Ngày 10/10/2026, Công ty TNHH Bảo hiểm Shinhan Life Việt Nam (“Shinhan Life Việt Nam”) phối hợp cùng Công ty Giáo dục Hướng nghiệp SIF Career (“SIF Career”) vừa chính thức hoàn thành chương trình S-Career mùa thứ 3 bằng việc tổ chức buổi hướng nghiệp tại Trường THPT Tân An (tỉnh Tây Ninh).
Thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW và Nghị quyết 71-NQ/TW, Trường Trung cấp nghề Giao thông công chính Hà Nội đẩy mạnh ứng dụng công nghệ mới, chuyển đổi số trong đào tạo, gắn chương trình học với thực tiễn doanh nghiệp và nhu cầu thị trường lao động.
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo, công nghệ số và chuyển đổi xanh đang định hình lại thị trường lao động toàn cầu, giáo dục nghề nghiệp (GDNN) không còn dừng lại ở việc đưa công nghệ vào giảng đường.
Xác định năng suất lao động là một trong những động lực quan trọng để thực hiện mục tiêu tăng trưởng “2 con số”, tỉnh Phú Thọ triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực, đổi mới đào tạo, thúc đẩy ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, hoàn thiện thị trường lao động.
Không ít người cao tuổi vẫn muốn tiếp tục làm việc sau khi nghỉ hưu, không chỉ để có thêm thu nhập, mà còn để duy trì giao tiếp, vận động, cảm thấy mình vẫn có ích. Tuy nhiên, nhu cầu việc làm của nhóm lao động này khá đặc thù, khiến việc kết nối không dễ.
Ngày 30/9, Trường Trung cấp nghề Giao thông Công chính Hà Nội phối hợp với CCLIM Global Beauty & Education và các đối tác tổ chức ngày hội K-Beauty Show 2026, tạo không gian giao lưu chuyên môn, chia sẻ tri thức, trải nghiệm kỹ năng và kết nối đào tạo với thực tiễn nghề nghiệp.
Thị trường chứng khoán Mỹ giảm nhẹ trong phiên giao dịch 29/9, khi lợi suất trái phiếu chính phủ tiếp tục đà tăng trước thời điểm công bố các dữ liệu quan trọng về lạm phát và thị trường lao động.
Thị trường lao động Mỹ trong tháng 8/2026 tiếp tục phát đi những tín hiệu ổn định khi số lượng vị trí cần tuyển dụng sụt giảm nhưng tỷ lệ sa thải vẫn duy trì ở mức thấp. Sự vững vàng của thị trường việc làm đang tạo dư địa để Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) tập trung đối phó với lạm phát.
Đồng Nai đang tập trung xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch và toàn diện, lấy mục tiêu tạo việc làm bền vững làm hạt nhân. Thành phố đẩy mạnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua các chương trình đào tạo sát với nhu cầu doanh nghiệp, đồng thời tăng cường kết nối cung – cầu lao động trong và ngoài nước. Bên cạnh việc thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, địa phương cũng huy động tối đa các nguồn lực để bảo đảm an sinh xã hội toàn diện.
Nhằm thay thế một số quy định trước đây về đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo thường xuyên, đào tạo từ xa, hồ sơ sổ sách và tổ chức đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 79/2026/TT-BGDĐT ngày 25/9/2026 về Quy chế đào tạo trong giáo dục nghề nghiệp.
Ngày 27/9, Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND các xã Thanh Trì, Đại Thanh, Ngọc Hồi, Nam Phù, phường Thanh Liệt tổ chức ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cho người lao động cụm Thanh Trì năm 2026, với 30 đơn vị tham gia mang đến 1.134 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.
Lạm phát tại Anh tăng lên mức cao nhất trong 5 tháng do giá nhiên liệu và vé máy bay tăng, song Ngân hàng Trung ương Anh (BoE) nhiều khả năng vẫn giữ nguyên lãi suất, trong bối cảnh nền kinh tế và thị trường lao động chưa cho thấy đủ sức nóng.
Dữ liệu do Cơ quan Thông tin Thống kê Hàn Quốc (KOSIS) công bố ngày 13/9 cho thấy trong năm 2026, số người có việc làm ở độ tuổi 20 tại nước này đã giảm với tốc độ nhanh nhất kể từ khi xảy ra cuộc khủng hoảng tài chính châu Á vào năm 1998.
