Với tầm quan trọng như vậy, công tác nhân sự cho Đại hội XIV của Đảng đã trở thành mục tiêu xuyên tạc, công kích liên tục của các thế lực chống phá suốt thời gian qua. Lợi dụng “tâm lý đám đông” trên không gian mạng, các thế lực xấu đã tập trung gây nhiễu loạn thông tin về công tác nhân sự, đặc biệt là nhân sự cấp cao, nhằm âm mưu gây chia rẽ nội bộ, tạo nên những “làn sóng ngầm” xô bên nọ, đẩy bên kia với ý đồ hiểm độc là hạ thấp uy tín của cán bộ lãnh đạo nói riêng và kỷ cương, uy tín của Đảng ta nói chung.
Như đã đề cập, những câu chuyện thêu dệt về danh sách “những người được chọn” được lan truyền với tốc độ chóng mặt trên mạng xã hội. Cùng với đó, lại có kiểu thông tin về các “phe phái” mà các nhóm chống đối tự bịa đặt ra, dựng lên một cuộc “đấu đá quyền lực”, một cuộc “chia ghế” không có thực trước thềm Đại hội XIV của Đảng. Thậm chí, trên Facebook, Youtube, Tiktok… xuất hiện những thông tin “rò rỉ” về kết quả phiếu thăm dò của Bộ Chính trị, về danh sách 5 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước. Tần suất của những thông tin dạng này khá dày đặc, khiến những người thiếu kiến thức về chính trị lầm tưởng đó là sự thật, từ đó sa vào cái bẫy lôi kéo, dẫn dắt mà các thế lực xấu giăng ra.
Với sự nở rộ của công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) hiện nay, hình ảnh lãnh đạo Đảng, Nhà nước còn bị “làm nhái” bằng các ứng dụng video ngắn rồi tung lên mạng xã hội. Qua những câu chuyện bịa bặt, xuyên tạc về “thâm cung bí sử”, về “mối quan hệ thân hữu”…, các thế lực chống phá đã bộc lộ bản chất nham hiểm, muốn bôi nhọ danh dự của cán bộ lãnh đạo, “tung hỏa mù” về công tác nhân sự, nói xấu chế độ và làm lung lạc niềm tin của nhân dân đối với Đảng và đội ngũ cán bộ lãnh đạo đất nước.
Trên thực tế, công tác nhân sự của Đảng nói chung và hướng tới kỳ Đại hội XIV nói riêng luôn được Đảng ta đặc biệt coi trọng. Các văn bản, quy định, hướng dẫn về công tác nhân sự đại hội Đảng các cấp đều được công khai, minh bạch về cơ cấu, tiêu chuẩn, số lượng, độ tuổi… Quy trình lựa chọn nhân sự được xây dựng ngày càng đảm bảo đồng bộ, tổng thể, liên thông, chặt chẽ, dân chủ, khoa học, khách quan, công tâm, minh bạch, gắn với trách nhiệm giải trình. Công tác nhân sự được đặt trong tổng thể công tác quản lý, đánh giá, tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ. Công tác nhân sự không chỉ bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ trong các khâu, các bước, mà còn bao gồm cả sự tham gia giám sát chặt chẽ của các tổ chức chính trị - xã hội và toàn thể quần chúng nhân dân.
Kỳ này, Đảng ta còn bổ sung những tiêu chuẩn rất cụ thể đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Theo đó, Quy định số 365-QĐ/TW ngày 30/8/2025 đã nêu rõ tiêu chuẩn chức danh đối với các cán bộ chủ chốt gồm: Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Thường trực Ban Bí thư. Trong đó, mỗi chức danh lại có yêu cầu về phẩm chất, năng lực “đặc biệt”. Ví dụ, chức danh Tổng Bí thư yêu cầu: “Tiêu biểu nhất về đạo đức, trí tuệ của toàn Đảng. Có tư duy lý luận chính trị sắc sảo. Có kiến thức sâu, rộng, toàn diện trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại, xây dựng Đảng, quản lý nhà nước... Có bản lĩnh chính trị, tư duy nhạy bén, đổi mới, đột phá, quyết đoán; có năng lực nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, phát triển lý luận, định hướng chiến lược; bình tĩnh, sáng suốt trước những vấn đề khó, phức tạp liên quan đến vận mệnh của Đảng, của quốc gia, của dân tộc”. Với chức danh Chủ tịch nước, yêu cầu: “Có năng lực nổi trội, toàn diện trên các mặt công tác, nhất là lĩnh vực đối nội, đối ngoại, an ninh, quốc phòng; hiểu biết sâu, rộng về công tác tư pháp. Là trung tâm đoàn kết các lực lượng xã hội và các cộng đồng dân tộc trong, ngoài nước”. Với chức danh Thủ tướng Chính phủ, yêu cầu: “Có năng lực nổi trội toàn diện trên các lĩnh vực, nhất là trong hoạch định chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh; tư duy nhạy bén, năng động, quyết đoán, quyết liệt, quyết định kịp thời những vấn đề khó, phức tạp, liên quan đến lĩnh vực hành pháp…”.
