Theo nghị quyết, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ tỉnh Hà Giang (trước sắp xếp) về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Tuyên Quang (sau sắp xếp) được hỗ trợ lưu trú 2 triệu đồng/người/tháng, hỗ trợ đi lại 1 triệu đồng/người/tháng.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại trung tâm hành chính cấp xã sau sáp nhập, mức hỗ trợ lưu trú là 1 triệu đồng/người/tháng; hỗ trợ đi lại theo khoảng cách từ nơi ở thuộc sở hữu hợp pháp đến trụ sở làm việc (đơn vị tính nghìn đồng/người/tháng): Từ 15–30km được hỗ trợ 200.000 đồng; từ 31–50km hỗ trợ 400.000 đồng; từ 51–70km hỗ trợ 600.000 đồng; từ 71km trở lên hỗ trợ 700.000 đồng.
Trường hợp công tác dưới 15 ngày được hưởng 50% mức hỗ trợ, từ 15 ngày trở lên được hưởng 100%. Việc chi trả thực hiện hằng tháng, cùng kỳ trả lương.
Chính sách áp dụng kể từ ngày cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được điều động đến công tác tại trung tâm hành chính của cấp tỉnh và cấp xã đến hết ngày 30/6/2027. Qua đó, góp phần động viên, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động yên tâm công tác, bảo đảm hiệu quả hoạt động của bộ máy sau sắp xếp.
Từ ngày 1/7/2025, tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang chính thức sáp nhập, hình thành tỉnh mới, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tiến trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động theo tinh thần Nghị quyết 37-NQ/TW. Trong đợt đầu tiên triển khai sắp xếp công tác sau sáp nhập, đã có hơn 400 cán bộ Hà Giang về Tuyên Quang làm việc. Việc di chuyển sẽ được thực hiện theo 4 giai đoạn từ tháng 7/2025 đến tháng 7/2026, bắt đầu từ khối lãnh đạo chủ chốt đến toàn bộ cán bộ theo danh sách.
Sau gần 2 tháng hợp nhất tỉnh và sáp nhập xã, phường, bộ máy chính quyền hai cấp ở Tuyên Quang đã vận hành ổn định. Tuy nhiên, nhiều cán bộ phải thay đổi nơi làm việc, phát sinh khó khăn trong đi lại và sinh hoạt. Do đó, nghị quyết về chính sách hỗ trợ đi lại, lưu trú cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan cấp tỉnh, cấp xã chịu tác động từ việc sáp nhập, sắp xếp đơn vị hành chính, thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được thông qua, nhận được sự quan tâm, đồng tình của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn.
