Việc tuyển dụng sẽ diễn ra song song với việc hoàn tất thương vụ Asahi Mutual Life Insurance mua lại MVI Life của Việt Nam công bố vào tháng 12/2025. Đây sẽ là thương vụ mua lại doanh nghiệp ở nước ngoài đầu tiên trong lịch sử của Asahi Mutual Life Insurance. Thương vụ này sẽ cần có sự phê duyệt của các cơ quan quản lý Việt Nam.
Asahi Mutual Life Insurance dự kiến tuyển khoảng 100 nhân viên kinh doanh vào tháng 1/2027, thời điểm công ty hy vọng sẽ bắt đầu hoạt động kinh doanh thông qua doanh nghiệp mới thành lập. Sau đó, công ty sẽ từng bước mở rộng đội ngũ, bao gồm các quản lý kinh doanh và nhân viên làm việc tại hiện trường, với mục tiêu cuối cùng đạt 1.000 người.
Chủ tịch Asahi Mutual Life Insurance - ông Kenichiro Ishijima - cho biết: “Chúng tôi sẽ xây dựng các kênh bán hàng mới bằng cách đưa những kinh nghiệm đã tích lũy được tại Nhật Bản vào hoạt động ở thị trường Việt Nam, xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và cung cấp đầy đủ dịch vụ hỗ trợ sau khi hợp đồng bảo hiểm được ký kết”.
Asahi Mutual Life Insurance sẽ xây dựng hệ thống bán hàng 02 kênh, sử dụng cả quầy giao dịch ngân hàng và nhân viên bán hàng, với mục tiêu thu về một nửa doanh thu phí bảo hiểm mới hàng năm từ mỗi kênh.
Công ty cũng dự định bán các sản phẩm bảo hiểm sức khỏe của riêng mình tại Việt Nam sau khi được phê duyệt và hệ thống của MVI Life được cập nhật. Công ty nhận thấy tiềm năng tăng trưởng khi tầng lớp trung lưu đang phát triển của Việt Nam ngày càng quan tâm đến sức khỏe.
Trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3/2026, lần đầu tiên kể từ năm tài chính 2000, Asahi Mutual Life Insurance đã xóa bỏ tình trạng chênh lệch âm giữa lợi suất đầu tư và lãi suất cam kết, tiếp tục đà cải thiện của công ty sau khi chịu ảnh hưởng từ sự sụp đổ của bong bóng tài sản Nhật Bản vào đầu những năm 1990.
Công ty dự kiến chi khoảng 100 tỷ yen (635 triệu USD) trong ba năm tài chính đến tháng 3/2030 cho các khoản đầu tư, trong đó có các thương vụ mua lại doanh nghiệp tại Nhật Bản và nước ngoài.
