Mắc bệnh thông thường, thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau như thế nào?

Bạn đọc hỏi: Người lao động (NLĐ) được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tối đa là bao nhiêu ngày khi bị mắc các bệnh thông thường trong một năm?

Chú thích ảnh
Khám chữa bệnh tại tuyến cơ sở. Ảnh: Hoàng Hùng/TTXVN.

Về vấn đề này, tại Khoản 1, Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 quy định thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với NLĐ quy định tại các Điểm a, b, c, d và h, Khoản 1, Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần và được quy định như sau:

- Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;

- Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.

Do dó, bạn căn cứ cụ thể vào ngành nghề đang làm để xác định số ngày nghỉ trong năm khi bị bệnh thông thường.

XC/Báo Tin tức
Chuyên gia nhập cảnh Việt Nam từ 5/8/2020 phải có BHYT quốc tế
Chuyên gia nhập cảnh Việt Nam từ 5/8/2020 phải có BHYT quốc tế

Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng chống dịch COVID-19 vừa có công văn 3949/CV-BCĐ về việc tăng cường đảm bảo phòng chống dịch COVID-19 cho chuyên gia nhập cảnh Việt Nam làm việc.

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN