào cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh năm 2026.

TP Hồ Chí Minh yêu cầu cán bộ tập trung hoàn thành chỉ tiêu cuối năm, tháo gỡ vướng mắc về dữ liệu, thủ tục và hạ tầng. Thành phố cũng đánh giá cán bộ theo KPI cần gắn với kết quả, sản phẩm cụ thể và trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ.

Với kế hoạch đào tạo hơn 150.000 công chức về AI, Singapore đang thử một cách tiếp cận khác: chuẩn bị con người trước khi mở rộng ứng dụng công nghệ. Kinh nghiệm này gợi mở câu hỏi về cách Việt Nam xây dựng năng lực AI trong khu vực công.

Trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc tại Hàn Quốc, ngày 22/9, đoàn đại biểu Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh do PGS, TS Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện, làm Trưởng đoàn đã làm việc với Viện Nghiên cứu hành chính công Hàn Quốc (KIPA) và Viện Phát triển nguồn nhân lực quốc gia Hàn Quốc (NHI) về nâng cao chất lượng nghiên cứu, tư vấn chính sách và đổi mới đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong bối cảnh chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI).

Với phương châm lấy người dân làm trung tâm phục vụ, các địa phương trên địa bàn tỉnh Lào Cai đang từng bước xây dựng môi trường công sở văn minh, đội ngũ cán bộ, công chức trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giải quyết công việc và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp.

Hàn Quốc đang xem xét bãi bỏ giới hạn số giờ làm thêm được công nhận đối với công chức, theo đó tiền làm thêm giờ sẽ được tính dựa trên thời gian làm việc thực tế, thay vì giới hạn tối đa 4 giờ/ngày như hiện nay.

Bộ Nội vụ đã tập trung triển khai số hóa thông tin, dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức gắn với xây dựng, vận hành Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.

Việc bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của TP Hà Nội không tiếp tục theo phương thức dàn trải, nặng về cấp chứng chỉ mà phải gắn chặt với vị trí việc làm, năng lực thực thi và sản phẩm đầu ra cụ thể.

Việc triển khai Nghị quyết 193/2025/QH15 ngày 19/02/2025 của Quốc hội đang được Tây Ninh chuyển hóa thành những nhiệm vụ cụ thể như xử lý hồ sơ hành chính điện tử, chuẩn hóa dữ liệu cấp xã đến xây dựng cơ sở dữ liệu nông nghiệp, ứng dụng GIS, IoT, viễn thám và AI.

Sau khi Kiểm toán Nhà nước chỉ ra hàng loạt sai sót trong thực hiện chính sách, Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương rà soát toàn diện việc giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Cao Bằng là địa phương đầu tiên trong cả nước ban hành và công bố bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân theo Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về "việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị" và Nghị định số 335/2025/NĐ-CP ngày 21/12/2025 của Chính phủ "Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức". Đến nay, toàn bộ quá trình thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức đang từng bước được số hóa và lượng hóa bằng hệ thống KPI.

Đảng ủy Chính phủ cho biết, thực hiện Kế hoạch số 19-KH/ĐU của Ban Thường vụ Đảng ủy, Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong Đảng bộ Chính phủ lần thứ 2, năm 2026 được triển khai sâu rộng, đồng bộ trong toàn Đảng bộ, thu hút đông đảo cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động tham gia.

Ngày 12/8, UBND tỉnh Đồng Tháp tổ chức Lễ động thổ Dự án nhà ở công vụ tỉnh Đồng Tháp nhằm tạo quỹ nhà ở phục vụ cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển đến công tác tại tỉnh góp phần giúp cán bộ ổn định nơi ở, yên tâm công tác.

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy, Hà Nội chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, tăng cường cán bộ có năng lực, kinh nghiệm cho cơ sở, đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Trong kế hoạch lịch nghỉ dịp lễ, Tết 2027 đang được lấy ý kiến các bộ ngành, Bộ Nội vụ đề xuất dịp Quốc khánh năm 2027 sẽ nghỉ ngày 2/9/2027 và 1 ngày liền sau (3/9) để tạo thành kỳ nghỉ 4 ngày liên tục.