#tuyển dụng

Theo một nguồn tin thân cận, hội đồng quản trị (HĐQT) Nvidia đang phối hợp với một đơn vị tư vấn bên ngoài để tìm kiếm ứng viên có thể thay thế Giám đốc điều hành (CEO) Jensen Huang.

Ngày 8/11, tại Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh đã diễn ra ngày hội “Thực tập và Việc làm TP Hồ Chí Minh năm 2026” - UEH Career Fair đợt 2 mang đến hơn 3.000 vị trí tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực khác nhau.

Việc hoàn thiện vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính là cơ sở để xác định biên chế phù hợp, bố trí và tuyển dụng đúng người, đúng yêu cầu công việc, giúp Thành phố Hồ Chí Minh tính toán chế độ tiền lương, thu nhập cho cán bộ, công chức.

Từ các phiên giao dịch đến hội nghị tư vấn việc làm tại cơ sở, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa đang đưa thông tin tuyển dụng đến gần hơn với người lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực phù hợp, góp phần giúp nhiều người có việc làm, ổn định cuộc sống.

Việt Nam và tỉnh bang Saskatchewan của Canada đang từng bước cụ thể hóa thỏa thuận hợp tác lao động nhằm kết nối nguồn nhân lực của Việt Nam với nhu cầu tuyển dụng tại Canada, đồng thời xây dựng cơ chế tuyển dụng minh bạch, công bằng và bảo đảm quyền lợi của người lao động.

Báo Tin tức và Dân tộc, TTXVN có nhu cầu tuyển dụng 03 biên tập viên mảng Quốc tế. Thông tin cụ thể như sau:

Trí tuệ nhân tạo (AI) được ứng dụng rộng rãi trong tác nghiệp, hỗ trợ tăng năng suất, hiệu quả công việc, nhất là trong giai đoạn phát triển mới khi các doanh nghiệp đẩy mạnh chuyển đổi số, cơ cấu lại vị trí việc làm.

Một bài tập được doanh nhân góp ý, một chuyến đi thực tế có nhiệm vụ cụ thể hay một ý tưởng phải bảo vệ trước người làm nghề đều có thể giúp sinh viên hiểu rõ hơn giá trị của kiến thức.

Tại buổi tọa đàm "Định hình chân dung nhân tài thời đại 4.0" do Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) tổ chức chiều 8/10 được các nhà quản lý, tuyển dụng và chuyên gia giáo dục cùng nêu nguyên nhân cũng như giải pháp cho bài toán nguồn nhân lực thời đại mới.

Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công hạ tầng VinAlpha công bố chiến dịch tuyển dụng 15.000 lái xe, lái máy làm việc tại các đại dự án của Tập đoàn Vingroup trên toàn quốc.

Phiên giao dịch việc làm lưu động cụm Hoàng Mai (Hà Nội) năm 2026 có sự góp mặt của 30 doanh nghiệp mang đến gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng, đa dạng vị trí cho người lao động.

Không ít người cao tuổi vẫn muốn tiếp tục làm việc sau khi nghỉ hưu, không chỉ để có thêm thu nhập, mà còn để duy trì giao tiếp, vận động, cảm thấy mình vẫn có ích. Tuy nhiên, nhu cầu việc làm của nhóm lao động này khá đặc thù, khiến việc kết nối không dễ.

Công ty bảo hiểm nhân thọ (Asahi Mutual Life Insurance) của Nhật Bản dự định tuyển dụng đội ngũ bán hàng khoảng 1.000 người tại Việt Nam, đánh dấu bước khởi đầu mạnh mẽ trong bối cảnh tình hình kinh doanh dần cải thiện.

Thị trường lao động Mỹ trong tháng 8/2026 tiếp tục phát đi những tín hiệu ổn định khi số lượng vị trí cần tuyển dụng sụt giảm nhưng tỷ lệ sa thải vẫn duy trì ở mức thấp. Sự vững vàng của thị trường việc làm đang tạo dư địa để Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) tập trung đối phó với lạm phát.

Ngày 27/9, Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND các xã Thanh Trì, Đại Thanh, Ngọc Hồi, Nam Phù, phường Thanh Liệt tổ chức ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cho người lao động cụm Thanh Trì năm 2026, với 30 đơn vị tham gia mang đến 1.134 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.

Ngày 8/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế tổ chức Tháng giao dịch việc làm với chủ đề: “Tháng chín mùa thu tuyển dụng” nhằm đẩy mạnh công tác kết nối cung cầu lao động trên địa bàn cho những tháng cuối năm 2026.

Theo Ban Quản lý Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành (sân bay Long Thành), từ đầu năm 2026 đến nay sân bay Long Thành tổ chức 4 đợt tuyển dụng, qua đó tiếp nhận hơn 220 nhân sự mới đến làm việc – đưa tổng nhân sự làm việc tại cảng lên khoảng 400 người. Dự kiến từ nay đến cuối năm 2026, sân bay tiếp tục tổ chức 3 đến 4 đợt tuyển dụng, đồng thời tiếp nhận thêm khoảng 200 nhân sự.

Số lượng vị trí tuyển dụng tại Mỹ giảm trong tháng 6/2026 do nhu cầu tuyển dụng ở lĩnh vực y tế và hỗ trợ xã hội sụt giảm mạnh nhất trong gần một năm. Tuy nhiên, số lao động được tuyển mới tăng lên trong khi số người mất việc vẫn ở mức thấp, cho thấy thị trường lao động nhìn chung vẫn ổn định.

Ngày 30/7, Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam - ACV cho biết, để đảm bảo nhân lực phục vụ khai thác thương mại sân bay Long Thành vào cuối năm nay, từ nay đến giữa tháng 8 tới, ACV tiếp tục tuyển dụng nhiều vị trí nhân viên thông tin trợ giúp, nhân viên phục vụ phòng VIP tại sân bay Long Thành với thu nhập mỗi người không dưới 16 triệu đồng một tháng.

Đề xuất mới có thể chấm dứt hơn 60 năm thu thập dữ liệu về chủng tộc và giới tính của người lao động, làm dấy lên tranh cãi về tác động đối với nỗ lực giám sát và ngăn chặn phân biệt đối xử trong môi trường làm việc.