Tỉnh Gia Lai đang chuyển mạnh từ đào tạo nghề theo năng lực sẵn có sang đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động, gắn với khả năng tạo sinh kế tại chỗ. Tỉnh phấn đấu đến cuối năm 2026 có khoảng 2.000 lao động dân tộc thiểu số sau học nghề có việc làm hoặc tự tạo việc làm.
Không ít người cao tuổi vẫn muốn tiếp tục làm việc sau khi nghỉ hưu, không chỉ để có thêm thu nhập, mà còn để duy trì giao tiếp, vận động, cảm thấy mình vẫn có ích. Tuy nhiên, nhu cầu việc làm của nhóm lao động này khá đặc thù, khiến việc kết nối không dễ.
Đồng Nai đang tập trung xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch và toàn diện, lấy mục tiêu tạo việc làm bền vững làm hạt nhân. Thành phố đẩy mạnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua các chương trình đào tạo sát với nhu cầu doanh nghiệp, đồng thời tăng cường kết nối cung – cầu lao động trong và ngoài nước. Bên cạnh việc thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, địa phương cũng huy động tối đa các nguồn lực để bảo đảm an sinh xã hội toàn diện.
Ngày 27/9, Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND các xã Thanh Trì, Đại Thanh, Ngọc Hồi, Nam Phù, phường Thanh Liệt tổ chức ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cho người lao động cụm Thanh Trì năm 2026, với 30 đơn vị tham gia mang đến 1.134 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.
Tại Thành phố Hồ Chí Minh, nhiều mô hình đào tạo nghề, tư vấn hướng nghiệp, kết nối việc làm đang mở thêm cơ hội để người khuyết tật vượt qua rào cản về tâm lý, kỹ năng và thông tin, từng bước tự tin tham gia thị trường lao động.
Không gian gần gũi, thông tin chính thống, tư vấn thiết thực và kết nối trực tiếp với doanh nghiệp là những giá trị mà mô hình “Cà phê việc làm” phường Vị Thanh, thành phố Cần Thơ hướng đến.
Thanh niên được kỳ vọng không chỉ nắm bắt cơ hội học tập, việc làm, khởi nghiệp mà còn chủ động đổi mới, sáng tạo, làm chủ công nghệ và trực tiếp tham gia xây dựng TP Hồ Chí Minh vươn mình, hội nhập và phát triển.
Dữ liệu do Cơ quan Thông tin Thống kê Hàn Quốc (KOSIS) công bố ngày 13/9 cho thấy trong năm 2026, số người có việc làm ở độ tuổi 20 tại nước này đã giảm với tốc độ nhanh nhất kể từ khi xảy ra cuộc khủng hoảng tài chính châu Á vào năm 1998.
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 72 quy định về hợp tác, liên kết đào tạo trong giáo dục nghề nghiệp, có hiệu lực thi hành từ ngày 12/10/2026. Một trong những điểm đáng chú ý của Thông tư là quy định đầy đủ các nội dung hợp tác trong giáo dục nghề nghiệp giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với cơ sở giáo dục, cơ quan nhà nước, viện nghiên cứu, doanh nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức công nghệ trong nước.
Tại thành phố Karur, miền Nam Ấn Độ, sự phát triển của AI đang tạo ra một ngành nghề mới, mở thêm cơ hội việc làm cho người lao động.
Từ những cọng dừa khô tưởng chừng bỏ đi, người dân ấp Đông An, xã Phú Hòa, tỉnh An Giang đã làm nên những cây chổi mộc mạc, tạo việc làm và thu nhập cho người lao động ngay tại quê nhà. Với 215 hộ, 392 lao động tham gia sản xuất, nghề bó chổi cọng dừa truyền thống đang trở thành sinh kế phù hợp, giúp nhiều gia đình ổn định cuộc sống, góp phần giảm nghèo ở vùng nông thôn.
