#đào tạo nhân lực

Tìm thấy 148 kết quả

Đào tạo nhân lực số nên là khoản đầu tư chiến lược

Đào tạo nhân lực số nên là khoản đầu tư chiến lược

Doanh nghiệp nên xem chính sách đào tạo, nâng cao kỹ năng số cho người lao động là khoản đầu tư chiến lược, chứ không phải chi phí. Phóng viên báo Tin tức và Dân tộc đã phỏng vấn ông Nguyễn Quang Huy, CEO Khoa Tài chính - Ngân hàng, Trường Đại học Nguyễn Trãi xung quanh về vấn đề này.

FIFA hỗ trợ Mỹ Latinh phát triển hạ tầng bóng đá

FIFA hỗ trợ Mỹ Latinh phát triển hạ tầng bóng đá

Ngày 15/10, Liên đoàn Bóng đá Mexico (FMF) cho biết Liên đoàn Bóng đá Thế giới (FIFA) đã khai mạc hội thảo đầu tiên về cơ sở hạ tầng bóng đá tại khu vực Mỹ Latinh, với sự tham gia của đại diện 23 liên đoàn thành viên trong khu vực.

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy ứng dụng khoa học

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy ứng dụng khoa học

Xác định năng suất lao động là một trong những động lực quan trọng để thực hiện mục tiêu tăng trưởng “2 con số”, tỉnh Phú Thọ triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực, đổi mới đào tạo, thúc đẩy ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, hoàn thiện thị trường lao động.

Tiếp nối truyền thống trọng việc học, trọng hiền tài của cha ông

Tiếp nối truyền thống trọng việc học, trọng hiền tài của cha ông

Ngày 29/1/1960, Chủ tịch Hồ Chí Minh đến thăm Văn Miếu - Quốc Tử Giám. Trong không gian lưu giữ những dấu tích của nền giáo dục và khoa cử Việt Nam, Người dành sự quan tâm đến những tấm bia Tiến sĩ - nơi khắc ghi tên tuổi những người tài của đất nước qua các triều đại.

Đưa giáo dục đại học thành hạ tầng tri thức chiến lược quốc gia

Đưa giáo dục đại học thành hạ tầng tri thức chiến lược quốc gia

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu vừa ký Quyết định số 1810 ban hành Chiến lược phát triển giáo dục đại học giai đoạn 2026-2035, tầm nhìn đến năm 2045. Chiến lược xác định bước chuyển dịch căn bản từ phát triển theo quy mô sang tập trung nâng cao chất lượng, hiệu quả thực chất...

Trung tâm điều khiển giao thông ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI). Ảnh: XM/Báo Tin tức và Dân tộc

Làm chủ công nghệ trong kỉ nguyên mới - Bài 1: Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Phát triển nhân lực công nghệ chiến lược không nên chỉ dừng ở mở ngành, tăng chỉ tiêu hay gửi người đi đào tạo. Kinh nghiệm Trung Quốc, Hàn Quốc cho thấy hướng hiệu quả hơn là đưa học viên trực tiếp tham gia quá trình nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ, qua đó đồng thời tạo ra công nghệ và hình thành đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ.

Thúc đẩy hợp tác Việt Nam - Nhật Bản trong khoa học, công nghệ và đào tạo nhân lực

Thúc đẩy hợp tác Việt Nam - Nhật Bản trong khoa học, công nghệ và đào tạo nhân lực

Ngày 3/9, tại Nhà Quốc hội, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đã có buổi tiếp ông Saito Hiroaki, Hạ Nghị sĩ, Chủ nhiệm Ủy ban Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ Hạ viện Nhật Bản cùng các nghị sĩ đại diện Đảng Dân chủ Tự do và Đảng Liên minh Cải cách Trung dung Nhật Bản nhân dịp đoàn thăm và làm việc tại Việt Nam.
Thúc đẩy hợp tác đào tạo theo chuẩn nghề nghiệp quốc tế

Thúc đẩy hợp tác đào tạo theo chuẩn nghề nghiệp quốc tế

Đại học Kinh tế Quốc dân và Viện Kế toán Công chứng Anh và xứ Wales (ICAEW) sẽ nâng tầm quan hệ hợp tác trong đào tạo kế toán – kiểm toán theo chuẩn nghề nghiệp quốc tế, đồng thời mở rộng cơ hội để sinh viên tiếp cận các chứng chỉ nghề nghiệp ngay trong quá trình học tập tại Đại học.
Cơ hội đào tạo nhân lực khoa học công nghệ chất lượng cao

Cơ hội đào tạo nhân lực khoa học công nghệ chất lượng cao

Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh hội nhập quốc tế toàn diện và tích cực triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, việc chủ động chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ cốt lõi như trí tuệ nhân tạo (AI), vi điện tử và bán dẫn đã trở thành nhiệm vụ chiến lược hàng đầu.
Nâng cao kỹ năng lao động, mở rộng cơ hội việc làm

Nâng cao kỹ năng lao động, mở rộng cơ hội việc làm

Quảng Ninh đang triển khai đồng bộ các giải pháp đổi mới công tác đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trong đó có chú trọng đào tạo kỹ năng số, mở rộng cơ hội việc làm và hỗ trợ người lao động tiếp cận nguồn vốn phát triển sản xuất, kinh doanh.