Gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp
Tự động hóa, số hóa và công nghiệp 4.0 đang làm thay đổi yêu cầu đối với lao động trong ngành sản xuất. Bên cạnh kiến thức kỹ thuật, người lao động cần kinh nghiệm thực tiễn, khả năng thích ứng, giao tiếp và phối hợp trong môi trường quốc tế.
Được triển khai tại Việt Nam từ năm 2013 với khoản đầu tư ban đầu hơn 1 triệu euro, Bosch TGA áp dụng mô hình đào tạo nghề kép của Đức, kết hợp học lý thuyết tại trường với thực hành trong doanh nghiệp. Chương trình được thực hiện thông qua hợp tác giữa Bosch, AHK Việt Nam và Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA 2, hướng đến thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu sản xuất.
Bosch TGA hiện đào tạo hai chuyên ngành Cơ khí công nghiệp và Cơ điện tử. Khoảng 25% thời lượng dành cho lý thuyết tại Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA 2; 75% còn lại là thực hành trong môi trường công nghiệp của Bosch. Học viên có cơ hội vận dụng kiến thức vào máy móc, quy trình, dự án và các bài toán kỹ thuật thực tế.
Việc dành phần lớn thời gian cho thực hành giúp học viên làm quen với công việc trong môi trường sản xuất ngay khi còn học. Trong suốt chương trình, học viên được miễn 100% học phí và nhận trợ cấp hằng tháng, giảm áp lực tài chính để tập trung học tập, phát triển kỹ năng nghề nghiệp.
Theo Bosch TGA, chương trình đã tuyển sinh 331 học viên qua 14 khóa. Tính đến tháng 4/2026, có 223 học viên hoàn thành chương trình, trong đó 95% tiếp tục làm việc tại Bosch. Riêng khóa 2022 - 2026, toàn bộ 22 học viên ngành Cơ điện tử đều gia nhập Bosch Việt Nam sau khi tốt nghiệp.
“Tại Bosch, chương trình Bosch TGA không chỉ là một chương trình phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Đây còn là một mô hình thực tiễn tiêu biểu và là một trong những cách Bosch đóng góp cho Việt Nam. Chương trình thể hiện cam kết lâu dài của Bosch: không chỉ phát triển hoạt động kinh doanh, mà còn góp phần xây dựng nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao cho đất nước”, ông Maik Henneberg, Phó Chủ tịch, Giám đốc Thương mại Nhà máy Bosch Việt Nam, chia sẻ.
Mở rộng kỹ năng và cơ hội nghề nghiệp
Cùng với chuyên môn, Bosch TGA chú trọng trang bị kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tiếng Anh. Đây là những năng lực hỗ trợ học viên phối hợp trong công việc, tiếp cận môi trường quốc tế và thích ứng với yêu cầu nghề nghiệp.
Học viên còn tham gia các hoạt động trách nhiệm xã hội, có thêm cơ hội kết nối, trải nghiệm và đóng góp cho cộng đồng. Bốn học viên xuất sắc nhất của mỗi khóa có cơ hội thực tập tại châu Âu hoặc châu Á, tiếp cận công nghệ, cách tổ chức công việc và những nền văn hóa khác nhau.
Thông qua việc kết hợp chuyên môn, kỹ năng và trải nghiệm quốc tế, chương trình hướng đến đào tạo nhân sự kỹ thuật có khả năng học hỏi, hợp tác và thích ứng lâu dài. Với doanh nghiệp, cách đào tạo này gắn quá trình chuẩn bị nhân lực với môi trường làm việc thực tế; với học viên, đó là cơ hội tích lũy kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp từ khi còn học.
Theo Bosch Việt Nam, hợp tác giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục là một cách giúp người trẻ phát triển kỹ năng thực tiễn, đáp ứng yêu cầu của ngành công nghiệp đang thay đổi. Khi Việt Nam nâng cao năng lực sản xuất và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu, nhu cầu nhân lực có thể vận hành, cải tiến công nghệ cũng ngày càng được chú trọng.
Trong thời gian tới, Bosch cam kết tiếp tục phát triển chương trình TGA tại Đồng Nai. Doanh nghiệp mong muốn tăng cường hợp tác với các đối tác trong lĩnh vực công nghiệp, giáo dục và những lĩnh vực liên quan để mở rộng quy mô chương trình, mang đến thêm cơ hội đào tạo cho người trẻ, góp phần phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật tại Việt Nam.
