Cách ly y tế phường Chương Dương (Hà Nội) thêm 14 ngày

Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm (Hà Nội) vừa ký Quyết định phong toả phường Chương Dương thêm 14 ngày.

Chiều 13/8, ông Phạm Tuấn Long, Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm (Hà Nội) đã ký Quyết định số 3736/QĐ-UBND về việc tiếp tục cách ly y tế tại địa bàn dân cư phường Chương Dương. Thời gian áp dụng 14 ngày, kể từ 0 giờ ngày 14/8/2021 đến 0 giờ ngày 28/8/2021.

Chú thích ảnh
Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm (Hà Nội) vừa ký Quyết định phong toả phường Chương Dương thêm 14 ngày.

Trong thời gian áp dụng cách ly, người dân tại vùng cách ly không tiếp xúc với người khác, không ra khỏi vùng cách ly, trừ trường hợp phải chuyển cơ sở khám chữa bệnh theo quy định hoặc những trường hợp đặc biệt khác được phép. Các trường hợp không tuân thủ cách ly sẽ bị cưỡng chế thi hành theo quy định pháp luật.

Trước đó, liên quan đến ca mắc COVID-19 là đội viên đội tự quản trật tự đô thị phường, quận Hoàn Kiếm cho tạm thời cách ly y tế một phần phường Chương Dương từ ngày 31/7 đến 0 giờ ngày 14/8/2021 để điều tra truy vết xác định các trường hợp liên quan.

Như vậy, với quyết định mới, phường Chương Dương còn tiếp tục cách ly kéo dài đến 0 giờ ngày 28/8/2021.

Trung Nguyên/Báo Tin tức

Dành cho bạn

OCOP xây dựng thương hiệu, tạo niềm tin cho người tiêu dùng

OCOP xây dựng thương hiệu, tạo niềm tin cho người tiêu dùng

Hà Nội có lợi thế lớn với hệ thống làng nghề phong phú, những sản vật đặc trưng cùng kho tàng văn hóa được tích lũy qua nhiều thế hệ. Khi các sản phẩm đặc sản địa phương được chuẩn hóa, xây dựng thương hiệu, gắn với chương trình OCOP góp phần tạo niềm tin người tiêu dùng nhận diện.

Chăm lo người lao động là đầu tư cho tương lai doanh nghiệp

Chăm lo người lao động là đầu tư cho tương lai doanh nghiệp

Ngày 6/10, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tôn vinh “Doanh nghiệp vì người lao động” và “Công nhân lao động Thủ đô tiêu biểu” năm 2026, nhằm ghi nhận những doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách chăm lo người lao động, những công nhân có thành tích nổi bật trong lao động.