Khoán xe công cần sự gương mẫu hơn nữa

Xe công đang ngốn rất nhiều ngân sách. Theo tính toán của Bộ Tài chính, hiện cả nước có khoảng 34.000 chiếc xe ô tô phục vụ các hoạt động chung tại các cơ quan đơn vị, với kinh phí 'nuôi' xe công trung bình lên tới 223 triệu đồng/xe/năm.

Từ1/5, TP Hồ Chí Minh sẽ trở thành địa phương mới nhất triển khai thí điểm việckhoán kinh phí sử dụng xe ô tô công. Theoquyết định của UBND Thành phố, việc thí điểm được triển khai tại 5 sở ngành,quận huyện gồm Văn phòng UBND Thành phố, Sở Tài chính, Ban Quản lý An toàn thựcphẩm thành phố, quận Bình Thạnh và huyện Bình Chánh. Sau thời gian thực hiệnthí điểm, Sở Tài chính sẽ đề xuất để UBND Thành phố xem xét, quyết định thựchiện khoán tại các cơ quan, đơn vị khác; thời gian dự kiến bắt đầu từ ngày1/1/2019.

Nhưvậy, chủ trương khoán xe công đang tiếp tục được mở rộng ra các bộ ngành và địaphương, với sự góp mặt của một thành phố có quy mô dân số và kinh tế đứng đầucả nước. Trước đó, vào tháng 10/2016, Bộ Tài chính – cơ quan được Chính phủgiao nhiệm vụ quản lý chi tiêu công và tài sản công - đã tiên phong thực hiệnkhoán kinh phí xe công sử dụng từ nơi ở đến nơi làm việc đối với các cán bộtrong diện được hưởng tiêu chuẩn. Tiếp đó, tháng 3/2017, Hà Nội cũng thực hiệnthí điểm ở bốn sở và bốn quận huyện. Hy vọng rằng, việc Bộ Tài chính cùng haithành phố quan trọng nhất cả nước gương mẫu, đi đầu thực hiện sẽ tạo động lựccho các bộ ngành và địa phương khác noi theo.

Trướcđây, việc khoán xe công đã từng được đưa ra thí điểm nhưng trên tinh thần tựnguyện, do đó trong quá trình triển khai gặp rất nhiều khó khăn và đi vào bếtắc. Lý do là cơ chế khoán không chỉ tác động tới người đứng đầu đơn vị thuộcdiện được xe công phục vụ, mà còn ảnh hưởng tới quyền lợi trực tiếp của một sốbộ phận tham mưu. Xe công sẽ không còn được tự do điều động cho những công việccá nhân hoặc công việc chung nhưng không cần thiết. Một số lái xe cũng sẽ bịthừa ra khỏi biên chế. Với việc Chính phủ ban hành Nghị định số 151/2017/NĐ-CP quyđịnh một số điều của Luật Quản lý, sử dụng tài sản công, thì cơ chế khoán đãtrở thành bắt buộc. Tính chất của chủ trương đã khác. Các cơ quan, đơn vị dùkhông muốn cũng không thể chần chừ, lần lữa lâu hơn. 

Tuynhiên, ngoài việc đưa ra các chế tài bắt buộc, một chủ trương rất cần sự gươngmẫu đi đầu thực hiện nghiêm túc tại các bộ ngành, địa phương quan trọng nóichung và tại từng đơn vị nói riêng. Nếu người đứng đầu cơ quan, đơn vị khôngchủ động chỉ đạo cấp dưới tính toán, lên phương án thực hiện, sẽ rất dễ nảysinh tình trạng e ngại, nể nang từ phía cấp dưới. Chủ trương tốt sẽ bị trì hoãnhoặc khi đi vào thực hiện sẽ gặp rất nhiều trở ngại, nhất là trở ngại về tưduy, nhận thức và khi động chạm đến quyền lợi của người thực hiện.

Xe công đang ngốn rất nhiềungân sách. Theo tính toán của Bộ Tài chính, hiện cả nước có khoảng 34.000 chiếcxe ô tô phục vụ các hoạt động chung tại các cơ quan đơn vị, với kinh phí 'nuôi'xe công trung bình lên tới 223 triệu đồng/xe/năm. Thủ tướng Chính phủ đã chỉđạo đến năm 2020, số xe công phải giảm 30-50% so với mức hiện hành. Nếu việckhoán kinh phí được thực hiện đầy đủ thì mỗi năm ngân sách nhà nước sẽ tiếtkiệm được hàng ngàn tỷ đồng (có ước tính lên đến 3.400 tỷ đồng/năm).

