Tổng chỉ tiêu tuyển dụng: 2.020 chỉ tiêu; trong đó: Mầm non 406 chỉ tiêu, Tiểu học 686 chỉ tiêu, Trung học cơ sở 720 chỉ tiêu, Trung học phổ thông 208 chỉ tiêu.
Theo Kế hoạch, đối với cấp trung học phổ thông, Trường Trung học phổ thông Chuyên Lam Sơn được tuyển 15 giáo viên các môn chuyên, gồm 5 giáo viên Ngữ văn, các môn Toán, Vật lý, Sinh học, mỗi môn 2 giáo viên; Lịch sử, Địa lý, Hóa học và Tin học, mỗi môn 1 giáo viên.
Ngoài ra, cấp trung học phổ thông còn tuyển 193 chỉ tiêu viên chức hành chính, gồm các vị trí kế toán, văn thư, thư viện, tư vấn học sinh, thiết bị - thí nghiệm và giáo vụ. Các vị trí tuyển dụng ở các cấp học còn lại chủ yếu là giáo viên, cùng một số chức danh như kế toán, văn thư, thư viện, tư vấn học sinh, thiết bị - thí nghiệm và giáo vụ.
Việc tuyển dụng giáo viên Trường Trung học phổ thông Chuyên Lam Sơn thực hiện theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài. Đối với các cơ sở giáo dục công lập khác, việc tuyển dụng và tiếp nhận thực hiện theo quy định của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và Nghị định số 93/2026/NĐ-CP cùng các quy định pháp luật liên quan.
Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa giao Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện việc tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Thanh Hóa năm 2026 bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật hiện hành.
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, các cơ quan thanh tra, kiểm tra và các cơ quan liên quan về nội dung trình phê duyệt, tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và viên chức theo đúng quy định; báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh kết quả thực hiện.
Sở Nội vụ hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và viên chức của Sở Giáo dục và Đào tạo, bảo đảm theo đúng quy định hiện hành của pháp luật. UBND các xã, phường có trách nhiệm phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo trong quá trình tổ chức tuyên dụng; bố trí, sử dụng đội ngũ nhà giáo, viên chức sau tuyển dụng theo đúng vị trí việc làm và quy định của pháp luật.
