Theo đó, sau khi hoàn thiện nội dung, tỉnh Thanh Hóa sẽ tổ chức triển khai thí điểm phần mềm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo KPI tại 2 phường Hạc Thành và Đông Sơn.
Tại hội nghị, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Trúc Lê, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã giới thiệu nội dung nghiên cứu và đề xuất triển khai thí điểm phần mềm đánh giá theo KPI. Phần mềm được xây dựng nhằm đo lường năng suất lao động và chất lượng thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở các chỉ số KPI gắn với vị trí việc làm, chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị và cá nhân. Hệ thống cho phép theo dõi, đánh giá kết quả công việc theo thời gian thực, bảo đảm tính công khai, minh bạch, định lượng trong công tác quản lý và đánh giá cán bộ.
Đại diện Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã chia sẻ kinh nghiệm triển khai mô hình đánh giá theo KPI tại một số cơ quan, tổ chức đồng thời phân tích lợi ích của việc ứng dụng phần mềm KPI trong quản trị, điều hành, góp phần chuyển mạnh từ phương thức đánh giá cảm tính sang đánh giá dựa trên kết quả đầu ra, phù hợp với yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số hiện nay.
Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Trần Duy Bình nhấn mạnh, việc nghiên cứu và triển khai thí điểm phần mềm đánh giá theo KPI phù hợp với định hướng đổi mới phương thức quản lý, đánh giá cán bộ theo các chủ trương của Trung ương và của tỉnh. Sở Khoa học và Công nghệ Thanh Hóa sẽ phối hợp chặt chẽ với Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội và các đơn vị liên quan để tiếp tục hoàn thiện nội dung để tổ chức triển khai thí điểm tại 2 phường Hạc Thành và Đông Sơn, làm cơ sở nhân rộng trong thời gian tới.
Trong khuôn khổ chương trình, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Thanh Hóa và Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác, làm cơ sở cho việc phối hợp nghiên cứu, triển khai thí điểm phần mềm đánh giá theo KPI thời gian tới.