Tuy nhiên, trên thực tế sau 6tháng thực hiện, chi phí khoán xe  6tháng đầu năm 2017 của 8 đơn vị tại Hà Nội chỉ mới tiết kiệm được 1,7 tỷ đồngso với chi phí thực tế trong 6 tháng cùng kỳ năm 2016. Còn theo đề án thí điểmtại TP Hồ Chí Minh, mỗi năm thành phố cũng chỉ tiết tiệm được 1,2 tỷ đồng từ việc khoán kinh phí sử dụng xecông. Con số này rõ ràng là nhỏ so với mục tiêu chung đặt ra.

Khoánchi có nhiều cái lợi. Nó kích thích sự chủ động, sáng tạo của đơn vị trongviệc sử dụng ngân sách, biên chế; xóa bỏ tính bình quân chủ nghĩa trong phân bổngân sách và quan trọng nhất sẽ giúp tiết kiệm được một khoản kinh phí rất lớn.Phần ngân sách tiết kiệm sẽ được tái sử dụng để tăng thu nhập và nâng cao đờisống cho cán bộ, nhân viên ngay tại cơ quan. Vì vậy, chủ trương khoán xe côngngay từ khi được đưa ra để thăm dò đã nhận được sự ủng hộ, đồng tình cao của dưluận. Tuy nhiên, người dân còn trông chờ chủ trương này được thực hiện nhanhchóng và đại trà hơn nữa, người đứng đầu phải gương mẫu hơn nữa, để Nhà nước tiếtkiệm được nhiều hơn ngân sách, cũng là tiền thuế do các doanh nghiệp và ngườidân đóng góp.

 

Vũ Hội

Tin cùng chuyên mục

Minh Thuyết

Xây dựng kỹ năng dùng AI

Trong thời đại mà trí tuệ nhân tạo (AI) được ứng dụng rộng rãi vào đời sống, việc xây dựng kỹ năng về sử dụng, tránh lạm dụng hay tạo “sức đề kháng” để nhận diện thông tin giả từ AI là cần thiết.

Xuân Phong

'Nấc thang mới' trong học tập và thực hành theo Bác

Chỉ thị số 07-CT/TW của Bộ Chính trị là một bước ngoặt, tạo sức bật đưa việc học tập và thực hành theo tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh đi vào chiều sâu trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Yến Nhi

Khơi dậy khát vọng cống hiến

Nghị quyết số 24-NQ/TW về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới được Bộ Chính trị ban hành như thổi một luồng gió mới, một khí thế mới vào đời sống chính trị của đất nước.
Tiến Hiếu

Đột phá phát triển giáo dục

Năm học 2026-2027, năm học đầu tiên sau Đại hội Đảng XIV được ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) xác định là dấu mốc chuyển trạng thái trong thực hiện Nghị quyết 71- NQ/TW về đột phá phát triển giáo dục, xây dựng nền tảng đổi mới thực chất.
Trung Sơn

Khoan thư sức dân

Việc Quốc hội thông qua Nghị quyết về giảm thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp đối với cá nhân và doanh nghiệp tại Kỳ họp không thường lệ thứ nhất (khóa XVI) đang được cộng đồng những người kinh doanh đặc biệt quan tâm và hoan nghênh.
Thùy Hương

Trao tặng và trao truyền

Các lễ trao tặng Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng diễn ra ở nhiều địa phương, tạo nên dấu ấn đặc biệt trong những ngày cả nước hướng tới Quốc khánh 2/9.

Dành cho bạn

Hải Yên

Dùng người tài và trách nhiệm của người đứng đầu

Người tài cần được đặt đúng chỗ, giao đúng việc, trao đủ quyền. Chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt trách nhiệm sử dụng nhân tài vào người đứng đầu - nơi quyết định năng lực được phát huy hay lãng phí.
Hoài Nam

Để kiều bào trở thành nguồn lực phát triển

Nghị quyết 23 mở ra bước chuyển quan trọng trong tư duy về công tác người Việt Nam ở nước ngoài, từ vận động, tập hợp sang đồng hành, kết nối và phát huy nguồn lực.
Hà Ngọc

Làm chủ dữ liệu để làm chủ AI

Cuộc đua làm chủ trí tuệ nhân tạo (AI) trước hết là cuộc đua xây dựng, kết nối, bảo vệ và khai thác được nguồn tài nguyên đặc biệt, đó là dữ liệu.