Ngày hội việc làm mở rộng cơ hội, củng cố nguồn nhân lực y tế cơ sở

Nhiều bác sĩ chọn gắn bó với tuyến y tế cơ sở

Bác sĩ chuyên khoa Nhi Nguyễn Thị Đài Trang, tốt nghiệp Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, vừa hoàn thành 18 tháng thực hành tại Bệnh viện Nhi đồng 1 TP Hồ Chí Minh. Dù có nhiều cơ hội làm việc tại các bệnh viện lớn, bác sĩ Trang vẫn quyết định chọn về công tác tại Trung tâm Y tế thành phố Vũng Tàu.

Chia sẻ về quyết định của mình, bác sĩ Trang cho biết: “Ngay khi có thông tin về Ngày hội việc làm, tôi đã đăng ký trên website của Sở Y tế và sáng sớm có mặt để nộp hồ sơ. Sau khi phỏng vấn, tôi may mắn trúng tuyển vào Trung tâm Y tế thành phố Vũng Tàu, đây là cơ hội quý giá cho những bác sĩ mới ra trường được tiếp cận và lựa chọn môi trường làm việc phù hợp”.

Theo bác sĩ Trang, tuyến y tế cơ sở có vai trò rất quan trọng, không chỉ điều trị những bệnh thông thường mà còn góp phần giảm tải cho các bệnh viện tuyến trên. Vì vậy, làm việc tại trung tâm y tế giúp bác sĩ trẻ có điều kiện rèn luyện tay nghề, học hỏi thêm chuyên môn và phát triển sự nghiệp lâu dài ngay tại địa phương.

Chia sẻ về lần đầu tiên tham gia tuyển dụng tại Ngày hội việc làm, bác sĩ chuyên khoa II Bùi Xuân Thy, Giám đốc Trung tâm Y tế thành phố Vũng Tàu cho rằng, đây là hoạt động rất quan trọng giúp các đơn vị y tế, đặc biệt ở Bà Rịa – Vũng Tàu và Bình Dương có cơ hội tiếp cận và tuyển dụng bác sĩ trẻ. Điểm thuận lợi là một số bác sĩ quê tại Bà Rịa – Vũng Tàu hoặc khu vực lân cận đã quan tâm, đăng ký, giúp việc tuyển dụng thuận lợi hơn. Đơn vị ưu tiên những bác sĩ có nguyện vọng gắn bó lâu dài với địa phương. Tuy nhiên, công tác tuyển dụng vẫn còn khó khăn do phần lớn bác sĩ mới tốt nghiệp sinh sống tại TP Hồ Chí Minh, ngại về địa phương công tác, nhất là vấn đề chỗ ở.

Theo bác sĩ Bùi Xuân Thy, chỉ tiêu tuyển dụng của trung tâm là 19 bác sĩ. Tại Ngày hội việc làm, đơn vị đã tuyển được 3 bác sĩ gồm chuyên khoa Nhi, Da liễu và Nội. Hiện Trung tâm Y tế thành phố Vũng Tàu có gần 300 nhân viên, quản lý 17 trạm y tế. Trước mắt, các bác sĩ mới sẽ được bố trí làm việc tại trung tâm, sau đó luân chuyển về khoa, phòng hoặc trạm y tế phù hợp.

“Nhằm giữ chân bác sĩ gắn bó làm việc lâu dài tại trung tâm, bên cạnh chế độ lương theo quy định chung của Sở Y tế TP Hồ Chí Minh, trung tâm còn có chính sách hỗ trợ thêm từ 500.000 đến 800.000 đồng mỗi tháng, đồng thời tạo môi trường làm việc thuận lợi, sắp xếp vị trí phù hợp nguyện vọng và từng bước cử bác sĩ đi học chuyên khoa. Bên cạnh đó, Trung tâm cũng hỗ trợ tạm chỗ ở trong 3 - 6 tháng để bác sĩ trẻ ổn định cuộc sống”, bác sĩ Thy thông tin thêm.

Theo Sở Y tế TP Hồ Chí Minh, Ngày hội việc làm đã có 55 đơn vị y tế tuyển dụng thành công 200 bác sĩ. Đáng chú ý, 74 bác sĩ quyết định công tác lâu dài tại tuyến y tế cơ sở, tăng 26 người so với năm 2024. Tỷ lệ này nâng từ 21% năm 2024 lên 37% năm 2025, cho thấy sự thay đổi rõ rệt trong nhận thức và mức độ gắn bó của bác sĩ trẻ với y tế cơ sở sau quá trình thực hành tại trạm y tế.

