Biểu tượng của hãng Ford ở Colma, California, Mỹ ngày 15/9/2013. Ảnh: AFP/TTXVN
Trong bức thư ngày 20/5 gửi đến các nhân viên, Giám đốc điều hành Ford, ông Jim Hackett cho biết động thái trên bao gồm cả sa thải và “tự nguyện nghỉ việc” vốn đã được thực hiện trước đó.
Quá trình cắt giảm nhân công sẽ kết thúc vào tháng 8 tới và giúp cho Ford tiết kiệm được khoảng 600 triệu USD/năm. Đây là một phần trong kế hoạch tái cầu trúc kéo dài trong nhiều năm với chi phí lên đến khoảng 11 tỉ USD.
Ông Hackett nhấn mạnh để thành công trong nền công nghiệp đầy cạnh tranh, tập đoàn cần cắt giảm hành chính, giao quyền cho các lãnh đạo điều hành, đẩy nhanh tiến trình ra quyết định và tập trung vào những phần việc giá trị nhất, cắt giảm chi phí. Đợt cắt giảm nhân công này sẽ khiến nhân sự mảng “quản lý cấu trúc” giảm 20%.
Lợi nhuận và thị phần của Ford đã sụt giảm tại Bắc Mỹ và Trung Quốc – thị trường tiêu thụ xe ô tô lớn thứ hai thế giới. Ông Hackett trước đó từng tuyên bố tập đoàn cho phép chi phí tái cấu trúc tăng trong vài năm qua khi doanh số bán hàng đạt mức cao hơn ở thị trường Mỹ và toàn cầu.