Xây dựng Hải Phòng thành trung tâm nhân lực chất lượng cao về điện tử bán dẫn

Hội thảo được đánh giá là bước đi quan trọng để từng bước xây dựng Hải Phòng thành trung tâm quốc tế về đào tạo, nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ trong lĩnh vực chip bán dẫn và công nghệ thông tin. Đây cũng là hoạt động thiết thực nhằm đón đầu làn sóng đầu tư công nghệ cao.

Phát biểu khai mạc, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Hải Phòng Vũ Đại Thắng nhấn mạnh: Hội thảo không chỉ là nơi trao đổi mà còn góp phần định hình và thúc đẩy chiến lược nhân lực bài bản, đáp ứng nhu cầu khắt khe của chuỗi cung ứng toàn cầu. Ban tổ chức mong muốn được lắng nghe những ý kiến chuyên sâu từ các doanh nghiệp (đặc biệt là các doanh nghiệp FDI), từ đó xây dựng chính sách hỗ trợ, thu hút đầu tư và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả, đúng trọng tâm.

Ông Vũ Tiến Long, Phó Trưởng phòng Hạ tầng số và Quản lý chuyên ngành, Sở Khoa học và Công nghệ Hải Phòng cho rằng, để hiện thực hóa phát triển nhân lực chất lượng cao ngành điện tử, bán dẫn cần đổi mới toàn diện và đột phá trong giáo dục, đào tạo. Thành phố cần xây dựng chương trình đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp; dầu tư trọng điểm vào các phòng thí nghiệm và trung tâm thực hành; phổ cập giáo dục STEM từ bậc phổ thông. Hải Phòng cũng cần có chính sách đột phá để thu hút và giữ chân nhân tài, xây dựng chính sách với gói chính sách đãi ngộ đặc biệt; Tạo môi trường sống và làm việc đẳng cấp quốc tế.

Ông Lưu Huê Tiến, Chủ tịch Công ty cổ phần Giáo dục Quốc tế Sun EDU chia sẻ: Tại Hải Phòng, cần khảo sát nhu cầu chi tiết tại các doanh nghiệp, chọn đối tác mẫu để cùng thiết kế chương trình thí điểm; Xây dựng LAB mô hình sản xuất nhỏ. Để đảm bảo thành công trong phát triển ngành điện tử bán dẫn, thành phố Hải Phòng cần có sự cam kết của doanh nghiệp, sự hỗ trợ của nhà nước và linh hoạt trong điều chỉnh chương trình và phản hồi thực tế. 

Ông Đỗ Tiến Thịnh, Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) cho rằng, Hải Phòng cần tận dụng mạng lưới chuyên gia của nước ngoài về bán dẫn và phải có giải pháp đồng bộ. Đó là nhóm nhiệm vụ, giải pháp xây dựng hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách ưu đãi đặc thù cho công tác đào tạo; nhóm nhiệm vụ đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị; Nhóm nhiệm vụ giải pháp đào tạo và đa dạng hóa nguồn lực, xây dựng hệ sinh thái, tạo đầu ra cho nguồn nhân lực và nghiên cứu phát triển… Trong đó, nguồn nhân lực không nhất thiết phải đào tạo tại Hải Phòng mà có thể chọn từng phần trong hệ thống chuỗi điện tử, bán dẫn hướng tới để đào tạo, xây dựng nhân tài làm mũi nhọn và nòng cốt để phát triển toàn diện vào những năm tiếp theo. Hải Phòng cũng cần thành lập Trung tâm vi mạch bán dẫn của thành phố và các trung tâm ươm tạo, khởi nghiệp (start-up) trong khâu thiết kế và những mảng hẹp, hợp tác với các trường đào tạo chuyên sâu trong nước và quốc tế.

Theo thông báo số 05/TB-VPCP ngày 6/1/2025, kết luận của Ban chỉ đạo Quốc gia về phát triển ngành công nghiệp bán dẫn đã nêu rõ: Việt Nam cần có bứt phá, đột phá về tăng trưởng kinh tế. Cùng với việc làm mới các động lực truyền thống, phải thúc đẩy các động lực tăng trưởng mới như chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và đặc biệt là lĩnh vực bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) với tinh thần "theo kịp, tiến cùng và vượt lên". Hiện nay, ngành công nghiệp bán dẫn toàn cầu đã đạt quy mô thị trường trên 520 tỷ USD vào năm 2023 và vẫn đang tăng trưởng mạnh. Để chinh phục thị trường khổng lồ này, Chính phủ đã chỉ rõ: Coi phát triển nguồn nhân lực, thể chế và hạ tầng là chiến lược toàn diện, cần đầu tư xứng tầm, đột phá chiến lược.

Các ý kiến đóng góp của các chuyên gia ở lĩnh vực điện tử, bán dẫn tại hội thảo sẽ là động lực để đưa Hải Phòng trở thành trung tâm đào tạo và phát triển nhân lực chất lượng cao cho ngành điện tử, bán dẫn, tạo đà cho tăng trưởng kinh tế và nâng cao năng lực cạnh tranh cho Hải Phòng trong thời kỳ hội nhập sâu rộng.