VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các đại dự án đô thị trên toàn quốc

Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công hạ tầng VinAlpha công bố chiến dịch tuyển dụng 15.000 lái xe, lái máy làm việc tại các đại dự án của Tập đoàn Vingroup trên toàn quốc.

Đây là đợt tuyển dụng quy mô lớn, mở ra cơ hội việc làm ổn định trong lĩnh vực xây dựng, góp phần kiến tạo các công trình hạ tầng giao thông – đô thị tầm vóc quốc tế trong tương lai.

Thành lập ngày 26/11/2025, VinAlpha hoạt động trong lĩnh vực thi công san lấp, hạ tầng giao thông và hạ tầng kỹ thuật, đồng hành triển khai các dự án quy mô lớn thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Vingroup tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước.

Để đáp ứng yêu cầu thi công liên tục 3 ca, 4 kíp, VinAlpha đang tìm kiếm 15.000 nhân sự lái xe – lái máy, gồm lái xe ben, xe xúc, xe ủi, xe bồn bê tông và nhiều phương tiện, thiết bị chuyên dụng khác. Người lao động có cơ hội làm việc tại hơn 20 đại dự án thuộc các lĩnh vực nhà ở, hạ tầng – giao thông, năng lượng, công nghiệp… trải dài trên các tỉnh/thành từ Bắc vào Nam như Hà Nội, Hải Phòng, Điện Biên, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Hưng Yên, Tuyên Quang, Hà Tĩnh, Đà Nẵng, Nha Trang, Khánh Hòa, TP.HCM, Tây Ninh…

a1.jpg
Người lao động gia nhập VinAlpha có cơ hội làm việc tại tại hơn 20 đại dự án thuộc các lĩnh vực nhà ở, hạ tầng – giao thông, năng lượng, công nghiệp trên toàn quốc.

Không chỉ mang đến cơ hội việc làm ổn định tại các dự án lớn, VinAlpha còn xây dựng hệ thống lương thưởng và phúc lợi thiết thực, giúp người lao động yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài. Theo đó, bên cạnh mức lương cạnh tranh so với thị trường, Công ty còn hỗ trợ đào tạo, nâng cao tay nghề tại chỗ miễn phí trong 15 ngày khi đến tham gia sát hạch lái xe đầu vào tại Dự án; đồng thời bố trí ký túc xá miễn phí, 3 bữa ăn đảm bảo mỗi ngày (kể cả ngày nghỉ), cùng suất ăn ca đêm.

Bên cạnh đó, các nhân viên lái xe – lái máy được hưởng các chế độ như khám sức khỏe định kỳ hằng năm, thưởng Tết, thưởng tháng lương thứ 13 và các chính sách khuyến khích theo hiệu suất công việc.

a2.jpg
VinAlpha xây dựng hệ thống lương thưởng và phúc lợi thiết thực, giúp người lao động yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài

Tại một số dự án có tính chất đặc thù, chính sách hỗ trợ còn được tăng cường nhằm tạo điều kiện để người lao động từ các địa phương khác yên tâm gắn bó. Cụ thể, tại các dự án như Vinhomes Green Paradise (Cần Giờ, TP.HCM), Vinhomes Global Gate Hạ Long (Quảng Ninh)…, nhân viên lái xe – lái máy có thể được hưởng trợ cấp từ 3 đến 5 triệu đồng/tháng, tùy theo chính sách áp dụng tại từng dự án.

Bà Nguyễn Thanh Thúy – Tổng giám đốc VinAlpha cho biết: “Với mục tiêu đồng hành cùng các dự án quy mô lớn của hệ sinh thái Vingroup, Công ty đang không ngừng mở rộng đội ngũ nhân sự, trong đó Lái xe – Lái máy là lực lượng trực tiếp góp phần duy trì nhịp độ thi công và đảm bảo tiến độ tại các dự án. VinAlpha cam kết xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, công bằng, đồng thời mang đến chính sách thu nhập và phúc lợi hấp dẫn để người lao động yên tâm làm việc, phát triển cùng Công ty”.

Với chiến dịch tuyển dụng 15.000 lái xe – lái máy, VinAlpha hướng tới xây dựng lực lượng nhân sự quy mô lớn, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu thi công tại các đại dự án, đồng thời mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm ổn định cho người lao động, góp phần ổn định an sinh xã hội tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước.

Dành cho bạn

Khi sức trẻ Chu Văn An hòa mình trong hơi thở dân gian

Khi sức trẻ Chu Văn An hòa mình trong hơi thở dân gian

Hướng tới Lễ kỷ niệm 21 năm Ngày Di sản Văn hóa Việt Nam (23/11/2005 - 23/11/2026), 44 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2026) và 118 năm truyền thống nhà trường, ngày 5/10/2026, trường THPT Chuyên Chu Văn An phát động cuộc thi Vẻ đẹp học sinh Chu Văn An - Sparkling Chu Văn An 2026.

Đại diện Công ty Điện lực Lâm Đồng khảo sát thực tế tại Đồn Biên phòng Nậm Na, xã Đắk Wil, tỉnh Lâm Đồng, phục vụ xây dựng phương án lắp đặt hệ thống điện mặt trời mái nhà kết hợp lưu trữ năng lượng.

Giữ mạch điện nơi tuyến đầu Tổ quốc

Giữa vùng biên giới Việt Nam – Campuchia, nơi đường dây điện đi qua những cánh rừng và thường chịu tác động của thời tiết khắc nghiệt, nguồn điện ổn định là yêu cầu thiết yếu đối với nhiệm vụ, công tác Biên phòng và đời sống bộ đội.

Chung kết 'Sinh viên thông thái 2026': Nhận diện đa cấp bất chính

Chung kết 'Sinh viên thông thái 2026': Nhận diện đa cấp bất chính

Cuộc thi “Sinh viên thông thái 2026 – Tìm hiểu pháp luật quản lý hoạt động kinh doanh theo phương thức đa cấp” do Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia (Bộ Công Thương) tổ chức nhằm nâng cao nhận thức pháp luật về hoạt động kinh doanh theo phương thức đa cấp