Ra mắt Grab Future Unicorn, chương trình Kỳ Lân Tập sự 2021 mùa đầu tiên

“Grab Future Unicorn” - chương trình Kỳ Lân Tập sự 2021 mùa đầu tiên nhằm mục tiêu hỗ trợ phát triển kỹ năng và thúc đẩy tiềm năng của các tài năng trẻ Việt Nam trở thành những nhà lãnh đạo Kỳ Lân trong tương lai.

Chú thích ảnh
Grab Future Unicorn mang đến cho ứng viên cơ hội phát triển nghề nghiệp và được dẫn dắt các dự án quan trọng, nâng cao năng lực cạnh tranh.

Chương trình tập sự 2 năm chào đón những sinh viên mới tốt nghiệp và vừa đi làm trên khắp cả nước, mang đến cho họ cơ hội phát triển nghề nghiệp nhanh chóng, dẫn dắt các dự án quan trọng tại Grab Việt Nam và nâng cao năng lực cạnh tranh với các dự án liên quốc gia, liên phòng ban.

 Thông qua chương trình Grab Future Unicorn 2021 - Kỳ Lân Tập sự 2021, Grab Việt Nam một lần nữa khẳng định cam kết lâu dài Grab Vì cộng đồng trong việc góp phần phát triển tài năng và nguồn nhân lực với những kỹ năng cần thiết cho tương lai để đóng góp vào nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam.

Grab Future Unicorn 2021 sẽ được triển khai thông qua: 4 vòng thi chính được thiết kế chuyên biệt bởi Grab Việt Nam, bao gồm: Nộp hồ sơ trực tuyến, Đánh giá trực tuyến, Phỏng vấn sơ loại, Kiểm tra năng lực; 5 phòng ban dành cho các tài năng trẻ ứng tuyển gồm Transport & Express, Food & Mart, Marketing, Strategy & Planning, Marketplace.

Các ứng viên đủ điều kiện tham dự là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc vừa đi làm, có kết quả học tập tốt, giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh, có kỹ năng phân tích và tư duy phản biện, có tinh thần làm việc nhóm cao và có tố chất lãnh đạo.

Quá trình đào tạo và phát triển kỹ năng của chương trình sẽ kéo dài trong vòng 24 tháng. Mỗi Kỳ Lân tập sự sẽ tập trung vào một phòng ban chính với cơ hội học hỏi thêm từ các phòng ban khác, đảm bảo được trang bị kiến thức chuyên sâu về hoạt động kinh doanh, năng lực công nghệ và văn hóa doanh nghiệp của Grab Việt Nam. Với vai trò là nhân viên Grab toàn thời gian trong suốt quá trình đào tạo, các tài năng trẻ sẽ có cơ hội tham gia các buổi huấn luyện, đào tạo với ban giám đốc và đội ngũ nhân sự cấp cao của Grab Việt Nam.

Nhằm mục tiêu rèn luyện các kỹ năng quan trọng nhằm giải quyết những thách thức trong thế giới thực, các Kỳ Lân tập sự không chỉ được tích lũy kinh nghiệm thực tiễn mà còn có cơ hội thử thách bản thân với những đồng nghiệp khắp khu vực Đông Nam Á thông qua các dự án liên phòng ban. Vượt ra khỏi chương trình và quy mô Grab Việt Nam, những kỹ năng và kiến thức tích lũy trong suốt chương trình Grab Future Unicorn có thể được áp dụng vào nhiều ngành nghề khác nhau, mở ra cơ hội thành công trên con đường sự nghiệp lâu dài của các Kỳ Lân tập sự. Điều này cũng thể  hiện sứ mệnh hỗ trợ tài năng mà Grab đang thực hiện tại Việt Nam, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của đất nước.

 

Grab dự định IPO thông qua thương vụ sáp nhập 40 tỷ USD
Grab dự định IPO thông qua thương vụ sáp nhập 40 tỷ USD

Theo hãng tin Reuters, hãng gọi xe công nghệ Grab Holdings Inc dự kiến trong ngày 13/4 sẽ công bố thỏa thuận phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) thông qua thương vụ sáp nhập với một công ty mua lại có mục đích đặc biệt (SPAC).

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN