TP Hồ Chí Minh: Triển khai xét thăng hạng nhà giáo

Ngày 30/6, Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh cho biết đã triển khai Kế hoạch số 6235/KH-SGDĐT về tổ chức xét thăng hạng chức danh nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn. Kế hoạch do Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Trần Thị Ngọc Châu ký ban hành ngày 29/6.

Theo kế hoạch, đối tượng được tham gia xét thăng hạng là giáo viên đang giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập từ bậc mầm non đến trung học phổ thông và giảng viên các trường cao đẳng, trung cấp công lập, xét từ hạng III lên hạng II và từ hạng II lên hạng I.

Để được đăng ký xét thăng hạng, viên chức phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP). Cụ thể, người dự xét phải được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ theo tiêu chuẩn của hạng chức danh đăng ký; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc chịu các quy định liên quan đến kỷ luật của Đảng và pháp luật.

Bên cạnh đó, nhà giáo phải có năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu của chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề; đáp ứng các yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và các tiêu chuẩn khác theo quy định. Trường hợp Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp chưa ban hành chương trình bồi dưỡng theo quy định thì không bắt buộc phải có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp.

Một điều kiện quan trọng khác là phải bảo đảm thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề theo quy định. Đối với trường hợp có thời gian công tác trước khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào đơn vị sự nghiệp công lập và thời gian này được tính để xếp lương thì được xem xét quy đổi tương đương. Tuy nhiên, người dự xét vẫn phải có ít nhất 12 tháng giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề tính đến thời điểm hết hạn nộp hồ sơ.

Ngoài các điều kiện chung, người đăng ký còn phải đáp ứng tiêu chuẩn của từng vị trí việc làm tương ứng với hạng chức danh dự xét theo quy định tại các thông tư hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Hồ sơ đăng ký gồm sơ yếu lý lịch nhà giáo; bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ sở giáo dục hoặc cơ quan quản lý; bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu và các tài liệu liên quan theo quy định.

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh, việc xét thăng hạng sẽ được thực hiện bằng hình thức thẩm định hồ sơ. Người trúng tuyển là những nhà giáo đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện và được cơ quan có thẩm quyền công nhận kết quả.

Trong trường hợp số lượng người đủ điều kiện nhiều hơn chỉ tiêu được giao, việc lựa chọn sẽ được thực hiện theo thứ tự ưu tiên gồm: Người có thành tích nghề nghiệp nổi bật đã được cấp có thẩm quyền công nhận; nhà giáo nữ; nhà giáo là người dân tộc thiểu số; người có tuổi cao hơn; người có thời gian công tác nhiều hơn. Nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển, đơn vị tổ chức xét thăng hạng sẽ báo cáo cơ quan quản lý để quyết định theo thẩm quyền.

Về lộ trình thực hiện, từ nay đến ngày 31/7, Sở Giáo dục và Đào tạo cùng UBND các xã, phường, đặc khu sẽ hoàn thành việc phê duyệt vị trí việc làm tại các cơ sở giáo dục công lập. Trong tháng 8, các đơn vị tiến hành thống kê số lượng nhà giáo và cơ cấu chức danh nghề nghiệp. Đến hết tháng 9, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ trình UBND TP Hồ Chí Minh phê duyệt chỉ tiêu cơ cấu chức danh nhà giáo.

Sau khi hoàn tất các bước chuẩn bị, thành phố dự kiến tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho đội ngũ nhà giáo trong quý IV năm 2026.

Theo thống kê của Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh, sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, toàn thành phố hiện có khoảng 2.200 cơ sở giáo dục công lập từ mầm non đến trung học phổ thông, gồm khoảng 700 trường mầm non, 780 trường tiểu học, 460 trường trung học cơ sở và 179 trường trung học phổ thông, với quy mô khoảng 100.000 giáo viên.

Việc triển khai kế hoạch xét thăng hạng được kỳ vọng góp phần bảo đảm cơ cấu chức danh nghề nghiệp, tạo động lực phát triển đội ngũ nhà giáo và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định.