#việc làm

Tăng trưởng  kinh tế cao phải đi cùng thu nhập thực tế tăng, việc làm bền vững, sinh kế ổn định, cơ hội phát triển công bằng cho người dân.

Ngày 20/10, Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Đồng Nai phối hợp với Trung tâm Phát triển Giáo dục và Đào tạo phía Nam (Bộ Giáo dục và Đào tạo) và các đơn vị liên quan tổ chức Chương trình hướng nghiệp "Cùng bạn chọn ngành nghề trong kỷ nguyên số” năm học 2026 - 2027 nhằm định hướng ngành nghề cho học sinh phù hợp với năng lực, sở thích, nhu cầu của thị trường lao động.

Phóng viên TTXVN tại Đức trích dẫn cảnh báo của Viện nghiên cứu kinh tế Ifo cho thấy sự dịch chuyển cơ cấu kinh tế đang diễn ra nhanh chóng có thể làm suy giảm tiềm năng tăng trưởng dài hạn của Đức, trong đó ngành ô tô chịu ảnh hưởng nặng nề nhất, còn việc làm mới chủ yếu tập trung vào lĩnh vực dịch vụ.

Theo báo cáo mới công bố của Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF), trí tuệ nhân tạo (AI) đã kéo giảm 10% nhu cầu việc làm trong những ngành nghề dễ bị ảnh hưởng ở châu Á.

Khoảng 800 triệu thanh niên tại các nền kinh tế đang phát triển sẽ đối mặt với tương lai không có việc làm trong những năm tới nếu các quốc gia không kịp thời hành động quyết liệt.

Qua hơn 40 năm đổi mới, đội ngũ doanh nghiệp Việt Nam không ngừng lớn mạnh. Cả nước hiện có gần 1,1 triệu doanh nghiệp đang hoạt động, đóng góp hơn 60% GDP, khoảng 55% tổng thu ngân sách nhà nước và tạo việc làm cho khoảng 17,6 triệu lao động. Năm 2026 là năm đầu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội 5 năm 2026-2030, là nền tảng cho giai đoạn tăng tốc, tăng trưởng cao tiếp theo.

Chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã và đang mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập, giúp mở ra cơ hội tiếp cận công nghệ tiên tiến, nâng cao tay nghề, ngoại ngữ và tác phong công nghiệp.

Chuyển đổi số trong giáo dục nghề nghiệp phải giúp hệ thống dự báo được sự thay đổi của việc làm, chuyển hóa thành kỹ năng, chương trình và phương thức đào tạo, từ đó kết nối người học với việc làm và sinh kế bền vững. Đây là nội dung được ông Trần Thanh Đạm, Cục trưởng Cục Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên (Bộ Giáo dục và Đào tạo) nhấn mạnh tại Hội nghị quốc tế về hợp tác giáo dục trong kỷ nguyên số do Cục Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên (Bộ Giáo dục và Đào tạo) tổ chức sáng 9/10, tại Hà Nội.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang nhanh chóng thay thế những công việc văn phòng vốn đòi hỏi hàng giờ, thậm chí nhiều ngày lao động của con người, làm dấy lên lo ngại hàng loạt vị trí hành chính, kế toán và nhập liệu có thể bị thu hẹp hoặc biến mất.

Thị trường lao động Mỹ đang chứng kiến sự gia tăng nhanh chóng của các công việc liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI), trong bối cảnh các doanh nghiệp đẩy mạnh đầu tư vào công nghệ và cơ sở hạ tầng AI.

Phiên giao dịch việc làm lưu động cụm Hoàng Mai (Hà Nội) năm 2026 có sự góp mặt của 30 doanh nghiệp mang đến gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng, đa dạng vị trí cho người lao động.

Hiện nay, nhu cầu tích lũy cho tuổi già tăng lên nhưng bảo hiểm hưu trí tự nguyện vẫn có quy mô nhỏ và chưa tiếp cận nhiều người dân. Để mở rộng thị trường, các bên cần tháo gỡ rào cản về nhận thức, khả năng đóng góp, thiết kế sản phẩm và minh bạch quyền lợi tham gia.

Ngày hội Việc làm Bách khoa 2026 diễn ra ngày 3/10 tại Trường Đại học Bách khoa - ĐHQG TP Hồ Chí Minh, quy tụ hơn 160 doanh nghiệp với gần 200 gian hàng, cung cấp 2.170 vị trí tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực.

Tỉnh Gia Lai đang chuyển mạnh từ đào tạo nghề theo năng lực sẵn có sang đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động, gắn với khả năng tạo sinh kế tại chỗ. Tỉnh phấn đấu đến cuối năm 2026 có khoảng 2.000 lao động dân tộc thiểu số sau học nghề có việc làm hoặc tự tạo việc làm.

Không ít người cao tuổi vẫn muốn tiếp tục làm việc sau khi nghỉ hưu, không chỉ để có thêm thu nhập, mà còn để duy trì giao tiếp, vận động, cảm thấy mình vẫn có ích. Tuy nhiên, nhu cầu việc làm của nhóm lao động này khá đặc thù, khiến việc kết nối không dễ.

Đồng Nai đang tập trung xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch và toàn diện, lấy mục tiêu tạo việc làm bền vững làm hạt nhân. Thành phố đẩy mạnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua các chương trình đào tạo sát với nhu cầu doanh nghiệp, đồng thời tăng cường kết nối cung – cầu lao động trong và ngoài nước. Bên cạnh việc thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, địa phương cũng huy động tối đa các nguồn lực để bảo đảm an sinh xã hội toàn diện.

Ngày 27/9, Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND các xã Thanh Trì, Đại Thanh, Ngọc Hồi, Nam Phù, phường Thanh Liệt tổ chức ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cho người lao động cụm Thanh Trì năm 2026, với 30 đơn vị tham gia mang đến 1.134 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, nhiều mô hình đào tạo nghề, tư vấn hướng nghiệp, kết nối việc làm đang mở thêm cơ hội để người khuyết tật vượt qua rào cản về tâm lý, kỹ năng và thông tin, từng bước tự tin tham gia thị trường lao động.

Không gian gần gũi, thông tin chính thống, tư vấn thiết thực và kết nối trực tiếp với doanh nghiệp là những giá trị mà mô hình “Cà phê việc làm” phường Vị Thanh, thành phố Cần Thơ hướng đến.

Thanh niên được kỳ vọng không chỉ nắm bắt cơ hội học tập, việc làm, khởi nghiệp mà còn chủ động đổi mới, sáng tạo, làm chủ công nghệ và trực tiếp tham gia xây dựng TP Hồ Chí Minh vươn mình, hội nhập và phát triển.