Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Phước, 64 doanh nghiệp trên địa bàn thông báo đang có nhu cầu tuyển dụng gần 20.000 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông. Trong đó, riêng tại 35 doanh nghiệp đóng trong các khu công nghiệp cần tuyển 18.300 lao động.
Một số doanh nghiệp tuyển nhiều lao động như: Công ty Trách nhiệm hữu hạn New Apparel Far Eastearn Việt Nam (Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú) cần tuyển hơn 2.300 lao động; Công ty Trách nhiệm hữu hạn Shimer Việt Nam (Khu công nghiệp Sikico Hớn Quản) cần tuyển 2.000 lao động; Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sung Ju (Khu công nghiệp Minh Hưng-Hàn Quốc huyện Chơn Thành) cần tuyển 1.500 lao động; Công ty Trách nhiệm hữu hạn CPV Food (Khu công nghiệp Becamex Bình Phước) cần tuyển 1.500 lao động...
Để thu hút lao động, nhiều doanh nghiệp đã đưa ra mức lương, thưởng khá hấp dẫn như: Công ty Trách nhiệm hữu hạn năng lượng GPPD đưa ra mức lương cơ bản 7 triệu/tháng cộng thêm các khoản thưởng chuyên cần, thâm niên, lễ, tết; Công ty Trách nhiệm hữu hạn dệt nhuộm quốc tế Radiant với mức lương cơ bản 7 triệu đồng/tháng, cộng thêm các khoản phụ cấp chuyên cần, thâm niên, sản lượng, lễ, tết, đi lại, con nhỏ; Công ty chế biến gỗ Thuận An, Công ty bê tông Hùng Vương đều đưa ra mức lương 7 triệu đồng/tháng cộng thêm các khoản phụ cấp. Thậm chí, Công ty chăn nuôi Hòa Phước đưa ra mức lương từ 6-11 triệu đồng/tháng tùy vị trí, cộng thêm các khoản phụ cấp...
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Bình Phước, sau thời gian giãn cách xã hội, hiện nay, các doanh nghiệp đang đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh để thực hiện những đơn hàng cuối năm. Cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn cũng đề nghị địa phương hỗ trợ việc tổ chức xét nghiệm tầm soát cho người lao động. Các bộ, ngành Trung ương tạo điều kiện cho doanh nghiệp trong việc xuất nhập khẩu hàng hóa, thúc đẩy sản xuất; đặc biệt, có chính sách ưu đãi đối với chủ nhà trọ để họ giảm tiền thuê trọ cho người lao động.
