Trong tháng 5 là tháng Công nhân và tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động, các cấp công đoàn sẽ có những hoạt động như thế nào, thưa bà?
Tháng Công nhân và tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm nay có chủ đề: “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” và “Tăng cường đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.
Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) thông tin về triển khai công tác đảm bảo an toàn lao động tới các cấp công đoàn.
Tổng Liên đoàn Lao động đã có công văn hướng dẫn các cấp công đoàn tăng cường truyền thông tháng cao điểm chăm lo cho đoàn viên về vật chất, tinh thần và đảm bảo an toàn, chăm lo sức khoẻ cho người lao động. Trong đó, các cấp công đoàn tổ chức các chương trình như: Cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn lao động, tìm hiểu các quy định của pháp luật, trách nhiệm của doanh nghiệp và cơ quan quản lý Nhà nước trong công tác bảo đảm an toàn. Từ đó, chủ sử dụng lao động, công nhân, người lao động nâng cao ý thức, đảm bảo an toàn nơi làm việc.
Bên cạnh đó, chúng tôi tổ chức các phiên đối thoại, chuyên đề về đảm bảo an toàn nơi làm việc; nhất là đối với chuỗi cung ứng thực hiện đảm bảo an toàn lao động ra sao để người lao động hiểu, thực hiện các giải pháp đó. Việc tập huấn cũng sẽ phổ biến tới cán bộ công đoàn về kỹ năng thực hiện các hoạt động an toàn, để khi gặp sự cố có thể xử lý.
Các tổ chức công đoàn cũng tổ chức các buổi tiếp xúc cử tri chuyên đề với Đoàn đại biểu Quốc hội của tỉnh để lắng nghe ý kiến người lao động trong quá trình xây dựng luật.
Một hoạt động nữa trong tháng 5 là các hoạt động đối thoại doanh nghiệp. Các tổ chức công đoàn cơ sở sẽ tăng cường đối thoại cơ sở liên quan đến tiền lương, thưởng, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, các biện pháp bảo đảm an toàn cho người lao động tại nơi làm việc.
Các doanh nghiệp cũng đã quan tâm đến quy trình, quy định nơi làm việc nhưng trong quá trình thực hiện, nhất là quãng thời gian cách ly, giãn cách giai đoạn COVID-19, công tác tăng cường an toàn lao động cũng bị gián đoạn một thời gian nên đã gây ra một số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng trong thời gian vừa qua. Do đó, trong giai đoạn này, các doanh nghiệp, công đoàn tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, tập huấn an toàn lao động, kiểm tra, giám sát của cơ quan chức năng.
Từ vụ tai nạn lao động nghiêm trọng mới đây tại Yên Bái làm 7 công nhân tử vong và 3 người bị thương, bà thấy công tác an toàn lao động tại doanh nghiệp còn những bất cập gì?
Các vụ tai nạn lao động gắn liền trực tiếp với hoạt động công việc. Các vụ tai nạn lao động xảy ra cho thấy việc thực hiện quy định an toàn lao động tại nơi đó chưa tốt, chưa đầy đủ.
Có thể có nhiều nguyên nhân dẫn đến rủi ro trong quá trình lao động, nhất là với ngành nghề nguy cơ cao như xây dựng, khai khoáng, khai thác than, dệt may… Những công việc đó luôn tiềm ẩn nguy cơ rủi ro nên chúng ta nâng cao hơn nữa ý thức, trách nhiệm trong quá trình thực hiện quy định an toàn tại nơi làm việc. Đặc biệt, việc vận hành máy móc, thiết bị có nguy cơ cao về an toàn lao động cần đảm bảo nghiêm về quy trình vận hành, kiểm soát, kiểm định định kỳ.
Quá trình thực hiện vận hành phải đảm bảo từ việc có thông báo, biển báo và từng bước thực hiện. Người thực hiện không được lơ là, chủ quan khi thực hiện quy trình đó. Người lao động không được làm tắt các quy trình an toàn lao động.
Việc tập huấn an toàn cũng phải thường xuyên, cũng như kỹ năng xử lý sự cố. Do đó, việc tuân thủ các quy định, quy trình về an toàn phải được thực hiện đầy đủ.
Xin cám ơn bà!