Như vậy, công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng được thực hiện theo các quy định, quy trình chặt chẽ, khoa học, minh bạch và dân chủ; các chức danh cụ thể cũng đều có những tiêu chí riêng, bảo đảm lựa chọn những người ưu tú nhất vào đúng vị trí, đủ phẩm chất và năng lực để gánh vác trọng trách lãnh đạo đất nước, chứ không phải là sự “sắp đặt”, “chia ghế” hay “phe phái” như suy diễn, xuyên tạc của các thế lực chống phá.
Đặc biệt, nguyên tắc “có vào, có ra”, “có lên, có xuống” càng cho thấy sự công tâm, khách quan và đề cao kỷ cương, kỷ luật trong công tác cán bộ của Đảng. Từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XIII đến nay, có trên 100 cán bộ diện Trung ương quản lý bị thi hành kỷ luật. Từ đầu năm 2024 đến 4/2025, Đảng đã xử lý kỷ luật 70 cán bộ thuộc diện Trung ương quản lý, trong đó có 28 ủy viên Trung ương, nguyên ủy viên Trung ương, gồm 3 lãnh đạo chủ chốt; 3 phó thủ tướng; 6 bộ trưởng; 10 bí thư; nguyên bí thư các thành, tỉnh ủy… liên quan đến tham nhũng, tiêu cực. Làm gì có “vùng cấm”, “ngoại lệ” nào.
Phát biểu bế mạc Hội nghị lần thứ 13 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, ngày 8/10/2025, Tổng Bí thư Tô Lâm một lần nữa nhấn mạnh định hướng về nhân sự Đại hội XIV của Đảng là “phải bảo đảm phẩm chất - năng lực - uy tín - liêm chính - hiệu quả; kiên quyết không để lọt người chạy chức, chạy quyền, tham nhũng, tiêu cực, không có chí tiến thủ, dĩ hòa vi quý; đề cao nêu gương người đứng đầu, trọng dụng thực tài, bố trí đúng người, đúng việc, đúng lúc”. Tất cả nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược có đủ năng lực chuyển hóa các chủ trương lớn thành kết quả cụ thể, “nói ít, làm nhiều” vì “thước đo” duy nhất: mức sống và niềm tin của nhân dân. “Dân là gốc”, “Đảng vì dân phục vụ” - đây cũng chính là quan điểm xuyên suốt trong dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng, thể hiện giá trị nền tảng và cội nguồn sức mạnh của Đảng ta.
Mặt khác, trong thời điểm hiện nay, mọi người dân cần nâng cao nhận thức, tỉnh táo trước các bẫy thông tin xấu độc về công tác nhân sự, nhất là trước thềm Đại hội XIV của Đảng. Khi hiểu rõ quan điểm, chủ trương và các quy định liên quan về công tác nhân sự, mỗi người sẽ tự trang bị cho mình “tấm khiên” bảo vệ trước các âm mưu, thủ đoạn ngày càng tinh vi của các thế lực chống phá. Qua đó, mỗi công dân số có thể phân biệt rõ trắng - đen, không cổ xúy cho các thông tin sai lệch, thiếu căn cứ trên không gian mạng. Đặc biệt, mỗi đảng viên cần tiên phong, trách nhiệm bảo vệ tính trung thực của thông tin, lan tỏa thông tin chính thống, đấu tranh phản bác thông tin xấu độc, thông tin không được kiểm chứng. Đó chính là cách để loại bỏ những kẻ “chọc gậy bánh xe”, luôn âm mưu phá hoại tiến trình phát triển của đất nước.
