Tại chương trình, đồng chí Lê Văn Minh, Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC, đại diện Công đoàn Tổng công ty nhận hoa tuyên dương dành cho tập thể được khen thưởng cấp thành phố. Đồng chí Võ Thị Mai Thanh, Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy EVNHCMC đại diện Đảng ủy EVNHCMC nhận giấy khen của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND Thành phố Hồ Chí Minh về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Dân vận khéo” năm 2026.
Cùng đợt khen thưởng, Đoàn Thanh niên EVNHCMC cũng được tặng giấy khen của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Theo quyết định khen thưởng, việc tuyên dương tập thể này được giao cấp ủy tổ chức tại đơn vị.
Thời gian qua, Đảng ủy EVNHCMC triển khai phong trào thi đua “Dân vận khéo” gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng. Quá trình thực hiện chú trọng trách nhiệm của người đứng đầu, vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên và sự tham gia của đoàn viên, người lao động trong từng công trình, phần việc.
Nổi bật là mô hình thực hiện 50 công trình chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Sở Quản lý và phân phối Điện Thành phố Hồ Chí Minh(7/8/1976 - 7/8/2026). Đến ngày 30/7/2026, Tổng công ty đã thực hiện 53 công trình, đạt 106% kế hoạch. Các công trình tập trung vào đầu tư xây dựng lưới điện, chuyển đổi số, cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, chăm lo an sinh xã hội, bảo vệ môi trường và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Các công trình, phần việc được đăng ký gắn với nhu cầu thực tế của địa phương, đơn vị và người dân. Trong quá trình triển khai, EVNHCMC chú trọng tuyên truyền, vận động tạo sự đồng thuận của nhân dân; phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương trong thi công, cải tạo, chỉnh trang lưới điện và thực hiện các công trình phục vụ cộng đồng. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng cung cấp điện, độ tin cậy vận hành lưới điện và mức độ hài lòng của khách hàng, đồng thời tăng cường sự gắn bó giữa doanh nghiệp với người dân và chính quyền địa phương.
Đối với Công đoàn EVNHCMC, công tác dân vận được cụ thể hóa thông qua mô hình chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động nhân dịp kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Sở Quản lý và phân phối Điện Thành phố Hồ Chí Minh. Các hoạt động hướng đến hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, tạo điều kiện để người lao động yên tâm công tác.
Công đoàn Tổng công ty phối hợp cùng chuyên môn phát động các phong trào thi đua, khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến. Kết quả có 211 sáng kiến, đạt 132% chỉ tiêu đề ra. Thỏa ước lao động tập thể có 32 nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật, tăng 5 nội dung so với thỏa ước trước.
Hoạt động “Bữa cơm Công trường” được tổ chức ngay tại nơi làm việc, phục vụ gần 4.000 lượt người lao động. Những bữa cơm tạo không khí gần gũi, chia sẻ, kịp thời động viên lực lượng trực tiếp sản xuất, trực vận hành và xử lý sự cố trong cao điểm nắng nóng. Công đoàn Tổng công ty còn hỗ trợ kinh phí xây dựng 3 căn nhà tình thương, sửa chữa, chống ngập dột 7 căn nhà cho người lao động với tổng số tiền 700 triệu đồng.
Cùng với chăm lo đoàn viên, Công đoàn EVNHCMC phối hợp với chuyên môn, vận động công nhân, viên chức, lao động tham gia các hoạt động an sinh xã hội với số tiền hơn 7,7 tỷ đồng. Các hoạt động tập trung chăm lo người dân có hoàn cảnh khó khăn, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, đóng góp Quỹ “Vì biển đảo quê hương - Vì tuyến đầu Tổ quốc” và hỗ trợ các chương trình vì cộng đồng.