Tại Ngày hội việc làm lần thứ 3, các trung tâm y tế và bệnh viện ở xa trung tâm thuộc Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu như Trung tâm Y tế khu vực Bắc Tân Uyên, Long Đất, Vũng Tàu, Thuận An; Bệnh viện Sức khỏe Tâm thần Bà Rịa – Vũng Tàu, Bệnh viện Mắt Bà Rịa – Vũng Tàu và Bệnh viện Phổi Phạm Hữu Chí lần đầu tham gia nhưng cũng tuyển dụng được tổng cộng 16 bác sĩ.

Điều đặc biệt, ngay trước thềm Ngày hội việc làm, đã có 5 bác sĩ trẻ khóa 3 mạnh dạn tình nguyện lựa chọn gắn bó lâu dài với trạm y tế. Cụ thể, bác sĩ Trịnh Thiện Tính về công tác tại Trạm y tế phường Tân Sơn Nhì; bác sĩ Tăng Nguyễn Phương Nam về Trạm y tế phường Vĩnh Hội; bác sĩ Nguyễn Kim Diệu về Trạm y tế xã Nhà Bè; bác sĩ Trần Hồng Phúc về Trạm y tế xã Tân Nhựt và bác sĩ Nguyễn Ngọc Minh Châu về Trạm y tế phường Phú Thuận (Trung tâm Y tế khu vực Tân Hưng).

Đáng chú ý, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật và Trung tâm Cấp cứu 115 vốn là những cơ sở y tế đặc thù, trước đây rất khó thu hút bác sĩ trẻ nhưng năm nay đã tuyển được 11 bác sĩ. Bất ngờ hơn, ngay cả các đơn vị thuộc khối bảo trợ xã hội như Trung tâm Bảo trợ xã hội Tân Hiệp và Trung tâm Điều dưỡng người bệnh tâm thần cũng đã tuyển dụng được bác sĩ.

Kết nối bác sĩ trẻ với cơ sở y tế 

Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Văn Vĩnh Châu, Phó Giám đốc Sở Y tế TP Hồ Chí Minh cho biết, Ngày hội việc làm dành cho những bác sĩ trẻ tham gia chương trình thí điểm thực hành tại bệnh viện gắn với trạm y tế được tổ chức lần đầu tiên vào ngày 15/8/2023 với sự tham gia của 270 bác sĩ khóa 1, kết quả có 203 bác sĩ được tuyển dụng, trong đó 146 bác sĩ về công tác tại các trạm y tế.

Tiếp nối thành công, năm 2024, Ngày hội việc làm lần thứ hai được tổ chức với quy mô mở rộng, thu hút thêm cả các bác sĩ chưa tham gia chương trình thực hành. Đến nay, Ngày hội việc làm lần thứ 3 có 158 bác sĩ tốt nghiệp theo chương trình cùng 25 bác sĩ tự do chưa có việc làm tham gia.

Ông Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP Hồ Chí Minh cho rằng, Ngày hội việc làm đã thật sự mang lại ý nghĩa sâu sắc đối với ngành Y tế TP Hồ Chí Minh, giúp kết nối hiệu quả giữa nguồn nhân lực bác sĩ trẻ được đào tạo thực hành với nhu cầu tuyển dụng của các cơ sở y tế.

“Hình ảnh Ban Giám đốc các bệnh viện trực tiếp ngồi tại quầy phỏng vấn và ký ghi nhớ tiếp nhận bác sĩ trẻ đã thể hiện sự công bằng, minh bạch trong tuyển chọn nhân lực. Đây không chỉ là cơ hội nghề nghiệp mà còn là thông điệp gửi gắm niềm tin vào thế hệ bác sĩ trẻ, những người sẽ góp phần xây dựng hệ thống y tế công bằng, chất lượng, hiệu quả và phát triển bền vững”, ông Tăng Chí Thượng chia sẻ thêm.

Theo Nghị quyết số 01/2022/NQ-HĐND, chương trình thí điểm đào tạo thực hành tại bệnh viện gắn với trạm y tế được triển khai từ năm 2022. Đến nay, đã có 547 bác sĩ trẻ hoàn thành chương trình, kịp thời bổ sung cho các cơ sở y tế công lập, đặc biệt là tuyến cơ sở.

Sở Y tế TP Hồ Chí Minh cho biết, sau khi kết thúc 4 khóa thí điểm, Sở Y tế sẽ tổng kết, trình HĐND Thành phố ban hành chính sách chính thức giai đoạn 2026 - 2030. Theo dự kiến, bác sĩ trẻ sẽ thực hành 12 tháng tại bệnh viện và 6 tháng tại trạm y tế, vừa đáp ứng quy định pháp luật, vừa gắn liền với thực tiễn công tác.