Shinhan Finance được HR Asia lựa chọn sau nhiều vòng đánh giá. Các chuyên gia từ HR Asia được thuyết phục bởi sự đa dạng trong các hoạt động mang đến trải nghiệm tổng thể tích cực cho người lao động tại Shinhan Finance đặc biệt là các hoạt động đào tạo/phát triển và gắn kết nhân viên.
Các hoạt động đào tạo và phát triển của Shinhan Finance tập trung vào 3 mảng chính: Phát triển cá nhân, Đào tạo chuyên môn và Phát triển năng lực lãnh đạo. Nhân viên cũng được khuyến khích tinh thần ham học hỏi và tự học thông qua các nền tảng trực tuyến, thư viện nội bộ, trao đổi sách, tài trợ cho việc học ngoại ngữ, chứng chỉ chuyên ngành.
Ban lãnh đạo Shinhan Finance xác định sự gắn kết của nhân viên với Công ty là một trong những ưu tiên hàng đầu. Do đó, Công ty thường xuyên tiến hành khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên cũng như ý kiến đóng góp của nhân viên để giúp Shinhan Finance trở thành nơi làm việc lý tưởng.
Tại Việt Nam, có 308 công ty đã tham gia chương trình đánh giá này. Trong số đó, 66 công ty được lựa chọn vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2020, bao gồm Công ty tài chính Shinhan Việt Nam.
