Nhân viên Facebook kiến nghị công ty đảm bảo điều kiện làm việc an toàn

Ngày 18/11, hơn 200 nhân viên của Facebook phụ trách sàng lọc nội dung đăng tải trên trang mạng xã hội này đã đề nghị công ty đưa ra các biện pháp an toàn và bảo vệ sức khỏe tốt hơn cho nhân viên.

Động thái này diễn ra trong bối cảnh Facebook kêu gọi các nhân viên trở lại văn phòng sau nhiều tháng làm việc tại nhà do ảnh hưởng của dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19.

Chú thích ảnh
Nhân viên làm việc tại văn phòng của Facebook tại Menlo Park, California, Mỹ. Ảnh: AFP/TTXVN

Theo đó, các lao động hợp đồng của Facebook ở nhiều quốc gia đã ký vào một bức thư kiến nghị Facebook cung cấp các điều kiện làm việc tốt hơn hoặc cho phép nhân viên tiếp tục làm việc tại nhà. Các nhân viên Facebook kiến nghị công ty "đảm bảo an toàn cho các nhân viên sàng lọc nội dung và gia đình của họ", theo đó cho phép tiếp tục làm việc từ xa đồng thời cung cấp khoản "hỗ trợ rủi ro" cho những người làm việc trực tiếp tại văn phòng. Bên cạnh đó, các nhân viên Facebook đề nghị hãng ký hợp đồng làm việc toàn thời gian với các nhân viên sàng lọc nội dung để họ có đủ điều kiện tiếp tục làm việc tại nhà đến giữa năm 2021.

Hiện Facebook chưa đưa ra bình luận về thông tin này. Sau khi đại dịch COVID-19 bùng phát, Facebook là một trong những công ty công nghệ đầu tiên trên thế giới cho phép nhân viên làm việc tại nhà, kể cả các nhân viên phụ trách sàng lọc nội dung có nhiệm vụ loại bỏ những nội dung cũng như hình ảnh có tính chất thù hận và bạo lực đăng tải trên mạng xã hội này. Tuy nhiên, do sức ép kiểm soát tin giả và các nội dung thù hận trong thời gian qua, Facebook đã yêu cầu các nhân viên phụ trách nội dung trở lại văn phòng làm việc.

Phan An  (TTXVN)

Dành cho bạn

Đổi mới cơ chế quản lý, đánh giá hiệu quả đầu tư khoa học công nghệ

Đổi mới cơ chế quản lý, đánh giá hiệu quả đầu tư khoa học công nghệ

Đảng, Quốc hội và Chính phủ xác định khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực cho sự phát triển mới, đặc biệt việc triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW. Tuy nhiên, việc bố trí nguồn lực, hiệu quả sử dụng nguồn lực khoa học công nghệ hiện vẫn còn là khoảng cách.

Trung Quốc đưa mô hình trí tuệ bầy đàn đầu tiên vào ngành thép

Trung Quốc đưa mô hình trí tuệ bầy đàn đầu tiên vào ngành thép

Được phát triển bởi Tập đoàn Sắt thép Nam Kinh (NISCO) cùng tập đoàn công nghệ Huawei và các đối tác trong hệ sinh thái, “Mô hình lớn ngành thép Yuanye” (Yuanye), mô hình quy mô lớn đầu tiên trên thế giới dành cho ngành thép dựa trên trí tuệ bầy đàn đã được triển khai trong nhiều tình huống thực tế tại NISCO.

Chuyên gia Ngô Minh Hiếu chia sẻ chủ đề “Báo động tin giả và giải pháp chống deepfake mạo danh”. Ảnh: BTC

Khi AI khiến mắt thấy, tai nghe chưa chắc là thật: Việt Nam cần làm gì?

Khi AI có thể giả mạo khuôn mặt, giọng nói và cả cuộc gọi video, những gì mắt thấy, tai nghe không còn đủ để xác nhận sự thật. Trước nguy cơ lừa đảo ngày càng tinh vi, Việt Nam cần kết hợp phát hiện deepfake, truy vết nguồn gốc và xây dựng cơ chế xác thực nội dung số, góp phần bảo vệ niềm tin số theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW.